山梨県南都留郡鳴沢村
更新日：2026年6月3日
＜未経験可＞＜ブランク可＞＜日勤のみ可＞＜ミドルも活躍中＞＜車通勤可＞＜社会保険完備＞＜教育充実＞＜事前見学OK＞＜残業少なめ＞
【リフレッシュ休暇あり 】賞与4.0ヶ月！デイサービスでの看護スタッフの募集！ブランクのある方も応募歓迎！働くママさん・パパさんも多い職場 ライフワークバランスがとりやすい環境です
看護師 常勤
日勤常勤
デイサービスセンターでの看護業務
【業務内容】
服薬の管理、血圧測定、簡単な処置、緊急時の対応など
※利用者数 1日20名前後
※夜勤、オンコールはありません。
【応募要件】
看護師免許
看護職経験者（5年以上）
普通自動車免許（AT限定可）
08:00～17:00
60分
月給197,800円～258,750円
基本給197,800円～258,750円
諸手当円
[諸手当内訳]:
【別途支給手当】
時間外手当
通勤手当：上限29,110円/月
昇給：年1回
賞与：年2回（前年度実績計4.00ヶ月分）
各種社会保険完備
退職金共済加入
退職金制度あり（勤続年数1年以上）
※退職金制度は県社福事業退職手当共済と福祉医療機構退職手当共
済の2本立てです
定年一律65歳
マイカー通勤可能（駐車場代無料）
通勤手当あり
シフト制（年間休日117日）
週休2日
1ヶ月毎のシフト制 休日はローテーション 希望休3日/月
リフレッシュ休暇：3日（初年度は2日）
介護休暇
産前産後休暇
育児休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
雇用期間の定めなし
6ヶ月（同条件）
法人の定める就業場所
法人の定める業務
女性職員の産休・育休所得率は取得率は100％！2回、3回と取得した人も珍しくなく、育休中に次のお子さんを出産し、4年間お休みのうえ、復職した人もいます。
5年前からは男性職員の育休取得率も100％です。1か月取得できた職員もいますが、ほとんどの人が5日間程度なので、希望に応じてもっと長く取れるよう、より手厚い人員配置を目指します。
社会福祉法人永寿会は1979年設立され、現在では特別養護老人ホームやデイサービス、ショートステイと複数の事業を運営しています。2011年には新館のオープン、本館のリニューアルしました。2016年には介護ロボットや機器の積極的な導入・充実した研修体制が評価され、先駆的職場環境改善実践施設に認定されました。永寿会では、さらなるサービスの向上に努めています。また職員のライフステージに合わせて働きやすい職場環境の整備にも力を入れていて、出産育児休業や育児休業を終えて職場復帰する職員も少なくありません。定年退職後のベテランの方もそれぞれのペースで活躍しています。
今回募集するのは看護職員の方です。同一敷地内に併設の特別養護老人ホームに所属する看護師との連携体制がありますので、不測の事態にも他看護師からのサポートが受けられます。
職場見学も歓迎ですので、興味がある方や質問がある方はお気軽に連絡ください
＜未経験可＞＜ブランク可＞＜日勤のみ可＞＜ミドルも活躍中＞＜車通勤可＞＜社会保険完備＞＜教育充実＞＜事前見学OK＞＜残業少なめ＞
先駆的職場環境改善取組施設に認定されました！
山梨県では『山梨県介護職員確保定着促進事業』として、やまなし介護の魅力発信委員会の設置や介護施設向けのモデル給与規程、モデル就業規則の作成・普及等を進めています。
当施設は、平成28年度職場環境改善実践施設に認定されています。認定の理由としては、外部研修への積極的な派遣・参加による職員の育成、介護ロボットや機器の導入による業務負担の軽減等が挙げられると考えています。
法人理念「生きる歓び」をもとに、利用者様へのサービス向上だけではなく、職員の働きやすさや充実に繋がる取り組みに励んでいます。
下記フォームから24時間受け付けております。
【採用の流れ】
１．下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。
２．書類選考
キャリアシート送付または履歴書郵送
※職種によっては書類選考を省略することもあります。
３．面接
履歴書（写真付き）持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。
※事前に履歴書を送付していただく場合がございますが、応募後にご案内いたします。
４．採用決定
面接結果は1週間以内に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。
社会福祉法人永寿会 富士山荘デイサービスセンター
デイサービス・デイケア
デイサービス・デイケア
〒401-0320山梨県南都留郡鳴沢村5061
本求人の掲載の取り下げは下記までご連絡をいただけますと幸いです。
[email protected]
