カブシキガイシャライフエール カシマ エバ－ライフ デ
イヒマワリ ホウモンカンゴステーションエバーライフ
株式会社ライフエ－ル 加島（介護付有料老人ホームエバ－ライフ
加島、デイひまわり加島、訪問看護ステーションエバ－ライフ）
〒532-0031
大阪府大阪市淀川区加島３丁目１２－１６
https://narahigashi-group.com/
パート
パート
学歴不問
書類選考なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
年齢不問
オンライン自主応募可
職種
職種解説
ドライバ－（デイサービスセンターひまわり加島）
仕事内容
◇デイサービスセンターひまわり加島内利用者様の送迎業務、
送迎や車に付随する業務全般（乗車下車時の軽介助あり）
・定員３０名のデイサービスセンターです。
※車通勤不可。バイク、自転車はＯＫです。
※公共機関での通勤は便利な駅近！駅から３分。
※変更範囲：会社の定める業務
雇用期間
雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）
〜2027年3月31日
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
労働契約書による
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒532-0031
大阪府大阪市淀川区加島３丁目１２－１６
最寄り駅
ＪＲ東西線 加島駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
転勤の可能性
転勤範囲
キャリアアップ等のためのグルー
プ内異動あり。
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
送迎ドライバ－もしくは介護経験あれば尚良し
1,217円〜1,267円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
1,177円〜1,177円
賞与制度の有無
あり
賞与金額
0円〜100,000円（前年度実績）
交替制（シフト制）
就業時間１
8時00分〜10時45分
就業時間２
15時15分〜17時15分
就業時間に関する特記事項
※朝のみ夕のみも応相談
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
労使の協議を経て、６回を限度として１ヶ月６０時間まで延長する
ことができ、１年４５０時間まで延長することができる。
休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
定休日は日曜・年末年始
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
事業内容
介護付有料老人ホ－ム
デイサ－ビスセンタ－
訪問看護ステ－ション
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後10日以内
〒532-0031
大阪府大阪市淀川区加島３丁目１２－１６
最寄り駅
ＪＲ東西線 加島駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
課係名、役職名
センタ－長
担当者（カタカナ）
ヤマシタ
担当者
山下
ＦＡＸ
06-6307-2477
Ｅメール
★見学なども受け付け致します。
★チームワークや雰囲気がとても良い職場です。
☆元気なシニアの方も働いています。
※初回原則年度末迄の更新です。更新は１年毎です。
※有給休暇は法定どおり付与します。
※雇用保険、社会保険は要件を満たした場合加入します。
※雇い止め規定あり
＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。（求職者マイページ
からのオンライン自主応募のぞく）
【兼業可】
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
明るく楽しい職場です。
働き方については応相談。
是非ご自身の希望の働き方をお聞かせください
お気軽にご連絡ください。
箇所数
3箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
介護付有料老人ホ－ムエバ－ライフ加島
代表的な支店・営業所・工場等２
デイサ－ビスセンタ－ひまわり加島
代表的な支店・営業所・工場等３
訪問看護ステ－ションエバ－ライフ
福利厚生の内容
・無資格未経験でも一からご丁寧にご指導致します。
・奈良東病院グル－プ全体での基礎研修を始め、施設内、施設外で
の研修なども業務の中で受講いただけます。
・技術面、基本の座学なども研修にて学び、振りかえりながら、現
場での経験を積んで頂きます。
・上長との個別面談の機会も毎年ありますので、不安や困ったこと
などあれば相談もできる環境です。
・経験を積んでいただいた先には、キャリアアップなどを目的とし
たジョブロ－テ－ションによるグル－プ内の異動もあります。転居
などの場合も、配慮致します。
・新型コロナウイルスの対策をしながら、対応致します。
・グル－プ内全施設、抗菌コ－ト済みです。
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
キャリアパス制度に沿った、新人研修、リーダー・プ
リセプター研修、管理職研修などあり
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
