カイゴロウジンホケンシセツ テラドマリ（シャカイフクシ
ホウジンナガオカサンコロウジンフクシカイ）
介護老人保健施設 てらどまり（社会福祉法人長岡三古老人福祉会
）
〒959-0152
新潟県長岡市寺泊下桐８５０番地１
https://nagaokasanko.or.jp/group/teradomari/
パート
パート
経験不問
学歴不問
時間外労働なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
年齢不問
仕事内容
訪問介護は利用者のお宅を訪問し、身体介護（入浴介助、排泄介
助など）と生活援助（掃除、など）を行う仕事です。
未経験者でも応募可能。慣れるまで同行訪問を行い丁寧に教えま
す。また訪問する上で困ったことがあればいつでも相談に応じ、
再度同行訪問することも可能ですので安心して働くことができま
す。
勤務日数や勤務時間（午前のみ、午後のみなど）の相談に応じま
す。応募前の職場見学もできます。勤務地は槇山、福住、寺泊、
関原。仕事と家庭の両立も可能です。
変更範囲：会社の定める業務
雇用期間
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
1年
契約更新の可能性
あり（原則更新）
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒959-0152
新潟県長岡市寺泊下桐８５０番地１
最寄り駅
寺泊駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
1,240円〜1,495円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
1,240円〜1,495円
・扶養手当：配偶者１３，５００円 他
・住居手当：上限２０，０００円
・資格手当：上限３，０００円
・調整手当：上限８，７００円
※上記手当は、勤務時間割合に応じて支給します。
・年末年始手当：１，０００円／１日
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり3円〜3円（前年度実績）
又は
8時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上
就業時間に関する特記事項
労働時間、日数について相談可
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務割表による
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
入居可能住宅
満室の場合がありますので、お問
い合わせください。
利用可能託児施設
託児施設に関する特記事項
認可保育園等は満員の場合がありますのでお問い合わせください。
事業内容
特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、老人デイサービスセンタ
ー、ホームヘルプステーション、居宅介護支援事業所、ケアハウス
グループホーム、介護予防パワーステーションほか
会社の特長
長岡市を中心に高齢者福祉・保育・障がい者支援の事業等を行って
おります。研修制度・資格取得支援や保育施設などの福利厚生等の
充実により、働きやすい職場づくりにも取り組んでいます。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒940-0034
新潟県長岡市福住１丁目７番２１号
最寄り駅
長岡駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
課係名、役職名
事務長
担当者（カタカナ）
トミタ
担当者
冨田
ＦＡＸ
0258-31-2612
○制服あり
※履歴書・職務経歴書・紹介状をご郵送、または、土・日・祝日を
除く９時から１７時までの間にご持参してください。
（要事前電話連絡）
書類選考後、一次試験（簡単な適性検査）の日程をご連絡します
一次試験を合格された方のみ、別日程の二次試験（面接）に進ん
でいただきます。
※応募前見学については、ハローワークを通してお問い合わせくだ
さい。
※労働条件により、各種保険加入有り。
求人・事業所PR情報
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箇所数
19箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
高齢者複合施設 サクラーレ福住
代表的な支店・営業所・工場等２
特別養護老人ホーム 槇山けやき苑
代表的な支店・営業所・工場等３
特別養護老人ホーム 縄文の杜関原
あり
職務給制度の内容
正職員基本給表／医師職基本給表／限定職基本時間給表を
制定している。
各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）退職金制度あり
。財形貯蓄あり。交通費支給（２万４千円まで）住宅費補助あり（
正社員２万円まで）制服貸与。資格取得のための補助あり。扶養手
当。産休・育休休暇制度。時短勤務制度。独身寮・世帯寮あり。
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
マンツーマンで先輩職員が対応するエルダー制により
無資格者でも安心してスキルアップできる環境があり
ます。他に新人研修（年６回）や施設内研修（月１回
実施）を行っています。資格取得についても、当研究
・研修センター長岡にて各種研修を実施して資格取得
をバックアップしています。
家事や子育てと両立可能な就業のため、育児休業及びこの看護休暇
制度があります。また、育児のための深夜業制限及び育児短時間勤
務が当法人規定により整備されております。要介護状態になった家
族を介護することとなった従業員に対して与えられる休暇として介
護休業及び介護休暇があります。また、介護のための深夜業制限及
び介護短時間勤務が当法人規定により整備されています。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
