当社は「人が会社の価値をあげる。を創造する」をミッションに掲げ、
ハイレイヤーに特化した転職エージェント事業を展開しています。
「今の自分を変えたい」「もっと本気で打ち込める仕事がしたい」
そんな想いを持つ、若手メンバーが主役の会社です。
【ミッション】人が会社の価値をあげる。を創造する
誰を採用するかで、100名規模の会社の未来は大きく変わります。
「あなたのおかげで会社が変わった」
そんな感謝を経営者から直接いただける、やりがいのある仕事です。
【私たちのスタンス】1000日の事業家育成
今は実績が少なくても構いません。
目の前の成果に泥臭くこだわり、候補者の人生に本気で向き合う中で、
どこでも通用する事業家へと最短距離で成長していただきます。
私たちが用意しているのは、本気で変われる環境です。
【目指す姿】成長企業支援領域でNo.1へ
2019年の創業以来、挑戦を続け、2024年には『ベストベンチャー100』にも選出。次は、この領域で圧倒的No.1を獲りにいきます。
【募集ポジション】
RACA（両面コンサルタント）
まずはプレイヤーとして、ゆくゆくはリーダーや事業責任者として、
会社と一緒に成長していける方を募集しています！
【業務内容】
■具体的な業務
・担当企業の選定／アプローチ
・企業研究、市場ニーズの把握
・求人要件の定義、人材選定
・候補者との面談、キャリア戦略設計
・推薦、企業への提案
・面接調整、条件交渉
※スカウト業務などはAIや仕組みでサポートされているので、
未経験に近い方でも、目の前の人に向き合うことに集中できます。
■この仕事の特徴
①素直さと元気が最大の武器になる環境
難しいスキルよりも、まずは経営者や候補者様に信頼されることが第一歩。
明るく誠実に向き合える方なら、早期に活躍できます。
②ハイレイヤー支援で視座が上がる
若いうちから、年収1,000万円を超えるCXO（経営層）の採用に関わります。
③やりきる経験を評価します
スポーツ、趣味、勉強など、何でも構いません。
何か一つのことに本気で打ち込んだ経験がある方の爆発力に期待しています。
【支援事例】
＜上場企業｜マーケ×空き家買取領域トップ＞
ポジション：CHRO（年収：1,088万～1,200万）
内容：採用戦略・評価制度設計・MV再構築
＜医療×SaaS｜設立2年で急成長＞
ポジション：CHRO（年収：1,080万～1,200万）
内容：採用・制度・カルチャー設計
＜前年比200％成長｜経営管理SaaS＞
ポジション：HRBP（年収：700万～1,050万）
内容：組織立ち上げ・オンボーディング設計
＼まずはご興味ベースでOK！／
「今の環境では物足りない」
「もっと裁量を持って、本気で成長したい」
その熱意さえあれば、実績は問いません！
そんな方は、ぜひ一度お話ししましょう。
【選考フロー】
書類選考
▼
オンライン面接（代表・根本／1回予定）
▼
内定
【求めている人材】
・※経験年数不問※人材紹介（RA/CAいずれか）のご経験をお持ちの方
ハイレイヤー領域に挑戦しながら、企業と個人にしっかり向き合い、力を伸ばしていきたい方にフィットする環境です。
【歓迎要件】
・キャリアアドバイザーまたはリクルーティングアドバイザーの経験
・数字を追った経験（業界・職種不問）
・部活やスポーツ、仕事など何かに本気で取り組んできた経験
【こんな方が活躍しています】
・まだ実績はこれからだが、成長意欲が高い方
・明るく素直で、まずやってみる行動力がある方
・人と向き合う仕事に本気で取り組みたい方
・将来的に、自分の価値で勝負できるようになりたい方
総労働時間：1ヶ月あたり160時間
◇ 駅から徒歩5分以内
◇転勤なし
◇テレワーク・在宅OK
※オンライン・オフラインのハイブリッドワーク可
※新宿支社も利用可能
住所：東京都渋谷区代々木2-23-1ニューステートメナー342
最寄り駅：新宿駅、代々木駅
東京メトロ南北線「麻布十番駅」1番出口より徒歩5分 都営地下鉄大江戸線「麻布十番駅」より徒歩10分
基本給：月給 40万円 〜 70万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※能力・経験を考慮して決めます
初回から社長面談
