【必須資格・経験】
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をお待ちしております。
・BPOプロジェクトの立ち上げ経験
・業務設計・業務改善の経験（5年程度）
・管理職の経験（1年以上）
【歓迎資格・経験】
歓迎条件
・金融バックオフィス業務の理解
・BPO・コールセンターサービスの企画・立上げ経験
・DX推進・業務自動化（AI・RPA等）に関する知識・スキル
・コンサルティングフファームでの実務経験
____________________
【BPO】BPOサービスの創出をリード | 業務設計担当マネージャー／NTTデータ・ウィズ
【仕事内容】
入社当初は金融機関向けのプロジェクトにおいて、BPO案件の立ち上げ・業務設計およびチームマネジメント業務に注力いただきます。
【具体的な業務内容】
・BPOプロジェクトの立ち上げ・業務設計（現行業務のヒアリング・業務棚卸・業務量分析・AS-IS／TO-BE整理、業務プロセス設計、デジタル技術の導入検討）
・プロジェクト管理・推進
・チームマネジメント（人事評価・育成・・etc）
【雇用形態】
正社員
____________________
【年収・給与】
870万円～1020万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
【勤務地】
江東区
【勤務時間】
9:00~17:30/※7時間30分
【休日休暇】
土曜日,日曜日,祝日／◆完全週休二日制（土曜日・日曜日）◆祝日◆年末年始休暇（12月29日～1月3日）◆年次有給休暇：1日、半日、時間単位の取得可 毎年10月に20日付与 ※初年度は入社月による◆夏季休暇（3日）◆特別連続休暇（2日）◆病気休暇◆ライフプラン休暇 他
____________________
【選考プロセス】
書類選考→適性検査（合否あり）→一次面接→適性検査（合否なし）→最終面接
【事業内容・会社の特長】
【ビジネスサポート事業部門】
◆アウトソーシング事業
◆人材派遣事業
◆オフィス支援事業
【シェアードサービス事業部門】
◆人事、福利厚生サービス事業
◆経理・財務、購買、総務サービス事業
その他上記に付随する事業
____________________
#新着求人
#ミドルの転職
#30代・40代の転職ならミドルの転職
#ITエンジニア
