〇入社後のフロー
・研修期間３ヶ月間は本社（福井県）か関西支社
１年目：会社を知り、顧客や施工業者と関わりながら
ビジネスマナーを学ぶ。先輩に同行し工事の基礎をイチから勉強
２・３年目：１人で現場を動かしていけるよう、先輩にフォロー
してもらいながら現場を経験
一人前になるまで先輩の徹底的なフォロー＆教育システムを準備
※業務支援ツール（シャチハタクラウド、セールスフォース、チャ
ットワーク、メタライフ）の使用方法は入社後に説明を行います。
※福利厚生 ２４件（研修旅行＆健康サポート１５万円、キャリア
アップ支援、福利厚生代行サービス（ベネフィット・ワン）加入）
※賞与は個人の成績により支給
※入社祝金制度あり
※現場や訪問先からの直行直帰ＯＫ
※働く社員の様子はＩｎｓｔａｇｒａｍで発信中
※応募はハローワーク、弊社ホームページどちらからでも可能
事業所内公正採用選考・人権啓発担当者 無
※応募希望の方は、ハローワークの窓口で紹介状の交付を
受けて下さい。
