事務職員（常勤職員）
若干名程度
随時（応相談）
当センターの運営に関わる事務（医事、総務、人事、労務、企画経営、財務、経理、契約、情報管理等）
・専修学校専門課程又は大学卒業以上の者（これら同等以上の学校を卒業した者）
・Word、Excel、PowerPointの基本操作ができる者（Wordについては文書の作成、Excelについては関数を使用した簡単な表、グラフの作成など）
・宿日直勤務ができる者（１ヶ月に宿直１回、日直１回程度）
・令和９年４月１日現在で３０歳以下の者を重視します。（長期勤続によるキャリアを
図るため）
・関連する職員や患者様・患者家族・協力業者と協調・連携ができるコミュニケーション能力を重視します。
・履歴書
※様式は下記からダウンロードし、Excel ファイルのまま提出してください。
履歴書（成育）.xlsx
※学歴は義務教育後（高等学校等入学から）の記載をしてください。
※カラー写真を必ず添付してください。
※合否、面接等の案内のため、携帯電話番号及びメールアドレスを必ず記載してください
・成績証明書
※最終学歴のものを発行のうえご提出ください。
・職務経歴書
※任意の書式
※職務経歴がない方は不要
・卒業証書（写）又は卒業証明書（原本）
事務部門（総務部、人事部、企画経営部、財務経理部、情報管理部）
・給与：職員給与規程による
初任給（専修学校２年専門課程） ￥２５６，２６０－(地域手当込)
初任給（大学卒） ￥２７９，７２０－(地域手当込)
※職務経験に応じて加算有。（大学卒・職務経験5年の場合、月額約３１万円）
その他通勤手当、住居手当、扶養手当、超過勤務手当、宿日直手当等
・賞与：職員給与規程による（年２回 合わせて４.６月（前年度実績））
・昇給：年１回
・勤務日：４週８休、月～金（国民の祝日は除く）
※ただし、当センターの規程により土日・祝日に勤務が割り振られることがある。
・勤務時間：１週間あたりの勤務時間 ３８時間４５分、原則８時３０分～１７時１５分（休憩1時間）
※なお、時間外の勤務（残業）が命じられる場合があります。
前年度採用（新卒者）の１カ月あたりの残業時間の平均は１３時間程度（内訳は０～６０時間（部署・繫忙期等により変動があります。三六協定締結済み。））、超過勤務の時間単価は１時間あたり１,９００円。
・保険：厚生労働省第二共済組合
・休暇等：年次休暇、産休、育休など
・その他：当センター規程による
※詳細については当センターHPの「トップページ→国立成育医療研究センターについて→情報公開→法人に関する情報公開」に掲載していますので、そちらをご覧ください。（https://www.ncchd.go.jp/）
※国立病院機構、国立研究開発法人、厚生労働省等との人事交流による転勤があります。
・一次選考：書類審査
・二次選考：面接、適性検査（一次選考を通過された方にメールにて送付いたします）
・最終選考：面接
※選考は応募受付後、随時実施いたします。面接日程は個別にご連絡いたします。
メールにて通知
応募書類は下記メールアドレス宛に電子媒体でご提出ください。
その際、件名には「応募書類の提出：②事務部門 事務職員（常勤職員）（既卒者）」とご記入ください。
国立成育医療研究センター人事部人事課人事係＜[email protected]＞
〒１５７－８５３５ 東京都世田谷区大蔵２－１０－１
国立研究開発法人国立成育医療研究センター人事部人事課
TEL：０３－３４１６－０１８１（内線５１０４）
１．採用内定となった場合は、入職前に以下の書類を提出していただきます。
① 結核、B型肝炎の抗体価検査の結果
② ４種感染症（麻疹、風疹、水痘、ムンプス）の全てにつき２回分のワクチン接種証明
※証明が無い場合は４種感染症の抗体価検査の結果
③ 入職日前３か月以内に受診した健康診断の結果
２．当センター指定の医療機関で受診する場合は、当センターが料金を負担します。
指定外の医療機関で受診される場合は自費負担となります。
なお、有効期間内の結果を既にお持ちの場合は、そちらをご提出いただけます。
３．抗体価検査の結果、当センターで定める基準に満たない場合には、自費でワク
チンを接種していただきます。
４．応募書類等は、個人情報に配慮して適切に処理します。返却はいたしませんの
で、あらかじめご了承ください。
５. 採用日から６ヶ月間は試用期間となります。
