◤ 選ばれる理由をチェック ◢
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✨物流管理・配送管理の経験が活かせる
✨メンター制度で教育体制もバッチリ
✨週休2日制でプライベートも充実
✨残業ほぼなし！多くても月平均5時間未満
✨賞与あり（年2回）頑張りを評価します
✨リフレッシュ休暇あり
サンマルコ食品の配送全体に携われる使命感があり、
会社の事業拡大に応じて 自分の仕事の幅や
影響力を広げていける面白さがあります！
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【業務内容】
全国のスーパーやコンビニへシェア拡大中の
老舗冷凍食品メーカー『サンマルコ食品』にて、
物流全体の最適化を担う［物流管理］をお任せします。
これまでの現場経験を活かし、裁量を持って
ロジスティクスを再構築・アップデートしていく、
非常にやりがいの大きいコアポジションです。
＜メイン業務＞
⏩物流計画の立案・配送手配
道内で製造した商品を全国各地へ効率よく届けるため、
最適なトラックやルートの選定を行います。
＊配送先の約7割が関東・関西エリアです
★ココが面白い！
日々変動する物量に対し、協力会社様と連携しながら、
パズルを組み立てるように効率的な配車・ルートを構築する
面白さがあります。
⏩生産・在庫のコントロール（需給調整）
数百単位の大型受注に対し、各工場や営業部門と連携。
「どの工場で、いつまでに、何個生産が必要か」を
逆算してコントロールします。
⏩配送コスト管理・運送会社とのアライアンス
通年で依頼している安定した運送会社様をメインに、
お互いがwin-winとなる価格の調整や交渉を行います。
⏩受注業務
FAXおよびメールでの依頼対応、データ入力。
※現在はアナログな部分もありますが、
今後は効率化やDX（デジタル化）の提案も大歓迎です！
＜サブ業務＞
⏩物流品質の維持・監査
年3〜4回程度、道内の運送会社へ赴き、
荷物の破損防止に向けた監督や現地指導を行います。
信頼関係を築きながら、輸送品質を共に高めていく役割です。
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【入社後の流れ】
入社後6ヶ月間は"メンター制度"をご用意。
まずは当社の商品の流れや、既存の物流ルート、
協力会社様の特徴を理解することからスタートします。
業務に慣れていただいた後は、ぜひ「前職ではこうしていた」
「このルートは見直せるかもしれない」といった、
あなたの経験に基づいたアイデアや改善提案は大歓迎です。
次世代の物流体制を一緒に作っていきましょう！
◇◆◇
【職場環境について】
配属部署は現在4名です。
（40代〜50代／男性3名・女性1名）
コミュニケーションが多く、
困った時も話しかけやすい温かい雰囲気です。
任意参加の社内イベントや同好会もあり、
風通しの良い職場です。
◇◆◇
◤ 先輩社員にインタビュー ◢
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＜Q.＞入社の決め手は？
＜A.＞物流の経験を活かしつつ、家族との時間も
大切にできる環境だったからです。
知名度の高い老舗食品メーカーという安定感と、
新しい業界に挑戦できる面白さにも惹かれました。
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＜Q.＞この仕事のやりがいは？
＜A.＞自社商品のみを扱うため社内連携がスムーズです。
物流全体を見渡せるポジションなので
課題を発見しやすく、改善のための意見交換も
スピーディーに進められるのが魅力です。
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＜Q.＞職場の雰囲気は？
＜A.＞年齢や社歴に関係なく、
誰にでも相談や意見が言いやすいフラットな職場です。
壁がないので中途入社でもすぐに馴染めましたし、
とても居心地が良い環境だと感じています。
◤ サンマルコ食品について ◢
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「北海道から、もっとおいしく健康に。」
北海道産の素材にこだわったコロッケや春巻き、
グラタンなどの冷凍食品を製造し、全国の食卓へ届けている当社。
食品スーパーやコンビニなどでも数多く採用され、
知らないうちに当社の商品を口にしている方も少なくありません。
札幌近郊には直営アンテナショップを5店舗展開。
北海道から全国、そして世界へと販路を広げています。
今回募集するポジションは
そんな商品の安定供給を支える重要な役割。
多くの人に愛される商品を、
必要な場所へ確実に届ける――。
物流の力で事業の成長を支える、
やりがいを実感できる環境です。
＼＼業界・職種経験者募集!!／／
これまで培ってきた経験・知識を
存分に発揮してご活躍いただけます。
【 必須条件 】
■物流管理または配送管理の
