若手技術者の確保と、将来の海外出者の育成を目的とした募集です。幅広い部品の知識と経験が求められるため、多種多様な製品を経験してきたエンジニアを求めています。
入社から3年後には海外出向者として活躍できる人材を育成することが目標です。
鉄系(金属)部品の立上げ及び調達技術支援に対し、国内取引先への指示出し・自社海外現地スタッフへの指示出しを担当して頂きます。時には中国・タイ・ルーマニア・ブラジル等の海外へ出張し、直接取引先への指導・支援を行う、といった業務もあります。
・切削・板金・焼結など、多様な部品の知識や経験を持っている、または学ぶ意欲のある方
・部門間・海外工場など、どんな相手とも積極的にコミュニケーションが取れる方
・自ら企画し、自ら動く主体性を持ち、新製品のQCD改善に深く関わりたい方
・海外出向にも前向きで、将来は管理職を目指したい方
製販一体の環境の中で、営業や海外工場とも直接連携しながら、品質・コスト・納期すべてに影響を与えられる重要な役割です。担当モデル数も多く、幅広い知識を積極的に吸収できます。海外出向の機会も多く、グローバルに活躍できるキャリアも広がります。
【必須スキル】
・鉄系部品の立上げ経験者
（板金、焼結、MIM、ロストワックス、鍛造等）
【歓迎スキル】
・接合技術／焼結／MIM／塑性加工の工程設計経験者
・流動解析／熱処理解析、3D-CAD（CREO）経験者
・英語・中国語ができる
鉄系部品の立上げ技術者
正社員
無期雇用（入社3ヶ月試用期間有）※待遇に変更なし。
年収
648万円 〜 1043万円
月給日給制
<基準内賃金(家族手当、地域加算給含まず)>
27歳 大卒 32.76万円 ～ 40歳 院卒 49.24万円
＊能力、経験、年齢等を考慮の上、当社規程にて決定
＊想定年収（残業時間20h含む）
27歳（大卒/独身）：648万円 ～ 40歳（院卒/配＋子2）：1043万円
＊想定年収であり、残業を含め確約するものではありません。
＊25年度賞与実績5.9ヵ月/年を含む。
8：20～17：00（テレワーク無、フレックスタイム無）
◆時差勤務制度（育児・介護等に応じて柔軟に始業・終業時刻を調整できる制度）有り
＜その他就業時間補足＞
状況によって休日出勤があります。
※超過勤務手当(130%)・休日勤務手当(145%)を支給します。
年間129日（26年度実績）
完全土日週休2日制 その他（ＧＷ、夏季休暇、盆休み、年末年始）
有給休暇（入社時に6日、入社3カ月後2～13日、勤続1年以上20日）但し、出勤率80％以上
多目的休暇、リフレッシュ休暇ほか
◇社会保険完備(雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険)
◇退職金(退職年金)
◇選択制確定拠出年金
◇社員持株会
◇財形貯蓄
◇住宅資金融資制度
◇マキタ企業年金基金
◇マキタ共済会(休業補償、教育資金支援、育英年金など)
◇通信教育補助制度
◇独身寮・社宅（住宅補助制度）
◇契約保養所
◇慶弔金
◇永年勤続表彰
◇クラブ活動
◇交流促進支援（レクリエーション活動）
◇社員食堂あり
屋内、敷地内全面禁煙
喫煙専用室設置
屋外に喫煙場所設置
家族／配偶者：19,500円、子供4,500円／人(18歳未満)
通勤手当／交通費全額支給（但し車通勤の場合は当社会社規程に準ずる）
超過勤務手当、休日勤務手当 など
地域加算給(所定外労働時間の対象：東京勤務者のみ）
有 （独身寮・社宅 但し入居については要相談)
※住宅手当として金銭を支給する制度ではなく、寮・社宅制度にて安価に住居を提供する制度
但し会社管理下を条件とする。（最大８年まで）
20時間位／月
＊超過勤務手当、休日勤務手当を支給します。
書類選考⇒適性検査（WEB）⇒一次面接（対面）⇒最終面接⇒内定
※従事すべき業務の変更の範囲：募集の時点で想定なし
※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
株式会社マキタ
〒446-8502 愛知県安城市住吉町3丁目11番8号
電話 （0566）98-1711（代表）
連結：7,776億円（2026年3月期）
単独：4,677億円（2026年3月期）
連結：17,586名（2026年3月31日現在）
単独：3,435名（2026年3月31日現在）
電動工具、園芸用機器、エア工具、家庭用機器等の製造・販売
