採用企業
アーチーズ株式会社
勤務地
東京都 23区, 港区
雇用形態
正社員
給与
1000万円 ~ 1500万円
リモートワーク・在宅勤務服装カジュアル副業OKフレックスタイム制
Archesについて
Arches（アーチーズ）は、世界中の専門家の『知識・経験』という無形資産をシェアし、企業のビジネスを加速させる「知見」のグローバルプラットフォームです。人と知見をつなぐことで、企業のより良い意思決定と真のインパクト創出を支援しています。Archesを動かすのは、肩書きではなくパーパスです。意欲ある人材が、自分らしいスタイルでグローバルに成長できる環境を提供しています。
2019年の創業以来、16万人以上の専門家を業界横断でつなぐグローバルナレッジプラットフォームへと進化しました。8都市にオフィスを構え、15以上の国籍を持つメンバーが集うチームで、世界トップクラスのコンサルティングファーム、投資家、Fortune 500企業の意思決定を支えています。
過去3年で売上を倍々に伸ばし、今期は40億円規模に到達。シリーズBを完了し、いよいよ2028〜2029年の上場準備の本格化と、米国を含むグローバル展開の加速フェーズに突入します。
受賞歴・認定
- LinkedIn Impact Awards 2026
- Great Place to Work® Japan 2026 「働きがい認定企業」選出
- KUSABI Award 2025 受賞 ―「ビジネスグロース賞」
業務内容
経営陣の一員として、日本およびグローバル各拠点のHRマネジメント全般を統括いただきます。
- グローバル人事戦略の策定・実行
経営戦略に基づいた中長期的なグローバル人員計画、組織図の設計
日本・ベトナム拠点のHRチームのマネジメントと、グローバルでの共通人事ポリシーの策定
採用戦略の統括（日本人採用・グローバル採用）
海外拠点におけるキーマン採用のディレクション
全社的な採用ブランディングの構築
- グローバル人事制度・カルチャーの構築
アーチーズのValueを軸とした、国籍を問わずメンバーの貢献を最大化させる人事評価制度・報酬体系の設計
多様なバックグラウンドを持つ社員のエンゲージメント向上と、企業文化の浸透施策
- ガバナンス・労務体制の整備
各国の労働法規を背景とした、リスクマネジメントおよび労務管理体制のグローバルレベルでの最適化
- 組織開発・次世代リーダーの育成
経営人材やマネジメント層の育成プログラムの構築
変化の激しいスタートアップフェーズにおける、柔軟かつ強固な組織開発の推進
職務経験
6年以上
キャリアレベル
エグゼクティブ・経営幹部レベル
英語レベル
ビジネス会話レベル (英語使用比率: 50％程度)
日本語レベル
ネイティブ
最終学歴
大学卒： 学士号
現在のビザ
日本での就労許可が必要です
求める経験・スキル
【必須（MUST）】
以下のご経験をお持ちの方を対象としています。
スタートアップ・ベンチャー企業での人事Mgr経験者
- 4年以上の人事（採用・労務・エンゲイジメント）経験
- 採用戦略の立案や立ち上げフェーズに携わったご経験
- 採用チームまたはプロジェクトのマネジメント経験
【歓迎（WANT）】
- バックオフィス全般のご経験
人事の枠を超え、リーガルチェック、規程管理、什器管理、備品発注などの細かいバックオフィス実務を「嫌がらずに」自ら、あるいは最小人数で回せる仕組みを作った経験。
- AI/テクノロジー活用：
ChatGPT等のAIツールをHR実務（スカウト文作成、要約、Q&A対応）に組み込み、業務効率を劇的に改善した実績。
雇用形態正社員給与1000万円 ~ 1500万円
募集について
本求人は転職サイトCareerCross（キャリアクロス）がIndeedへの掲載を行っております。
【求職者の方のお問い合わせについて】
■ 求人内容に関するお問い合わせ
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ご応募後、企業様から返信があった場合は、CareerCrossサイト内で企業の担当者様と直接やり取りが可能となります。求人内容や選考に関するご質問につきましては、企業様へ直接ご確認ください。
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電話：03-5217-3900
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