実務経験をお持ちの方（5年程度）
■PCの基本操作ができる方
└Excel、Wordを用いた数字・データの管理ができるレベル
【 歓迎する経験・スキル 】
■食品業界での物流管理経験
└冷凍・冷蔵品の取り扱い経験者は優遇！
■運送業界の仕組み・運賃相場に関する知識
■運送会社との折衝、価格交渉の経験
■北海道内・道外の地理に明るい方
＊いずれも必須ではありませんが、
あれば即戦力として業務に活かせます！
【 こんな方、大歓迎です 】
これまでのやり方に縛られず、新しい視点で物流を
アップデートしていける方を求めています！
■各工場や運送会社様と、円滑なコミュニケーション・調整ができる方
■マルチタスクや、突発的なイレギュラーにも臨機応変に対応できる方
■「もっとこうすれば効率的になるのでは？」と、主体性を持って発信できる方
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日
【勤務時間】
9:00～18:00（休憩1時間）
★残業なし／月平均5時間未満
★原則定時退社 OK
★繁忙期はありません
■週休2日制（土日）
■祝日
＊月1回程度、土曜出勤あり
＊会社カレンダーによる
【年間休日】
111日（うるう年は112日）
【休暇制度】
■GW休暇
■夏季休暇（前年実績6日）
■年末年始休暇（前年実績6日）
■有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与）
└平均取得日数：10.9日
■リフレッシュ休暇（入社2年目より対象）
└年1回まとめて取得可能（最大9日）
■育児休暇（男女共に取得実績あり）
■介護休暇（取得実績あり）
地下鉄「新さっぽろ駅」、JR「新札幌駅」より徒歩9分
※基本給・一律手当の総額
基本給：月給 20万7000円 〜 25万4000円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり1万9000円
※年齢・経験・能力を考慮の上、決定します。
※給与には一律住宅手当（1万9,000円）を含みます。
【昇給】
年1回（4月）
【賞与】
年2回（7月・12月）
※前年度実績：計2.5ヶ月分
【手当】
■通勤手当（月上限2万円）
■時間外手当（全額支給）
■住宅手当
・世帯主の場合：2万3,500円
■家族手当
・配偶者：1万円
・子（18歳以下）：1人につき8,000円
■職位手当
・リーダー：3,000円
・係長：1万円 他
【初年度の想定年収例】
330万円～400万円
※賞与を含む金額です。
※あくまで参考としてご確認ください。
【福利厚生】
■車・自転車通勤OK
■無料駐車場完備
■資格取得支援制度
■メンター制度（6ヶ月間）
■定期健康診断
■社員割引制度
■プロ野球観戦チケット（予約・抽選制）
└エスコンフィールドHOKKAIDOの
シーズンシートも予約可能！
■社内イベント
・忘年会
・BBQ（希望者のみ）
・同好会（希望者のみ）
└マラソン、オートバイ、ツーリング など
■退職金制度（勤続3年以上）
■奨学金援助制度
◆コミュ力が活かせる
◆基本土日祝休み
◆賞与年2回／頑張りを評価
◆リフレッシュ休暇あり
◆30代・40代活躍中
これまでの経験を活かし、さらに良い環境でスキルアップしたい方歓迎！
社内イベントもあり、社員同士の"程よい距離感"が魅力の一つです◎
※喫煙室を設置しています。
ここまでお読みいただき、ありがとうございます。
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必要事項をご入力の上、送信ください。
＜選考プロセス＞
【STEP1】応募、履歴書（写真付き）・職務経歴書をメールまたは郵送にてお送りください。
（メールアドレス：
[email protected]）
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【STEP2】書類選考
※書類が到着してからの書類選考となります。
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【STEP3】面接（2回）
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【STEP4】内定
＜面接について＞
■一次面接（現場責任者）：
業務についてのお話をメインに、
これまでのスキルや経験について詳しく伺います。
■二次面接（役員・会長）：
入社後のビジョンや、お互いの価値観・人柄を重視したお話を伺います。
※面接日時・入社日は相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
※応募から内定までは、3～4週間を予定しています。
※選考結果につきましては、書類到着後7営業日以内に、
選考通過者の方へご連絡を進めております。
（応募者多数の場合は、ご連絡が遅れる場合がありますのでご了承ください。）
※ご不明な点等がございましたら、遠慮なくご質問ください。
