事業所名
シンデンゲンスリーイーカブシキガイシヤ
新電元スリーイー株式会社
所在地
〒357-0013
埼玉県飯能市大字芦苅場３ー１
最寄り駅１
西武池袋線入間市駅
事業内容
携帯電話用、通信機器用の電源装置を中心に、電気自動車用充電器
等を製造しています。【飯能地区雇用対策協議会会員】
会社の特長
新電元工業株式会社のグループ会社で、人間尊重と社会への貢献を
基本とし、品質第一に徹した物作りを行っています。環境対応型製
品の製造で社会の発展と地球環境保護に貢献しています。
ホームページ
https://www.ste-shindengen.co.jp
正社員
大卒等
週休二日制（土日休）
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
新電元工業株式会社のグループの一員として、環境・エネルギー製品である通
信機器用電源装置・監視装置・電気自動車用充電器等の製造を行なっています
仕事の内容は製造現場を支える事務スタッフとして、生産管理業務や資材調達
業務経理・総務的業務などを行なっていただきます。入社後３ヵ月間は
製造工程を含めた新人研修を経て、その後本配属になります。
入社後は先輩社員が丁寧にサポートするので社会人としての基礎からしっかり
学べます。
（変更範囲：会社の定める業務）
就業場所
事業所所在地と同じ
〒357-0013
埼玉県飯能市大字芦苅場３ー１
最寄り駅
西武池袋線入間市駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
通常生産量を大幅に超える受注が集中し、納期がひっ迫したときは
、６回を限度として１か月８０時間まで、１年６６０時間できる。
休日等
休日
土曜日，日曜日，その他
その他
夏季（５日間、時期はその都度決定）
年末年始（１２／３０～１／４）
会社が特に定めた日
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
〒357-0013
埼玉県飯能市大字芦苅場３ー１
最寄り駅
西武池袋線入間市駅
課係名、役職名
総務課 課長
担当者（カタカナ）
イトウ マモル
担当者
伊藤 護
ＦＡＸ
042-974-2122
Ｅメール
将来のキャリア形成のため転勤の可能性があります。
山形工場 ・・・山形県尾花沢市
物流センター ・・・日高市馬引沢
入社初年度は各部署を３ヵ月ローテーションして現場研修を行い、
その後配属となります。
＊試用期間あり・・・３ヶ月 労働条件変更なし
＊説明会：あり（随時受付）
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
21.8年
従業員の平均年齢（参考値）
45.0歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修
勤続年数、等級に応じた階層別教育
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
業務上必要な職種別教育費用の全額補助
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
職能評価に基づく上長による面談を実施、人事担当部門長と
内容を共有
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
作業技能員、検査員認定制度
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
2.7時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
17.2日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
