仕事内容:
経理部門の責任者として、経理業務全般を担当していただきます。加古川での勤務となりますので、地域に密着した業務を通じて会社の成長に貢献していただきます。
【主な仕事内容】
- 経理/財務事務に関する業務全般を統括
- 管理会計や財務会計の業務を含めた月次試算表・年次決算業務
- 経営陣への財務分析レポートの作成と報告
- 内部監査対応、税務申告業務
- M＆Aに関する試算・デューデリジェンス
アピールポイント:
当社の経理部門で責任者を募集しています。加古川での勤務となり、土日祝休みでプライベートも充実できます。固定時間制のため、仕事と生活のバランスが取りやすい環境です。
私たちは、成長を続ける企業であり、経理業務全般を通じて会社の財務健全性を支える重要な役割を担っています。あなたの経験を活かし、チームを率いて業務効率化や新しい取り組みを推進していくことが期待されます。またM＆Aにも意欲的に取り組み将来的には店舗拡大を行っていき株式上場を視野にいれています。
上記ができる方、というより一緒に学んで会社を大きく成長させる意欲のある方にご応募頂きたく思います。
求める人材:
経理部門の責任者として活躍いただける方を求めています。以下の資格や経験をお持ちの方が望ましいです。
《必須資格・経験》
- 経理/財務事務、管理会計、財務会計のいずれかの実務経験 3年以上
- 日商簿記2級以上、もしくは全商簿記1級の資格をお持ちの方もしくは同等の技能をお持ちの方
- 財務諸表の作成や分析ができる方
- 最終学歴 大学卒業以上
- 44歳未満の方（外事由3号イ／長期キャリア形成のため）
《歓迎資格・経験》
- 経理業務におけるリーダーシップ経験
- Word/Excelの操作スキル
- チームマネジメントの経験
《求める人物像》
- 論理的思考能力があり、問題解決ができる方
- コミュニケーション能力が高く、チームワークを大切にする方
- 自主的に業務に取り組み、柔軟な対応ができる方
勤務時間・曜日:
勤務時間は固定時間制で、月曜日から金曜日の間で、9時～18時までとなります。休憩時間は1時間です。残業は発生する可能性がありますが、事前に調整を行います。祝日および土日休みです。
休暇・休日:
- 週休2日制（土日祝休み）
- 年間休日数: 117日
- 年次有給休暇:
- 夏季休暇
- 冬季休暇
- 産前産後休暇、育児休暇制度あり
- 特別休暇制度あり
勤務地:
屋内原則禁煙（喫煙専用室あり）
リモートワークは場合により可
アクセス:
公共交通機関をご利用の場合、山陽電鉄尾上の松駅から徒歩５分駅となります。お車での通勤も可能で、敷地内駐車場がございます。
給与:
- 昇給・賞与あり（前年度実績に基づく）昇給年<1回、賞与年2回（7月、12月）
- 通勤手当支給（月上限20900円まで）
- 社宅制度あり（3万円の自己負担で入居可能 ※規定による）
- 退職金制度あり(勤続5年以上)
- 時間外労働が発生する場合は、所定の時間外手当を支給いたします。
待遇・福利厚生:
- 社会保険完備
- 定期健康診断
- 社員研修制度
- 資格取得支援制度
- 社員イベントの実施(費用会社負担の自由参加型バーベキュー、忘年会、歓迎会等)
- 共済会制度(会費会社負担で飲食店、旅行、他サービス等の割引を受けることができます)
- 無料の社内ドリンクバー
- 勤務間インターバル制度（長時間残業を防ぐため1日11時間以上の勤務を禁止）
- リファラル採用制度(友人等を紹介頂き採用に至った際は最大20万円を給付します)
- 確定拠出年金
- 慶弔休暇
- ストレスチェック制度
- オフィス内禁煙
- 年間休日117日
- フレックスタイム制度（適用条件あり）
- テレワーク制度（適用条件あり）
その他:
有給休暇取得率86%(2021年度実績) 有給休暇は半日単位で取得可能
●厚生労働省 健康優良法人認定企業
●ひょうご仕事と生活の調和推進認定企業
●ひょうご・こうべ女性活躍推進企業（ミモザ企業）認定企業
上記の認定を取得しよりホワイト企業として従業員が働きやすい会社を目指しています。
雇用形態: 正社員
給与: 300,000円 (月給) 以上
平均所定労働時間（1か月当たり）: 165時間
学歴:
職歴:
言語:
資格と免許:
