あかり訪問看護ステーションの看護師/准看護師求人（正職員） 【最終更新2026/05/19】
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●「あかり訪問看護ステーション」は、「その人らしく活きるための心のゆとりのお手伝い」を活動理念としている事業所です。
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●複数の介護事業も展開している特定非営利活動法人いばらきが運営をおこなっています。
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●週休2日なので、リフレッシュしながらゆとりを持って働けます。
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●昇給・賞与の支給があり、研修手当などの諸手当もあります。
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●臨床経験が2年以上ある方を求めています。訪問看護業務の経験がある方は特に歓迎します。
看護師/准看護師
訪問看護
・在宅生活をできる限り続けていただけるよう、ご利用者様と向き合い支援しています。
・ご利用者様宅に訪問し、身体や精神の状態観察や内服管理、医療的処置および心身のケアをおこないます。ご家族様への支援もおこないます。
・対象のご利用者様は、子どもから高齢者まで幅広く、また介護保険対象者や難病、終末期、精神など対応する疾患も様々です。
※訪問看護が初めての方でも安心してお仕事ができるようフォローいたします。
#訪問看護ステーション
【正職員】
月給 249,000円 〜 316,300円
給与内訳
・基本給 234,000～301,000円
・資格手当 15,000円
・車両運転手当 1,000円
家族手当
役職手当（0～50,000円）
研修手当
昇給実績 1ヶ月あたり2,000～8,000円
賞与実績 年2回・計3.5ヶ月分
通勤手当実費支給 上限15,000円/月
試用期間3ヶ月（試用期間中の労働条件変更なし）
※裁量労働制なし
※固定残業代なし
#社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給 #退職金あり #スマホ・タブレット貸与あり #電動アシスト自転車・バイク・車貸与 #ハラスメント相談窓口あり
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
確定拠出年金
退職金制度（勤続3年以上）
退職金共済加入
定年制 一律60歳
再雇用あり 65歳まで
マイカー通勤可（駐車場あり）
屋内禁煙
就業規則あり
#研修制度あり #ジョブメドレーアカデミー利用
年に2回、働き方やキャリア形成についての面談をおこなっています。
資格取得費用等を補助しています。
#日勤のみ可 #残業ほぼなし
1年単位の変形労働時間制
8:30～17:30
休憩60分
※時間外 月6時間程度
#4週8休以上
週休2日（土、日、その他）
年間休日110日
ウェルビーング休暇 10日
#未経験可 #ブランク可 #自動車運転免許 #学歴不問
正看護師
臨床経験が2年以上ある方
59歳以下（定年年齢を上限とするため）
※学歴不問
普通自動車運転免許（AT限定可）あれば尚可
訪問看護業務の経験があれば尚可
※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
↓
[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
あかり訪問看護ステーション
看護師/准看護師（正職員） / 正看護師（看護師/准看護師）（パート・バイト）
#車通勤可
大阪府茨木市春日5丁目4-22
京都線 茨木駅から徒歩で15分
阪急京都本線 茨木市駅から徒歩で25分
阪急バス 上穂積バス停から徒歩2分
2017年07月01日
訪問看護ステーション
#訪問看護 #訪問リハビリ
月曜～金曜（祝日も含む）
営業時間
8:30～17:30
土曜・日曜・12月30日～1月3日
看護師 6名
准看護師 1名
理学療法士 7名
作業療法士 4名
大阪府茨木市・高槻市
原付バイク、自動車
※2025年10月実績
●利用者の人数 101名（男性32名、女性69名）
要介護度
要支援1 4名
要支援2 9名
要介護1 23名
要介護2 23名
要介護3 12名
要介護4 6名
要介護5 5名
年齢別（介護保険適用以外の利用者も含む）
10歳代から20歳代 2名
30歳代から40歳代 3名
50歳代から60歳代 10名
70歳代80歳代 61名
90歳以上 25名
認知症
経管栄養法（胃ろうを含む）
在宅中心静脈栄養法（ＩＶＨ）
点滴・静脈注射
膀胱留置カテーテル
腎ろう・膀胱ろう
在宅酸素療法（ＨＯＴ）
人工呼吸療法（レスピレーター、ベンチレーター）
在宅自己腹膜灌流（ＣＡＰＤ）
人工肛門（ストマ）
人工膀胱
気管カニューレ
吸引
麻薬を用いた疼痛管理
緊急時訪問看護の実施
特別管理加算（Ⅰ）
特別管理加算（Ⅱ）
ターミナルケア加算（予防を除く）
退院時共同指導加算
