仕事内容:
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プライム企業の「マネーフォワード」で
パートナー士業の採用人事を支える！
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個人や法人の「お金の課題」を解決するサービスで飛躍的な成長を続ける
『株式会社マネーフォワード』
弊社のSMB（中小企業領域）のビジネス戦略には士業様（会計事務所、税理士法人、社労士法人）とのパートナーシップが重要なキーとなっております。
その中で「マネーフォワード公認メンバー」というメンバーシッププログラムに加入をいただいており、日頃からマネーフォワードと共に中小企業のDXに取り組んでいただくパートナー士業様のアセット拡充のため採用支援を事業としてアクセルを踏んでおります。
今回は、士業事務所向けの採用BPOサービスを牽引する、拡大中の部署での求人募集です！
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ご自身のやり方を押し通すのではなく、周囲と連携しながら 「今、チームから求められていること」 をスピーディかつ柔軟にこなせる方にはぴったりの環境です✨️
急拡大していくチームのコアメンバーとしてのご活躍を期待しています！
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【業務内容】
士業事務所（会計事務所・税理士法人）向けの採用BPOサービスのPM（プロジェクトマネージャー）として顧客対応までお任せするポジションとなります✨️
採用活動を、戦略設計から実務まで一括して代行・推進するポジションです！
単なる進行管理ではなく、「採用要件の言語化 → 母集団形成の設計 → 運用改善」まで一貫して担っていただきます✅️
1名で【5〜7社】程度を並行して担当し、アシスタントメンバーと協働してプロジェクトを回します◎
［具体的な業務内容］
◆クライアントへのヒアリング
採用要件の整理、ペルソナ設計、求人票のブラッシュアップ
◆採用計画・KPI設計
応募数、通過率、面接設定数、採用単価などの目標設定と進捗管理
◆母集団形成チャネルの選定と運用設計
求人媒体、ダイレクトリクルーティング、エージェント、リファラル等
◆スカウト文面の作成
A/Bテスト、返信率改善
◆エージェントコントロール
要件共有、推薦精度のフィードバック、定例実施
◆選考オペレーション設計
日程調整フロー、ATS運用ルール、候補者体験の改善
◆週次・月次報告
レポートの作成とクライアント定例でのご報告、次月アクションの提案
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当ポジションは、定型業務をただこなすだけの「単なる代行業務」ではありません。
お客様と直接関わり、採用成功に向けた伴走を行うことで、今後のキャリアを築き、次のステップでも活かせる貴重なスキルと経験が得られます
「こうすればもっとお客様に喜ばれそう！」 といった気配りや、社内業務への改善提案も大歓迎です。
システムの使い方やPMとしての進め方などはしっかりお教えしますので、雇用形態に関わらず、前向きに学んでいただける方をお待ちしています！
アピールポイント:
✅️ パート社員でも高度な業務とそれに伴った人事評価制度を運用しております。
パート社員だから単純作業ではありません。ご自身のキャリアステップとしていただけるようにミッション／グレードに合わせた評価制度を設けております。
✅️ 培った「採用の基礎知識」が即戦力に！
人材紹介や採用支援など、人材業界でのご経験がある方にぴったりのお仕事です。
✅️ しゅふの方も働きやすい柔軟なワークスタイル！
リモート勤務可能（週1日出社 ※規定あり）、週4日〜OK！家庭や子育てとの両立を目指す方を全力で応援します。
✅️ 状況に合わせて動ける「タフさ・対応力」を評価！
決まった作業だけでなく、状況の変化を見て柔軟に対応できる方、腰を据えて長く働けるタフさ（体力・マインド）をお持ちの方を高く評価する社風です。
求める人材:
【必須スキル・経験】
※以下いづれかをお持ちの方
◆ 人材業界での法人営業経験（3年以上）
◆ 採用人事の経験（3年以上）
◆ RPO事業におけるプロジェクトマネジメント経験（1年以上）
※上記に加え以下は全て必須
