事業所名
メイデン ファシリティ サービス カブシキ カイシヤ
明電ファシリティサービス 株式会社
所在地
〒141-0032
東京都品川区大崎二丁目８番１号 明電舎総合研究所２Ｆ
最寄り駅１
ＪＲ 大崎駅
事業内容
社会インフラを支える上水道・下水道設備の維持管理、オペレーシ
ョン＆メンテナンス。電気設備、機械設備、及び機器の保守点検サ
ービス。人材派遣：派１３－３０８４２９
会社の特長
当社は１９８３年（株）明電舎の上下水道施設部門における、設備
の運転維持管理業務を目的として設立。明電舎との技術連携体制と
ともに、専門技術員を配し、高信頼性への取り組みを行っている。
ホームページ
https://www.meiden-fs.co.jp
正社員
大卒等
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
＜インフラ＞ 上下水道施設の運転及び保守点検の仕事です
上水場では家庭や学校などに日常生活に欠かせない水を提供し
下水道では使用後の水を処理し地域の自然環境を守ります
・運転管理：モニターでの装置や設備の運転操作、監視
・水質管理：処理水の測定、分析、比較
・設備保守点検：設備の動作確認、簡易修理、保守管理業務他
変更の範囲：会社の定める業務
必須
普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）
社用車での巡回点検あり
※入社までに取得が困難な場合は相談に応じます。
〒000-0000
入社後、本社 人事総務部に配属。
研修後、全国の請負先又は派遣先の浄水場、下水処理場にて就業。
※就業場所詳細は担当者にお問い合せ下さい。
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
就業時間
就業時間１
8時30分〜17時30分
就業時間２
16時00分〜0時45分
就業時間３
0時45分〜9時30分
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
故障、災害時等 月８０時間 ６回 年間７２０時間まで延長可
〒141-0032
東京都品川区大崎二丁目８番１号 明電舎総合研究所２Ｆ
明電ファシリティサービス株式会社
最寄り駅
ＪＲ 大崎駅
課係名、役職名
人財開発課 主事
担当者（カタカナ）
コンノ マキコ
担当者
今野 牧子
ＦＡＸ
03-3490-0623
Ｅメール
・当社は株式会社明電舎のグループ会社
・事業エリア：東京、名古屋、大阪など全国５０拠点
・研修：４月 新入社員研修を静岡県沼津市にて１ヶ月間実施
研修内容は技術、座学、社会人マナー等
５月 職場に配属
・試用期間：３ヶ月（同条件）
・就業時間：（１）～（３）が基本で８時間勤務、
（２）（３）は連続勤務。休憩各４５分
就業時間は勤務地の定めによる
・採用試験：東京本社で１日で実施
・有給休暇：２年目から２３日付与 前年繰越しあり
・誕生日休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇、積立休暇、赴任休暇
育児休暇、介護休職、短時間勤務 他
・会社都合により自宅から通勤が困難な方には借り上げ社宅を用意
会社負担９割、ただし上限あり
・企業型確定拠出年金（ＤＣ）、持株会、グループ保険あり
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
11.5年
従業員の平均年齢（参考値）
49.3歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新入社員導入研修、新卒２・３年次研修、セカンドキャリア研修、
リーダー研修、評価者研修、資格取得勉強会、電気技術実習
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
会社定めの資格：資格取得時褒賞金、毎月資格手当（上限あり）
それに伴う費用負担あり。保有資格が昇格要件に該当。
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
9.6時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
17.4日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
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