雇用形態：契約社員
職種：その他事務、一般事務、その他不動産施設管理/保全
✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼
✅専門知識ゼロ・未経験からスタート歓迎
✅基本的なPC操作（入力等）ができればOK
✅月給28万円スタート・残業一切なし
✅試用期間6ヶ月後に正社員登用あり
✅基本土日祝休みでプライベートも充実
✅新築移転したばかりのきれいで快適な病院勤務
✅社員食堂・院内コンビニも利用可能
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◎仕事内容
医療コンサルティング会社として、医療機関の運営をインフラ面から支える企業です。
今回は、創立約100年の歴史を持つ病院の施設管理部門で、資料作成や書類管理、電話・メール対応などを担当する事務スタッフを募集します。
専門的な建築や設備、CADなどの知識は一切不要です。基本的なパソコン入力ができればすぐに覚えられるお仕事です。
＜主な業務＞
・作業報告書や月次資料などの書類作成・確認・保管
・院内の各部署から届く依頼の確認と担当者への共有
・電話対応やメールでの連絡取り次ぎ
・保守契約書の事前確認、月次処理のサポート
・見積書の集計、予算作成の簡単なアシスタント業務
・現場調査の補助（書類の持ち運びなど）
◎専門知識は不要です
建築・設備・ビルメンテナンス・CADなどの難しい知識や経験は、入社時には一切必要ありません。
専門的な判断が必要な業務は、一緒に働く施設管理の専門スタッフが担当します。
あなたにお任せするのは、そのサポートとなる事務作業です。
「ExcelやWordで文字や数値の入力ができる」「丁寧な電話対応ができる」といった基本的なスキルがあれば、安心してスタートできます。
◎チームで助け合う環境
オフィスには常に仲間がおり、一人で仕事を抱え込むことはありません。
わからないことがあればすぐに質問・相談できる穏やかな雰囲気の職場です。
未経験から始めた先輩たちも、周囲にサポートしてもらいながら少しずつ業務に慣れていきました。
◎職場環境
勤務地は、2025年に新築移転したばかりのきれいで清潔な新病院です。
設備が新しく快適なのはもちろん、執務スペースとは別に会議室が確保されているため、周囲の会話に気を取られることなく自分の業務に集中できます。
また、院内の社員食堂やコンビニも自由に使えるため、毎日のランチや休憩時間も快適に過ごせます。
◎勤務条件・待遇
・月給：28万円スタート
・勤務時間：9:00～18:00（実働8時間・休憩1時間）
・残業：なし（会社として残業削減を徹底しています）
・休日：年間休日125日 基本土日祝休み（病院休業日に準ずる）
※休日出勤はありません
・雇用形態：試用期間6ヶ月（期間終了後に正社員登用となります）
・その他：社会保険完備、交通費規定内支給、制服貸与(私服もOK！)
【必須条件】
・PCの基本操作ができる方
※ExcelやWordの入力ができればOK
※専門知識は一切不要です！
【入社後のサポート】
専門的な業務は設備管理スタッフと連携して進めます。わからないことはいつでも周りのメンバーに聞ける環境なので、事務のスキルを活かして安心してスタートできます。
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 23日
9:00～18:00
実働8時間（休憩1時間）
⭐残業なしでピタッと退社！
病院の設備に関する専門知識は一切不要です。ExcelやWordでの簡単な文字入力や、書類のファイリングなど、基本的なパソコン操作ができればすぐに慣れていただける一般事務業務です。自分のペースでコツコツ進められるので、無理なく安心してスタートできます。
⭐夜勤なしの日勤のみ
土日祝休みで残業も発生しないため、仕事終わりの時間や休日を大切にしながら、長く安定して働ける環境が整っています。
週休2日
※病院休業日（土・日・祝・年末年始・夏季休暇）
冠婚葬祭等の特別休暇あり
※試用期間中は対象外
希望休は事前に相談いただければ取得可能
〒1660001東京都杉並区阿佐谷北1丁目6-1
「阿佐ヶ谷駅」より徒歩4分
※基本給・一律手当の総額
基本給：月給 26万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり2万円
月給28万円
(基本給26万円＋一律調整手当2万円)
※残業は基本的にありませんが、万一発生した場合は別途残業代を全額支給します(調整手当に固定残業代は含まれません)
【特別な知識・経験は一切不要！】
「医療や設備の知識がないから難しそう…」と思う必要はありません。専門的な実務や難しい内容は、現場の施設管理スタッフとしっかり連携して進めるため、あなたは簡単なパソコン操作(Excel・Wordの文字入力など)ができれば問題ありません。専門知識ゼロから安心してスタートできます。
【その他手当】
・通勤手当(規定内支給：月5万円まで)
・家族手当(該当者に支給)
試用・研修期間：６ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
入社後6ヶ月間は契約社員として勤務し、試用期間終了後に正社員登用
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
・予防接種(会社負担)
・食堂、コンビニ有
・院内感染予防研修有
・交通費規定内(月上限5万円)
※バス代
自宅～最寄り駅距離1km以上のみ
※通勤ルートは住所を基準に合理的かつ経済的であると会社が認めたものに限る為、
ご希望のルートにならないことがございますため予めご了承ください。
⭐正社員登用後は昇給・賞与あり
※賞与：原則年2回（6月・12月）月給1ヵ月分/回
専門的な知識や経験は不要です！
基本的なパソコン操作ができれば、
未経験から安心してスタートできます。
施設管理スタッフと連携しながら、
できることから少しずつお任せします！
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
採用が決定次第、応募は締切になりますのでご了承ください。
【一次面接地・登録地】
河北総合病院
所在地：東京都杉並区阿佐谷北1-6-1（河北総合病院内）
【二次面接地・本社】
千代田区神田（水道橋駅・神保町駅）
