258,000円〜298,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
230,000円〜270,000円
資格手当 20,000円〜20,000円
ベースアップ手当 8,000円〜8,000円
・住宅手当（世帯主）１０，０００円
・家族手当（配偶者）１０，０００円
（子１人）５，０００円、（２人目）３，０００円
・日祭手当 ３，０００円
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1.00％〜3.00％（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 2.60ヶ月分（前年度実績）
・有給取得率 前年度８６％ 今年度９０％以上目標
・医療費還付金制度（規定により職員及び家族の保険診療分還付）
・福利厚生倶楽部の加入（余暇、生活支援のサポート）
・団体定期保険の加入（従業員の遺族補償）
・看護学生奨学金貸付制度有り（条件により、返済免除あり）
・人間ドック実施（対象職員）
・千葉市 認可保育園有り
・無料送迎バス有り（誉田駅 ⇔ 千葉南病院）
＊駐車場代 １，２００円／月
＊車通勤の場合はガソリン代、上限２万円。
＊ハローワークより連絡の上、履歴書（写真貼付）・職務経歴書・
ハローワークの紹介状を郵送して下さい。書類到着後７日以内に
面接の可否をご本人宛てに連絡します。
■無料送迎バス（誉田駅⇔千葉南病院）
■駐車場代１２００円／月
■車通勤時ガソリン代支給／上限２万円
■クニナ保育園が併設（徒歩２分の距離）
■有給取得率：前年度８６％今年度９０％以上目標
■医療費還付制度（規定により職員及び家族の保険診療分還付）
■人間ドック実施（対象職員）
■福利厚生倶楽部の加入（余暇、生活支援のサポート）
■団体定期保険の加入（従業員の遺族補償）
■看護学生奨学金貸付制度（条件により返済免除あり）
研修制度の内容
■学び合う姿勢！経験豊富な先輩が丁寧に優しく指導
します。共に学び合う姿勢を大切に「和顔愛語」の
精神で日々成長を目指します。
■チーム医療！医師×看護師×介護士×リハビリテー
ションチームの距離が近くみんなで一丸となり患者
さん一人ひとりに最適な看護に努めます。
■アットホームな明るい職場！
年齢やキャリア、職種に関係なく「よりよい連携」がとれるよう
に最善を尽くします。
■病院運営の保育園！小さなお子さんがいても安心して働けるよう
に、徒歩２分の距離にクニナ保育園が併設されています。
生後６か月から満２歳児まで預ける事が可能です。
■育児休業・時短勤務など希望に沿ってできる限りの調整をし働き
続けることが出来ます。
■ブランクのある看護師さんの復職をサポートします
復職時には先輩看護師がパートナーとして付き、スムーズな復職
ができるようにサポート体制をとります。
■ライフステージが変化しても働きやすい！
正社員としてそのまま働きたい、子供との時間を大切にしたい、
親の介護と両立したい等の希望に合わせた働き方を選べます。
■困ったときにスタッフや上司に相談しやすい病院です。
何かがあった時に一人で抱え込まずに、すぐに上司に相談できる
環境です。
