仕事内容:
＼ 設備保全の経験を活かせる職場です ／
中国木材株式会社 鹿島工場では、
生産設備の安定稼働を支える設備保全スタッフを募集します。
当社は、木造住宅用構造材で国内トップシェアを誇る総合木材メーカーです。
日本で建てられる木造住宅の3軒に1軒に、当社製品が使われています。
「森を育てる → 木を収穫する → 工場で加工する → 残材を発電に活かす」
という森の循環型生産システムを実現し、
環境と調和したものづくりを推進しています。
鹿島工場は2007年に稼働し、60万㎡の敷地と最新鋭の自動化ラインを備えた、
日本最大級の木材加工工場です。
全国の住宅供給を支える中核拠点として稼働しています。
＼ 募集背景 ／
今後のさらなる自動化・生産性向上を見据え、
設備保全体制の強化を目的とした経験者採用です。
鹿島工場には、大型の乾燥炉・自動選別ライン・製材機・集塵設備など
多数の機械・電気設備が稼働しています。
その安定稼働を支えるために、即戦力としてご活躍いただける方を募集します。
＼ 具体的な仕事内容 ／
工場内の各種生産設備の点検・整備・トラブル対応・改善工事を担当します。
経験・専門分野に応じて、機械系・電気系のいずれかを中心にお任せします。
◎主な業務内容
【機械系保全業務】
・製材ライン・乾燥設備・搬送ラインの保守・メンテナンス
・ベルトコンベア、ギヤ、軸受、モーター、油圧シリンダーなどの分解整備
・溶接・切削・配管などの現場修理
・設備トラブルの原因究明および復旧作業
・予防保全（点検・交換・清掃・調整）
【電気系保全業務】
・受配電設備、制御盤、センサー、PLC（シーケンサー）制御機器の点検・修理
・生産ラインの配線・制御ロジックの確認・調整
・新規導入設備の電気工事、立ち上げ支援
・インバータ、サーボモータ、リレー等の交換・設定
・電気図面の確認、改善提案の実施
【改善・工事関連業務】
・省エネ・効率化を目的とした設備改善提案
・安全対策（カバー設置、インターロック追加など）の設計・施工
・新設備導入時の業者打合せ・立会・試運転対応
・設備保全記録の作成・報告・データ管理
＼ 1日の流れ ／
08:00 出社・朝礼（安全確認・当日の作業共有）
08:10～10:30 定期点検・巡回・簡易整備（チェックリスト記録）
10:30～12:00 トラブル対応・修理（緊急案件があれば対応）
12:00～13:00 昼休憩
13:00～15:30 改善工事・部品交換・新規設置作業
15:30～16:30 図面確認・記録・報告書作成
16:45～17:00 ミーティング・業務報告・退社
※日によって修理対応や改善工事の比重が変わります。
＼ この仕事の魅力 ／
・経験を活かせる環境
木材加工機械や自動ラインなど、スケールの大きな設備を扱えます。
保全技術をさらに磨ける現場です。
・改善活動に積極的に参加できる
「こうした方が効率が上がる」「安全性が高まる」
といった現場発の意見を積極的に採用しています。
・安定した基盤と働きやすさ
創業70年以上・全国拠点を持つ大手企業。
長期的に安心して働ける環境があります。
・チームワーク重視の現場
設備・生産・品質管理の各部門が連携して工場を支えます。
仲間と協力しながら現場の最適化を進めていく文化があります。
＼ 応募方法 ／
「これまで培ってきた設備保全の経験を、
より大規模な環境で能力を発揮したい」方は、ぜひご応募ください。
面接では、これまでのご経験や得意分野をお聞かせください。
＼ 求める人物像 ／
・設備保全の実務経験をお持ちの方（業界・年数不問）
・機械・電気いずれかの専門知識がある方
・問題解決力や改善意識を持ち、主体的に動ける方
・チームで協力しながら長期的にキャリアを築きたい方
アピールポイント:
＼ 教育体制の特徴 ／
・業務マニュアルが充実し、定期的に更新
・現場の先輩社員がフォローアップ
・専門資格取得の支援制度あり
求める人材:
＼ 求める人物像 ／
・保全業務の実務経験がある方（業界・年数不問）
・安定した会社で長期的に働きたい方
・チームで協力しながら仕事を進められる方
勤務時間・曜日:
日勤：8:00〜17:00（休憩60分／実働8時間）
夜勤：19:00〜翌4:00（休憩60分／実働8時間）
※夜勤手当あり（1回1,500円）
└月10日程度を想定：夜勤手当は月15,000円
※22時以降は、法定通り割増賃金を支給
休暇・休日:
・完全週休二日制（基本、土日祝）
└会社カレンダーにより、月1-2回の土曜・祝日出勤があります
・年間休日120日
・年末年始休暇
・GW休暇
・夏季休暇あり
勤務地:
・受動喫煙対策として喫煙室が設置されています。
アクセス:
・自動車通勤可能（駐車場完備）
給与:
月給198,000円〜425,000円
＋各種手当
＋残業代
＋夜勤手当
住宅手当：上限23,000円
※支給要件あり
子供手当あり
※支給要件あり
第一子：10,000円
第二子：15,000円
第三子以降：20,000円
スキル手当：月1万円〜4万円
※電気系・機械系の
社内試験合格者が対象です。
電気配線やPLC、
短立放接等のスキルを
評価する手当です。
保全勤務手当：月20,000円
※休日出勤等に
柔軟に対応できる方が支給対象です。
保全資格手当：月1万円〜1.5万円
※保有資格ごとに追加支給します。
例：第一種電気工事士月15,000円など
夜勤手当：月10日想定 月15,000円／1回1500円
※22時以降は、法定通り割増賃金を支給
その他、各種手当については面接時にご質問ください。
待遇・福利厚生:
・昇給：年１回（～5000円）
・賞与：年2回（前年実績2カ月）
・退職金制度あり
その他:
【月収例】
・50歳/15年目/月給35.5万円（基本給28万円＋資格手当7.5万円）
・25歳/3年目/月給27.5万円（基本給22万円＋資格手当5.5万円）
※夜勤手当と子供手当は別途支給されます。
【応募とその後の流れ】
①応募ボタンよりエントリー
②履歴書送付
③筆記試験（国語・数学・適正検査）
④面接と職場見学：面接1回。どんな工場なのかをご案内します。
⑤内定
※③と④は同じ日程で行い、1回2時間ほどかかります。
※勤務開始日はご相談に応じます。
3ヶ月先まで調整可能です。
雇用形態: 正社員
給与: 3,000,000円 - 5,950,000円 年俸
平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間