◆複数案件・複数タスクを並行して管理した経験
◆社外の担当者と直接やり取りし、折衝・調整を行った経験
◆Excel／Googleスプレッドシートでの数値集計・管理（関数レベル）
◆資料作成スキル（提案資料・レポートの作成経験）
◆リモート環境における高度なコミュニケーションのご経験
◆ Slack、Notion等のコラボレーションツールの活用経験
【歓迎スキル・経験】
◆ 人事コンサルティングまたは採用コンサルティングの経験
◆ 士業業界（会計事務所、税理士法人、社労士法人等）での勤務経験または深い知見
◆ ATS（採用管理システム）の導入・運用経験
【持っておいてほしいマインド！】
✅️問題発見、改善思考
テクノロジーの進化に追いつき、常に業務や効率の改善を探求することができる。
✅️営業・マーケティング思考
BtoCの視点で候補者にアプローチし、数字（KPI）を追える
✅️顧客の成功へのコミット
単なる作業代行ではなく、クライアントの組織課題解決にコミットする姿勢
✅️柔軟性と粘り強さ
採用は不確実性が高い領域であることを理解し、PDCAを回し続けられる
✅️プロフェッショナル意識
クライアントの広告塔として、適切なコミュニケーションを意識できる
✅️信頼構築力
クライアントとの長期的な関係性を築き、頼られる存在になれる
勤務時間・曜日:
◆勤務時間平日、週4〜5日勤務9:00〜20:00の間で、1日6時間〜OK！
◆残業について：原則労働時間が40h／週を超えることはできません。
※上場企業ならではの徹底した労務管理を行っているため、無理な残業はありません。
＼✨️家庭との両立もしやすい環境です✨️／
休暇・休日:
◆ 土曜日・日曜日・祝日
◆ 年次有給休暇
◆ 夏季休暇（3日）
◆ 冬季休暇（2日）
◆ 年末年始休暇（12月31日～1月3日）
勤務地:
〒108-0023
東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F
◆出社とリモートの基本的な考えについて
全社ルールとしては週2日出社、週3日リモートワークのハイブリット勤務となっております。
しかし今回のポジションに関しましては、基本はリモートワークですが、業務へのスムーズな慣れやチーム連携のため、週1回程度の出社をお願いしています。
※これまでのご経験や勤務日数に合わせて、最適な働き方を面接時に一緒に相談させてください！
【受動喫煙防止措置】
オフィス内禁煙（ビル内に喫煙場所あり）
アクセス:
◆JR山手線・京浜東北線「田町駅」芝浦口(東口)より徒歩1分
◆都営地下鉄浅草線・三田線「三田駅」A4出口より徒歩3分
⏩️どの駅からもアクセス抜群で、雨の日でも快適に通勤可能です。
給与:
時給：1,500円 〜 2,000円
※これまでのご経験やスキルを考慮の上、決定いたします。
◆ 交通費別途支給（非課税枠内）
◆ 試用期間：3ヶ月（試用期間中の労働条件は同条件となります）
待遇・福利厚生:
【社内活性化の取り組み】
■全社週次/月次朝会/半期総会
■代表との意見交換会（CEOセッション）
■全社懇親会（MF Happy Hour）
■他部門社員との交流会（シャッフルランチ・ディナー）
■上長との定期1on1（ツキイチ面談）
■社内公募制度（MFチャレンジシステム）
■社員満足度調査（MFサーベイ）
その他:
※業務委託の募集ではございません。
直接雇用を前提としております。業務委託希望の方のご応募はご遠慮願います。
【選考プロセス】
所定のフォームから応募をお願いいたします。
応募受付後、3営業日以内にご連絡させていただきます。
※応募の秘密は厳守いたします。
※面接日程・入社日はご相談に応じます。
※応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
◆STEP1／書類選考
・通過された方には面接の詳細についてご連絡させていただきます。
◆STEP2／面接（オンラインにて実施）
・面接日はご相談に応じます。
・WEB上での面接を予定しております。
・平日9:00～18:00までの間でお願いしております。
◆STEP3／内定・ご入社
・面接後できる限り早く結果をご連絡いたします。
・入社日はご相談に応じます。
・在職中の方もご相談ください。
⏪️これまでのご経験やご希望の勤務日数に合わせて、最適な働き方を面接時に一緒に相談させてください！
雇用形態: アルバイト･パート
給与: 1,500円 - 2,000円 時給
