医療法人めぐる やしお居宅介護支援事業所の介護支援専門員（ケアマネジャー）求人 【最終更新2026/06/27】
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ケアマネジャーの「働き方のお悩み」
当事業所が一緒に解決します！
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「ケアマネの仕事は好き。でも自分の時間も大切にしたい」
「医療のことを相談できる環境で働きたい」
「新しい職場で人間関係を一から築きたい」
「家庭や生活と無理なく両立したい」
そんな方に、当事業所の働き方をご紹介します
当事業所は、2025年4月に開設した居宅介護支援事業所です。
利用者さまとご家族が安心して在宅生活を続けられるよう、ケアプラン作成や関係機関との連携を行っています。
新しい事業所だからこそ、業務の進め方や職場の雰囲気を一緒につくっていける環境です。
地域の皆さまに安心を届ける事業所を、私たちと一緒につくっていきませんか？
年間休日125日
転勤なし
入職後すぐに有給休暇3日付与
残業少なめ
ケアマネ職員の2026年1月～5月実績では、実残業は月平均約1.8時間でした。
仕事だけでなく、ご自身の時間やご家庭の時間も大切にしながら働ける環境を目指しています。
当事業所は医療法人が運営しています。
医師、看護師、在宅連携室など、多職種と相談しやすい環境です。
在宅医療、看取り、認知症、精神疾患など、医療との連携が必要なケースについても学びやすく、ケアマネジャーとして経験の幅を広げられます。
「医療に強いケアマネジャーになりたい」
そんな方にもぴったりの職場です。
2025年4月に開設したばかりの事業所です。
これから事業所の文化や働き方を一緒につくっていく段階なので、前向きに意見を出しながら働きたい方を歓迎します。
転勤はありませんので、地域に腰を据えて長く働きたい方にも向いています。
子ども手当あり
介護手当あり
年間休日125日
入職後すぐ有給3日付与
ライフイベントやご家庭の事情に合わせて、できる限り柔軟に相談に応じます。
無理なく長く働ける職場づくりを大切にしています。
評価制度を整えており、日々の業務や取り組みをしっかり評価します。
利用者さま・ご家族の課題に丁寧に向き合いながら、ケアマネジャーとしての専門性を活かせる職場です。
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●利用者さまやご家族の話を丁寧に聞ける方
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●医療・介護の関係機関と連携しながら仕事を進められる方
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●新しい事業所づくりに前向きに関わりたい方
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●家庭や生活も大切にしながら、長く働きたい方
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●医療に強いケアマネジャーを目指したい方
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まずは見学やご相談からでも歓迎します
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新しい居宅介護支援事業所で、地域の皆さまに安心を届ける仕事を一緒に始めませんか？
あなたからのご応募をお待ちしています。
介護支援専門員（ケアマネジャー）
#居宅ケアマネ #オープン3年以内
【業務概要】
併設する居宅介護支援事業所における、ケアマネジメント業務全般をお任せします。
利用者様が住み慣れた天白区で最期まで自分らしく過ごせるよう、お一人おひとりの「生き方」をデザインし、意思決定をサポートするやりがいのあるお仕事です。
【具体的な業務内容】
◆ アセスメントおよびケアプランの作成（オーダーメイドの生活支援）
単に介護サービスを割り振るのではなく、利用者様やご家族と深く対話して「どう生きたいか」という本音を汲み取ります。その想いを形にし、安心して暮らすための意思決定をサポートしながら、個々のニーズに基づいたオーダーメイドのケアプランを作成します。
◆ 医療・介護連携の要となる担当者会議
ひとりの利用者様を支えるため、訪問看護、ホームヘルパー、デイサービスなどの事業所や、医師、MSW、薬剤師、栄養士などの専門職とチームを組み、ケアマネジャーが中心となって情報を共有します。
当法人は訪問診療クリニックに併設しているため、医師や看護師との日常的なカンファレンスが可能です。医療依存度の高い方でも不安を解消し、医学的根拠に基づいたプラン提案や、専門職同士が対等な立場で最善の策を導き出せる環境が整っています。
◆ モニタリング
毎月ご自宅を訪問し、ケアプランの適切性やサービスの利用状況を確認します。新たな困り事がないかをチェックし、必要に応じて迅速にプランを微調整。お身体に変化があった際にも、すぐに主治医や看護師へ情報提供・相談ができる安心の連携体制です。
◆ ICT活用による事務・連絡業務の効率化（スマートワークの実践）
書類作成、給付管理業務、電話・FAX対応などの事務作業は、最新のタブレットとクラウドソフトを活用してムダを徹底的に排除しています。
チャットツールを用いたスピーディーな多職種連絡や、直行直帰スタイルの実践など、場所を選ばない働き方により「ケアマネジャーとしての思考の時間」や「プライベートの時間」をしっかり創出できます。
◆天白区内の居宅介護支援事業所やサービス提供者との密な情報交換
地域の行政機関や包括支援センターとの連携、困難事例への共同対応。
天白区の社会資源（ボランティアや近隣施設）をプランに組み込む地域コーディネート。
#居宅介護支援事業所
【正職員】
月給 240,000円 〜
【給与内訳～週5日勤務】
・月給：240,000円～
（内訳：基本給210,000円 ＋ 資格手当30,000円）
・賞与：年2回（夏季1.8ヶ月、冬季2.0ヶ月分 ※基本給ベース）
・想定年収：3,678,000円～
【給与内訳～週4日勤務】
・月給：200,000円～
（内訳：基本給170,000円 ＋ 資格手当30,000円）
・賞与：年2回（夏季1.8ヶ月、冬季2.0ヶ月分 ※基本給ベース）
・想定年収：3,046,000円～
【昇給】
・年1回（4月改定）
【試用期間】
・3ヶ月（期間中の労働条件の変更なし）
#社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給 #退職金あり
【社会保険】
・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
週4日勤務の方も、週5日勤務と全く同じ条件で完全加入となります！
【休暇・休日】
・有給休暇（法定通り付与 ＋ 入職時に特別有給休暇を3日付与！）
・年間休日125日（※週5日勤務の場合）
【各種手当・福利厚生】
◆子ども手当：月5,000円（高校3年生までの子1人につき）
◆介護手当：月5,000円（要介護3以上の一親等親族1名につき）
◆当法人クリニックでの診療費補助（自己負担分全額）
◆インフルエンザワクチン費用全額法人負担
◆健康診断費用全額法人負担
◆学術集会・講習会費用支給（交通費含む）
◆退職金制度（勤続3年以上）
◆車通勤OK（無料駐車場完備）
◆交通費全額支給（※車通勤の場合：1kmあたり15円支給、公共交通機関の場合：実費全額支給）
#残業月20時間以内
・勤務時間：8:30～17:30
・休憩時間：1時間
・月の残業時間：平均月間残業時間 10時間程度
#土日祝休み #週休2日 #育児支援あり #年間休日120日以上 #有給消化率ほぼ100%
【休日・休暇】
・完全週休2日制（土曜、日曜）、祝日
※週4日勤務の場合は「完全週休3日制（土日祝 ＋ 平日1日）」となります。
・年間休日数：125日間（※週5日勤務の場合。週4日勤務の場合は休日がさらに増えます）
・有給休暇消化率：95％以上（2025年実績）
【勤務日・休日について（週4日勤務の場合）】
週4日勤務の方の「平日のお休み」は、シフト制ではなく「曜日固定制」となります。面接時および雇用契約時にご希望をお伺いし、固定の休日（または勤務曜日）を決定します。毎月のシフト調整がないため、生活リズムが整えやすく、プライベートの予定も立てやすい環境です。
・6ヶ月経過後の有給休暇日数：10日間(入職後すぐに3日の有給休暇付与（半年以内に消化すること）)
・特別休暇：慶弔休暇、介護休暇、産前・産後休暇、育児休暇、夏季休暇、年末年始休暇等
#年齢不問 #自動車運転免許 #40代活躍 #50代活躍 #60代活躍
・介護支援専門員資格
・自動車免許（AT 限定可 ペーパードライバー不可）
※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
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[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
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[3] 面接実施
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[4] 採用決定のご連絡
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[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
医療法人めぐる やしお居宅介護支援事業所
介護支援専門員（ケアマネジャー）（正職員）
#駅近(5分以内) #車通勤可
愛知県名古屋市天白区原1-1410 サンモール原201
名古屋市営地下鉄鶴舞線 原駅から徒歩で3分
2025年04月01日
介護・福祉事業所
#居宅介護支援事業所
平日
9:00～17:30
土日・祝日
主任ケアマネ1名
