仕事内容:
＼役員・独立を目指す20代へ。少数精鋭ベンチャーで経営を学ぶ！／
「いつか経営者になりたい」
「20代のうちに圧倒的な経験を積みたい」
そんな野心のある方が集まっているのが株式会社センタリングです。
飲食店・美容院などの中小企業経営者に、
AI×Webマーケティングで集客・売上課題を解決するコンサルティング営業。
単なる「営業」ではなく、お客様の経営課題にコミットする仕事です。
【具体的な仕事内容】
✅ 経営者へのアプローチ・課題のヒアリング・分析
✅ AIツール・Webサービス（HP・SEO・MEO・LP等）の最適プランを提案
✅ 契約後は専門チームへ引き継ぎ、提案力を磨くことに集中できる！
成約率25%。提案が形になる体験を積みやすい仕事です。
【1日のお仕事の流れ】
・午前：お客様へのアプローチ・ヒアリング
・午後：商談（訪問またはオンライン、1日平均2件）
・随時：提案資料作成・上長への報告
・夕方：日報・代表との振り返り
※昼食補助あり（オフィス内コンビニ利用可）
【入社後の流れ】
▼1週目：集中研修
商材・業界理解・営業の基礎を習得。
▼2〜4週目：先輩同行
商談・提案の流れを肌で学びます。
▼2ヶ月目〜：担当案件デビュー
代表から直接フィードバックをもらいながら、コンサルティングスキルを磨きます。
アピールポイント:
【職場環境】
設立5年目、少数精鋭の拡大フェーズにある組織です。
代表との距離が非常に近く、経営層の視点を間近で学べます。
急成長に伴いポストが次々と生まれており、
「熱意と結果で、自分のポジションを掴みに行く」文化があります。
【キャリアパス】
✨役員・経営幹部への最短ルート
年2回の昇格チャンス。成果を出した人から先に役職につける文化。
代表や経営幹部の近くで、経営の実態を学べます。
✨独立支援制度
将来的な起業・独立を資金面も含めて全力サポート。
20代後半で子会社代表に就任した実績があります。
✨新事業・新ポジションへの抜擢
拡大フェーズにつき、新しいプロジェクトを担うポストが続々誕生。
「やる気がある人」が真っ先に声をかけてもらえる環境です。
求める人材:
【こんな方を待っています！】
✅ 将来は役員・独立など、経営に携わりたい方
✅ 少数精鋭の中で大きな裁量を持って働きたい方
✅ 代表や経営層の近くで本物のスキルを身につけたい方
✅ 成果主義の環境で自分の市場価値を高めたい方
学歴・業界経験は一切不問。
「変わりたい」という本気の熱意を最優先します。
勤務時間・曜日:
・勤務時間：9:00～18:00（実働8時間）
・勤務曜日：月～金（週5日）
・土日祝休み ※月1～2回土曜出社の可能性あり
休暇・休日:
・年間休日 120日
・週休2日制（土・日）※年に10日程度、土曜出社有
・祝日
・有給休暇
・年末年始休暇（8日）
・夏季休暇（5日）
・GW休暇（5日）
・産前産後休暇（取得・復職実績あり）
アクセス:
最寄り駅：福岡市地下鉄空港線「天神駅」より徒歩6分
給与:
固定残業代あり：月給 ￥280,000 〜 ￥500,000は1か月当たりの固定残業代￥72,500（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。
【月給：280,000円+インセンティブ】
└内訳：基本給(165,000円)、職級手当(42,500円)、定額残業手当(72,500円)
└固定残業月45時間分、残業代込み
└インセンティブに関しては達成率に応じて毎月支給
※研修期間【月給：268,000円+インセンティブ】
└内訳：基本給(162,000円)、職級手当(37,000円)、定額残業手当(69,000円)
└固定残業月45時間分、残業代込み
└インセンティブに関しては達成率に応じて毎月支給
└研修期間最長6か月
待遇・福利厚生:
・昇格：年2回（4月・10月）
・賞与：年2回（7月・12月）
・社会保険完備（IT健保組合）
・AIU保険ハイパーメディカル加入
・401K型確定拠出年金
・社員割引制度（ホテル・レンタカーなど）
・役職手当
・交通費支給（月2万円まで）
・出張手当
・子ども手当
・大家族制度（住宅手当・年齢手当・在籍手当）
・報奨金制度（MVP賞・功労賞・新人賞・社長賞など）
・退職金制度
・FA制度（部門異動制度）
・借上げ社宅（敷金・礼金・引越代金は会社負担）
・貸与品（携帯電話、ノートPC）
・昼食補助
・各種レクリエーション（BBQ・食事会・忘年会など／会社負担）
その他:
一次選考(オンライン)
※カジュアルな雰囲気で面談＋選考のスタイルです。
↓
最終選考(対面)
雇用形態: 正社員
給与: 280,000円 - 500,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
