スマホ販売スタッフ(未経験歓迎) 面接1回/完全週休二日制/基本定時退勤/月給25万円〜/転勤なし
正社員/職種未経験OK/業種未経験OK/学歴不問/完全週休2日/転勤なし/残業月20h以内
経歴よりも、人柄を。それが私たちの採用基準です!
「正社員になりたいけど、ちゃんとしたこと言えないし…」そんなあなたにこそ伝えたい。ウチ、そんなの全然気にしないから。面接は履歴書もいらないし、私服でOK。「スーツとかマジ勘弁…」ってノリで、まずは雑談しに来てほしいな。
最初は「なんか面白そう」で大丈夫。販売からスタートして、もし「あれ、ちょっと違うかも?」って思ったら、事務とか別の道に進んだ先輩もいる。働きながら、本当にやりたいこと、得意なことを一緒に探していこうよ。
ぶっちゃけ、先輩の95%が元・キャリア迷子。だから「とはいえ、いきなり一人なんて不安…」って気持ち、痛いほど分かる。月1回の面談もあるし、ツラい時はいつでも頼ってほしい。友達と話す感覚で、何でも相談してくれてOK!
「なんか面白そう」ってノリが、いつの間にか安定した毎日と、選べる未来に繋がっていく。そんな人生、ここで始めてみない?
----- 募集要項 -----
【職種名】
スマホ販売スタッフ(未経験歓迎) 面接1回/完全週休二日制/基本定時退勤/月給25万円〜/転勤なし
【仕事内容】
<具体的な業務内容>
来店されたお客様への対応が中心です。
- お客様へのお声がけ・受付
- 機種変更やプランのご提案
- 新規のご契約手続き・申し込み説明
- Wi-Fiの契約やアクセサリー類の販売
- 登録データ入力
<仕事のポイント>
新しく刷新された評価制度では、売上などの数字はもちろん、誠実さや周囲への貢献といった
「仕事への姿勢」もしっかり評価対象になります。
現場で実績を積んだ後は、複数店舗を巡回するラウンダーや運営事務局、BtoBのクライアント管理、バックオフィスなど多彩な道が広がっています
<入社後の流れ>
あなたに合わせたオーダーメイド研修を実施!
- 入社後は、ビジネスマナーやタイピングなどの基礎を学ぶ研修(1日〜1週間)からスタート。
- その後は、OJTで先輩のサポートを受けながら接客ノウハウを習得。
- 1〜3ヶ月で独り立ちを目指します。
<Q&A>
【Q1. どんな場所で働くの?】
テレビCMなどでもおなじみの家電量販店や携帯ショップが職場になります。
転勤もないので安心して働けます。
【Q2. 覚えることが多くて大変そう…】
入社後は、まずスマホのご案内からスタート。少しずつ慣れてきたら、光回線やWi-Fi、電気・ガスなど、ほかのサービスも順番に覚えていきましょう。提案の幅が広がるほどインセンティブもアップ!
