雇用形態：正社員
職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人
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食を通じて価値を届け共に成長する
多彩なキャリアパスで、可能性を広げ
私たちと一緒に成長しませんか？
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当社は「旨い食事を通して多くの人が
幸せになるお手伝い」を信念に、
飲食業を中心に展開しています。
社員一人ひとりの成長を重視し、充実した
教育制度やキャリアサポートを提供。
地域に愛される店舗作りを目指し、
新鮮な食材やこだわりの調理法で、
訪れるお客様に「ちょっといいね」と思って
いただけるサービスを提供しています。
今後海外も含めた新規出店に伴う組織拡大
のため、新しい人材を募集しています。
あなたの「長所」を最大限に活かせる環境
で、飲食業界での成長と自己実現を目指し、
一緒にチャレンジしていきましょう。
≪お仕事内容≫
店長として接客・ホール・調理業務～
スタッフ管理をはじめとする
店舗運営・管理業務をお任せします。
具体的には・・・
●接客、調理業務
●スタッフのシフト管理、採用・教育
●店舗の売上管理
●食材の品質管理、在庫管理
●販促施策のプランニング、実施
今後も当社では事業の拡大に併せ、
社員の更なる成長のステージを
生みだしていきます！
自分の可能性と限界に挑戦し、
バルカンパニーでしか体験できない
世界を楽しんでみませんか？
■□～ ここで働くポイント ～□■
◇★ スキルアップを実感！
豊富な研修と挑戦の場 ★◇
●成長を実感できる研修プログラム
当社では、あなたの成長を支えるための
多彩な研修プログラムを用意しています。
例えば、
・目標達成研修：チームで目標を達成す
たるめの実践的なスキルを学ぶ
・QSTASV＋I研修：接客や商品品質の基礎
を徹底し、プロフェッショナルを目指す
・リーダー育成プログラム：リーダーシップ
や問題解決力を高め将来のキャリアを築く
これらの研修を通じて、
あなたは成功体験を積み重ね、
責任感や自信を育むことができます。
●毎月実施される研修でさらにスキルアップ
私たちの学びの環境は
一過性ではありません。
今回ご紹介したプログラム以外にも、
毎月異なるテーマの研修が開催されます。
内容は店舗運営の基礎から、
マネジメント、組織作りまで
多岐にわたります。
継続的に学び、挑戦できる環境だから
こそ一歩ずつ確実に成長できるのです。
◇★ グループの力で
広がる成長の可能性 ★◇
マーケティングのプロ集団と連携しながら
あなたの成長をサポートします。
●集客のプロから学べる環境
グループ会社のGMAは、
飲食店のWEB集客やブランディングを
専門とする企業。
現場の接客や運営だけでなく、
最新のマーケティング手法や集客ノウハウ
にも触れることができます。
これにより店舗運営の枠を超えた視点を
養うことが可能です。
◆データ活用の実践: 店舗の売上や
顧客動向を分析し集客施策に
反映させる経験ができます。
◆プロモーションの知識: Googleビジネス
プロフィールの最適化やMEO対策など、
デジタル集客の最前線で使われる
スキルを身につけられます。
◆最新のノウハウを共有: 毎月の研修だけで
なく、グループ全体で培った成功事例や
ノウハウを学べる環境があります。
●集客効果を実感する達成感
GMAとの連携により、店舗の集客が目に
見えて向上する成果を実感できます。
自分が関わる店舗が多くのお客様で賑わい、
成長していく喜びを味わえるのは、
グループならではの魅力です。
◇★ 長所に合わせた
キャリアプラン ★◇
同じ社員であっても、働く目的や、
将来のなりたい姿は人それぞれ。
一人一人の希望を叶えることができる
多様なキャリアパスをご用意しています。
≪キャリア例≫
①店舗スタッフ(一般社員)
②業務管理責任者
③店舗主任
④副店長
⑤料理長
⑥店長
⑦スーパー店長
⑧統括料理長
⑨業務推進マネージャー
⑩ブランドマネジャー
⑪メニュー開発責任者
⑫購買マネージャー
⑬店舗開発・設備管理責任者
⑭店舗営業統括部長
⑮人材開発統括部長
⑯店舗開発統括部長
⑰事業部長(海外事業部も含む)
店舗が増えるということは当然管理職も
増えていきます！！拡大中の今だからこそ
キャリアの可能性は無限にあります！！
【求める人物像】
●人を幸せにする、笑顔にする仕事がしたい
●将来、独立して自分のお店がもちたい
●飲食業界、店舗経営のノウハウが学びたい
●評価される環境で活躍したい
●成長性、将来性のある企業で働きたい
●いち早く上のポジションを狙いたい
＜こんな悩みのある方は、ぜひ！＞
◎自分のやりたいことが明確でない
◎何のために仕事をしているのかわからない
◎今の会社にいても将来が見えない
などの悩みを抱えている方でも、
自分の人生を真剣に考えたい方には、
明確に将来の姿を見つけるための
お手伝いをいたします
総労働時間：1ヶ月あたり172時間
＜実働8H：シフト交代制＞
10:00～19:00
14:00～23:00
他、シフト等お気軽にご相談下さい。
★残業殆どなし(月20時間以内)
月8日or12日選択制
■有給休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■特別休暇
≪働きやすさ◎柔軟な勤務環境≫
●ライフステージ合わせた働き方を実現
・月8日または12日の休日選択制
あなたのライフスタイルや働き方に
合わせて柔軟に選べます。
・土日の休日取得も可能
家族や友人との時間を大切に
したい方にも嬉しい制度です。
●有給取得率100％で
安心して休める環境
・3連休、4連休の取得実績多数
多くの社員が長期の休暇を利用し、
リフレッシュしています。
・チームで支え合う体制
1店舗に3名体制を敷いているため、
安心して休暇を取得できます。
〒1620825東京都新宿区神楽坂3-2-15 山ノ内ビル 2F
JR中央線 飯田橋駅より徒歩5分／都営大江戸線 牛込神楽坂駅より徒歩7分／東京メトロ東西線 神楽坂駅より徒歩9分
基本給：月給 33万円 〜 40万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
【年収例】前職：飲食店長経験者
1年目:月収33万円＋業績賞与
(年収約430万円)
2年目:月収38万円＋業績賞与
(年収約500万円)
5年目:月収45万円＋業績賞与
(年収約600万円)
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
社員一人ひとりが
「仕事もプライベートも充実
させながら、自分らしく働ける環境」を
提供することを大切にしています。
≪福利厚生の詳細≫
『充実した金銭サポート』
●昇給年1回
●残業手当支給
●社会保険完備
●交通費規定支給(3万円/月)
●役職手当
●食事補助
●大入り制度
『働きやすい環境で、
あなたの可能性を最大限に！』
●制服貸与
●各種研修・勉強会
●社内レクリエーション
●毎年健康診断実施
●競合店舗視察会食
●誕生日休暇
●夏期冬期連休
●ライフサポート面談あり
『成長を止めない！
あなたを支える充実の制度』
●残業手当
●子供扶養手当
●書籍購入制度
