家事の隙間に無理なく働く
1日4時間〜、早番・遅番選べる
未経験・無資格から介護デビュー
介護のイメージを変える、新しい職場
代表がYouTube等で現場のリアルを発信している、非常にオープンな社風です。
現場の声が届きやすく、一人ひとりの「働きやすさ」を本気で考える文化が根付いています。
老人ホーム・デイサービス施設の介護職員を募集します。
病院のような慌ただしさはなく、一人ひとりの利用者様と穏やかに向き合える環境です。
20代〜50代まで幅広い層が活躍中。
子育て中の方や、久しぶりの現場復帰という方も、無理なくスタートできるよう体制を整えています。
＼ここがポイント！／
● 家庭やプライベートを最優先できます。
●抜群のシフト自由度！朝番7:00～5時間程度、遅番17:00～21:00
あなたの生活リズムに合わせます。
●あたたかな雰囲気 職場見学も随時受付中。まずは空気感を見に来てください！
アルバイト・パート
施設の介護スタッフ（老人ホーム・デイサービス）
施設で、利用者様の日常を支えるお仕事です。
有料老人ホーム・デイサービスにて、一人ひとりに寄り添ったケアをお任せします。
＜具体的な業務＞
生活サポート：食事・入浴・お手洗いの介助。
環境づくり：配膳、居室の清掃・片付け。
レクリエーション：季節の行事やイベントの企画・運営。
送迎・記録：デイ利用者様の送迎（AT車）や、タブレットでの記録入力。
●ブランクからの復職応援、無資格・未経験でも大歓迎
「資格はあるけれど実務から離れていた」「まだ資格はないけれど介護の仕事に興味がある」という方も大歓迎！
入社後は丁寧な研修があり、相談しやすい先輩ばかりなので、ゆっくり慣れていけます。
主婦(夫)さん活躍中！
●ワークライフバランスを重視
朝番7:00～、遅番17:00～
急な用事やお子様の行事によるお休み調整もしっかり考慮します。
●最新の綺麗な施設で気持ちよく
オープンしたばかりの施設なので、設備も新しく清潔です。
スタッフの居心地の良さも追求しており、ストレスの少ない環境づくりに努めています。
アルバイト・パート,シフト制,原則定時退社,車通勤OK,バイク通勤OK,制服あり,交通費支給,資格取得手当あり,資格取得支援あり,研修あり,職場見学可,即日勤務OK,副業・WワークOK,有資格者歓迎,経験者歓迎,週2・3日からOK,扶養内勤務OK,未経験者歓迎,主婦・主夫歓迎,ブランクOK
群馬県前橋市端気町389-2
JR両毛線 前橋大島駅 車で10分
上毛電気鉄道上毛線 駒形駅 車で12分
車・バイクOK（無料駐車場完備）
＜歓迎＞
●介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修
●介護施設での勤務経験がある方
●20代・30代・40代・50代まで幅広く活躍中！
早番7:00～5時間程度、遅番17:00～21:00
シフト制
シフト制
「扶養内での調整」や「家庭の用事」に合わせたお休みが柔軟に取れる環境です。
●希望休の相談OK（連休取得や固定休の相談も可能）
・社会保険完備（勤務時間による）
（雇用、労災、健康、厚生年金）
・制服貸与あり
・通勤手当あり
健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり
時給 1,100円以上
※交通費あり
※試用期間あり
時給 1,100円以上
試用期間：2か月間
※時給に変更なし
※試用期間中は交通費の支給はありません。
株式会社晃希
群馬県前橋市宮地町346番地1
高齢者福祉を主軸とした事業を展開
同社は単なる施設運営にとどまらず、代表の髙橋将弘氏が「介護福祉系YouTuber」としても活動しており、業界の情報発信やイメージ刷新にも力を入れているのが特徴です。
主な事業内容は以下の通りです。
1. 介護・福祉施設運営
前橋市内を中心に、高齢者の住まいや日中の活動を支える施設を運営しています。
住宅型有料老人ホームの運営: 「幸（さち） 端気」などの施設を運営し、高齢者が安心して暮らせる住環境を提供しています。
通所介護（デイサービス）: 日帰りで入浴、食事、レクリエーション、機能訓練（リハビリ）などを行う「デイサービスセンター 福」などを運営しています。
居宅介護支援（ケアプラン作成）: 介護を必要とする方が適切なサービスを受けられるよう、ケアマネジャーがケアプランの作成や相談支援を行う「ケアプランセンター絆」を運営しています。
2. 教育・啓発・情報発信
YouTube・SNSでの発信: 代表が介護現場のリアルや知識、経営ノウハウを動画で発信するなど、介護職の魅力向上や人材育成を目的とした広報活動を積極的に行っています。
地域貢献・市民講座: スタッフが講師となり、地域住民や学生向けに認知症ケアや介護予防に関する講座を開催しています。
資格取得支援: 従業員に対して、資格取得費用の負担や研修参加のバックアップを行い、専門性の高い人材育成に注力しています。
3. その他（EC事業・コンサルティング等）
オンラインショップ: 介護関連や自社関連の物品販売を行うECサイトの運営も確認されています。
経営サポート: 離職率の低い組織づくりなど、自社の実践を元にした介護経営に関する知見の発信も行っています。
https://www.kou-ki.com/
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書類選考後、追ってご連絡いたします。
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027-265-4165