【応募資格】
学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK
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入社後は、配属先でビジネスマナーや商品知識などをイチからレクチャー。その後も、販売のコツを掴むためお客様対応も先輩がしっかりバックアップします。
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当日は私服で、履歴書も持たずに、リラックスしてお越しください。しっかりコミュニケーションが取れればOK!あなたの好きなことを聞かせてくれると嬉しいです。
\こんな方にオススメ!/
- フリーターを卒業して、正社員デビューしたい方
- 人と話すことが好きな方
- 頑張りが収入に反映される環境で働きたい方
- 販売スキルを磨き、将来の収入アップにつなげたい方
\こんな方は歓迎します!/
・接客・販売の仕事が好きな方(アルバイト可)
※必須ではありませんが、携帯販売の経験が1年以上ある方は給与面でも優遇いたします。
【募集背景】
\5名以上の積極採用!/
当社は通信業界に特化した人材サービスを展開し、大手通信キャリアの代理店を中心としたクライアントに対して販売スタッフの派遣を行なっています。主力事業であるセールスプロモーション領域では、携帯販売をはじめとした接客・販売職の案件依頼が継続的に増加しています。
こうしたニーズに安定して応えていくためには、現場で活躍するスタッフの体制強化が欠かせません。そこで今回、新たに携帯販売スタッフとしてご活躍いただくメンバーを募集することになりました。今後の事業拡大とサービス品質の維持・向上を見据えた増員採用です。
【雇用形態】
正社員
※試用期間6ヶ月あり(その間の給与や福利厚生に変更はありません。)
【勤務地】
以下いずれかのエリアでの勤務となります。
【一都三県】
東京・神奈川・千葉・埼玉
【関西エリア】
大阪・京都・兵庫・奈良・和歌山
- ご希望を考慮のうえ配属します。
- ご希望の最寄り駅から60分圏内の店舗を想定しています。
- 転居を伴う転勤はありません。
【交通】
配属先によって異なります。
【勤務時間】9:00〜21:00の間でシフト制(実働8時間)
<シフト例>
10:00〜19:00
11:00〜20:00
- シフトは、配属店舗により異なります。
- 平均残業時間は月10時間以内と少なめです。
- 時間外手当は、別途全額支給します。
【給与】
携帯販売の経験に応じて給与が異なります。
【未経験者:経験1年未満の方】
月給25万円〜34万円
※携帯販売の実務経験が1年未満の場合は、未経験者扱いとなります。
【経験者:経験1年以上の方】
月給35万円〜100万円+インセンティブ
※配属先によりインセンティブの支給があります。
- 経験・スキル・年齢などを考慮のうえ決定します。
- 時間外手当は全額支給します。
<年収例>600万円(入社1年目)
800万円(入社3年目)
- 年収1000万円を達成するメンバーも。高収入を目指せる環境です!
【休日休暇】
<年間休日120日>
- 完全週休2日制(シフト制/土日休みも相談可能です!)
- 有給休暇
産前・産後休暇( 取得・復職実績あり)
育児休暇( 取得・復職実績あり)
【福利厚生・待遇】
- 昇給(年に1回/1回の昇給で3万円UPの実績あり)
- 交通費(全額支給)
- 時間外手当(全額支給)
- 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
- 役職手当
- 扶養手当(子1人/月2500円)
- 誕生日手当
- 資格取得支援制度
- 健康診断
- 週払いOK(規程あり)
- 副業OK(規程あり)
- 社員旅行・イベント(誕生日会・歓迎会・BBQ・お花見など)
- 忘年会・新年会
【働く仲間と職場の風土】
20〜30代が中心の、活気ある組織です。配属先ではチーム制を採用しており、他社から派遣されたスタッフとも連携しながら店舗運営を進めます。月1回の定期面談もあり、本社とも気軽にコミュニケーションが取れる体制です。
年4回ほどの食事会や忘年会などのイベントがあり、別店舗のメンバーと交流する機会もあります。現場で孤立させない「ひとりにしない」文化が根付いています。
入社者の95%が未経験スタート。アパレル、飲食、美容師、工場勤務、事務職など前職はさまざま。「稼げるスキルを身につけたい」と転職してきた先輩たちが活躍中です。
【気になる疑問にお答えします!】
Q:この仕事の面白さはどこにありますか?
A:スマホは生活に欠かせないものなので、お客様の悩みに合わせて提案できたときは嬉しいですね。『あなたに相談してよかった』と言ってもらえたときは、この仕事をやっていてよかったと感じます。
Q:未経験でも大丈夫でしたか?
A:最初は不安でしたが、先輩が丁寧にフォローしてくれました。店舗だけでなく、別の現場のメンバーとも交流があるので、自然と相談できる人が増えていくのも心強かったです。
Q:この会社の魅力は何だと思いますか?
A:キャリアの選択肢が広いところですね。販売だけでなく、事務や人事などに挑戦している先輩もいます。自分の将来を考えながら働ける環境だと思います。
----- 取材担当者のコメント -----
【取材から受けた会社の印象】
取材を通じて強く感じたのは、未経験からでも「販売のプロ」として自立できる仕組みが整っていることです。
理由のひとつは、一人ひとりの習熟度に合わせたオーダーメイド研修。タイピングやビジネスマナーといった社会人の基礎から丁寧に学び、現場配属後も1〜3ヶ月かけて先輩が伴走するOJTで実務を身につけていきます。入社者の95%が未経験スタートという数字にも納得でした。
さらに印象的だったのは、努力や姿勢まで評価する新しい評価制度です。売上だけでなく、誠実さや周囲への貢献などのプロセスも評価対象となり、結果は昇給にしっかり反映。自分が何を頑張れば評価されるのかが明確だからこそ、前向きに仕事に向き合える環境だと感じました。
サポート体制と評価の仕組みが整っているからこそ、未経験からでも安心して成長していける。そんな環境が、この会社にはあると感じました。
【この仕事のやりがい&厳しさ】
【やりがい】 提案がハマると、その場で「ありがとう」がもらえる仕事です。
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スマートフォンは生活に欠かせないものだからこそ、お客様の悩みもさまざまです。
「料金を見直したい」「使い方が分からない」など、一人ひとりの話を聞き、その方に合ったプランを提案します。
提案がピタッとはまると、「相談してよかった」「助かりました」と感謝されることも。
自分の接客が、誰かの生活を少し便利にできたと実感できる瞬間は、この仕事ならではのやりがいです。
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一組のお客様にじっくり向き合うことも多く、「話を引き出す力」や「分かりやすく伝える力」が自然と磨かれていきます。
契約時には正確な説明も必要なので、社会人としての基礎力も身につきます。
続けるうちに、自分の成長を実感できるはずです。
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20代のメンバーが中心で、年次に関係なくチャンスがあります。
未経験から半年ほどでリーダーに昇格した社員もいます。
販売経験を活かして、ラウンダーや運営事務局など別職種に挑戦することも可能。
日々の取り組みや姿勢が、しっかり評価につながります。
【厳しさ】 高収入の分、ちゃんと結果も求められます。
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当社が高単価の案件を任せていただけているのは、これまでしっかり結果を出し続けてきたからです。
そのため、経験をお持ちの方には収入水準の高い案件をお任せしますが、その分、契約数などの目標に対するプレッシャーもあります。
「頑張れば稼げる」だけでなく、「結果を出し続けること」が前提になる環境です。楽して高収入、というわけではありませんが、その分しっかり評価につながる仕事です。
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クライアントとの信頼関係は、現場での実績によって成り立っています。
そのため、思うように成果が出ない状態が続くと、担当する案件が変わることもあります。
逆に言えば、日々の成果がそのまま評価や信頼につながる環境です。
プレッシャーを感じる場面もありますが、自分の頑張りがきちんと返ってくる分、やりがいにもつながります。
【この仕事の向き&不向き】
【向いてる人】 人と話すことが好きで相手に寄り添える方
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この仕事では、来店されたお客様の利用状況や悩みを丁寧にヒアリングし、最適なスマートフォンや通信プランを提案します。1時間以上かけて接客することもあるため、相手の話をしっかり聞き、分かりやすく説明する対話力が重要です。人と話すことが好きで、お客様一人ひとりに誠実に向き合える方は活躍しやすいでしょう。
【向いてない人】 変化への対応や主体的なコミュニケーションが苦手な方
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成長フェーズで組織や仕組みの変化が多く、柔軟な対応が求められます。
対人業務も多く主体的なコミュニケーションが重要なため、決まった業務を望む方や対話が苦手な方には負担に感じやすい環境です。
