仕事内容:
手続きをメインとした社会保険労務士の求人ではありません。
人事をきっかけに、企業全体の支援を行う中小企業支援者としての求人になります。
〇初期段階の仕事（１－2年）
社会保険労務士や中小企業診断士のカバン持ちをしながら、ご自身が目指す社会保険労務士像へと近づく仕事をしていただきます。
かばん持ち期間は、議事録の作成、決算書データの入力、事務手続き等を中心として必要なスキルを習得と、先輩士業の姿勢を学ぶことをメインにしております。また、事務所には、社会保険労務士や中小企業診断士や税理士がおりますので、その仕事に対する姿勢を見て、ご自身の社会保険労務士としてのあるべき姿を確立することが第一マイルストーンです。
〇かばん持ち終了後
かばん持ちでついていた先輩士業が、同行します。
この時は、補助者ではなく、自分が主体的に動くことになります。
ただし、お客様との打ち合わせの後に、同行している先輩士業と対話を行うことで、自分だけではなく、その先輩士業の能力を含めた品質でお客様に提供していくことになります。
これを繰り返し、そして先輩士業の関与を徐々に少なくしていく。こんな育成を行っております。
アピールポイント:
何をやるかではなく、誰とするかが重視される仕事です。
このため、信頼関係が形成されれば、ぜひあなたに頼みたいという状況になります。
楽な仕事かと言えば楽な仕事ではないですが、自社の利害より、お客様の事を考えて提案でき、お客様から心からのありがとうと言っていただける仕事です。
求める人材:
学歴不問 / 未経験OK
【社会保険労務士試験合格者】
経営理念に共感できる方、士業になって中小企業支援をしたいという強い思いをお持ちの方、将来は独立するのではなく、その得た力を自分のためだけではなく後進の育成に使っていただける方。
※独立前提の方は対象としておりません。
尚、選考のプロセスにおいて、弊社から積極的に知識経験を質問することはありません。それよりも、士業育成システムを自分が育成されるためだけのものではなく、それ以上に育った自分自身が後進を育成するシステムであることへの理解・共感を重視した採用活動をしております。
具体的には、自分がこの士業システムで育つメリットや期待を語る以上に、育った自分自身が後進を育成することの意義や楽しさを語れることを推奨しております。
勤務時間・曜日:
フレックスタイム制（標準労働時間6時間/日で30時間/週、コアタイム13:00〜14:00、フレキシブルタイム：8:00〜12:00、14:00〜20:00）
（子育て中の方は、できる限り要望を受け入れたいと思っております）
休暇・休日:
土曜日・日曜日・祝日
週30時間の範囲で自分で勤務時間や勤務日を決めることが出来ます
（子育て中の方は、できる限り要望を受け入れたいと思っております）
勤務地:
「敷地内禁煙」「転勤なし」
アクセス:
バス停 工業試験場下車徒歩1分
給与:
■加入保険
各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生）
■通勤手当
通勤手当あり
交通費支給（上限22,500円/月）
■家賃補助
補助率50%、上限額22,500円
待遇・福利厚生:
- 車通勤可（交通費支給）・駐車場、駐輪場有り
- 通勤手当
- 昼食代補助（会社指定のお弁当を半額で食べられます）
- 勤務時間中資格勉強可
- 書籍購入代金補助
- 住宅施設：家賃補助（補助率50%、上限額22,500円）・住宅購入祝い金支給
- 制服貸与（女性のみ）
- 産前産後休職・育児休暇・介護休職制度
- 試験代金（試験会場までの交通費・宿泊費含む）・資格予備校代金（上限20万円/年）・テキスト代金補助
- 試験前休暇制度
- 支店制度
- 研修・セミナー受講料補助
- 学資金貸与（大学院費用・中小企業診断士養成課程費用、勤務年数に応じて返済免除）
- 奨学金肩代わり制度（入社時27歳以下対象、1人あたり100万円まで返済支援、5年間勤務で返済免除）
- 夢予算（士業登録後）
- 金沢勤労者福祉サービスセンターの加入（市内の飲食店や施設にて割引や優待を受けられます）
その他:
コンタクトをとっていただいてから内定まで20－30時間の時間をかけてお互いのことを知る採用活動をしております。
勤務開始日等は柔軟に対応いたします。
雇用形態: 正社員
給与: 216,700円 (月給) 以上
平均所定労働時間（1か月当たり）: 118時間
資格と免許:
