仕事環境
個人別パーティションによるブース方式
一人2台以上のマシン環境
服装自由（技術）
処遇待遇
昇給／年１回
賞与／年２回（７月、１２月)
特許出願手当
特別業績給（インセンティブ）
入社時基本給与 ： 経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇
年収例 営業／技術
２６歳例 実務経験 ２～ ６年 ４１０～５４０万円
３１歳例 実務経験 ３～１０年 ６４０～７４０万円
※上記にインセンティブ（上限なし）が加算されます。
休日
完全週休2日制／土・日・祝日／年末年始6日／年間休日121日
有給休暇：入社3ヶ月後10日、2年目より年間20日／特別・慶弔休暇
『ホリデイ取得推進制度』 （個人のリフレッシュ、育児、ボランティア活動などのために、年間を通じ自由な時期にまとまった休暇を取得できる制度です）
福利厚生
社員と家族を応援する福利厚生制度
社会保険（厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険）完備／
確定拠出年金制度（企業型）／
社員旅行(ハワイ、シンガポール、香港・マカオ、台湾他）／
高級リゾートクラブ会員／
『福利厚生支援サービス』加入／
『福利厚生倶楽部』加入／
『リフレッシュ旅行制度』（勤続10・15・20・30年の社員に休暇と旅行クーポンを進呈）
研修教育等
<全 員>
新入社員研修、製品知識研修、提案力強化研修、
社外提携先の業務能力開発コース研修、
中堅社員研修、マネージャ管理職研修
<技術職>
製品担当者を対象とした技術研修
米国 ニュージャージ州
米国 テキサス州
米国 アイダホ州
英国 ロンドン
