物流・生産管理
エネルギーソリューション＆マリンカンパニー（エネルギー/舶用Div）
舶用・陸用機械製品の生産管理を担当していただきます。
〜具体的には〜
・生産工程の計画、統制業務
・調達品の手配業務（買入要求）
・製品の出荷準備、輸送手配業務
【入社後のイメージ】
入社後は、まず「舶用減速装置」など特定製品の主担当の下で約1年間のOJTを受けます。
この期間中は、現場の業務フローやシステム操作、調達・出荷の実務、多部門との連携方法などを、先輩社員やチームメンバーから直接学びます。
実際の案件を通じて、計画立案から納期管理、トラブル対応まで一連の業務を経験することができます。
〜配属先〜
生産統括本部神戸製造部生産管理課
社会インフラを支える重要な製品の生産管理を担う「モノづくりの司令塔」として活躍できる点にあります。
設計・調達・製造・品質管理など多くの部門やサプライヤー、顧客と連携しながら、計画立案から納期管理、トラブル対応まで一連の業務を自らの判断で推進していきます。
自分の調整や工夫によって現場が円滑に動き、製品が無事に納入されたときには大きな達成感を味わえます。
また、現場の課題や業務の煩雑さを感じながら、カイゼン活動やDX（デジタル改善）にも積極的に取り組むことができるため、業務効率化や標準化に自分のアイデアを反映させることができます。
【必須】
・高専卒以上（文理不問）
・ExcelやWordなどのOfficeソフトを問題なく操作できる方
・生産部門での実務経験をお持ちの方
・社内の関係者と積極的にコミュニケーションを図りながら、他部門との調整や協力を主体的に進めた経験をお持ちの方
【歓迎】
・TOEIC450点以上
・機械工学の基礎知識
・舶用・陸用機械製品の生産管理業務経験
・舶用・陸用機械製品の生産技術業務経験
・DXや業務改善の経験・知識
兵庫地区
神戸工場（神戸市中央区東川崎町３丁目１−１）
8：00〜17：00（休憩60分）
年収670万〜870万円
【モデル年収】
約630万円／25歳（月給約32万円＋賞与＋時間外労働手当）
約750万円／31歳（月給約38万円＋賞与＋時間外労働手当）
約960万円／36歳（月給約48万円＋賞与＋時間外労働手当）
約1100万円〜／40歳・基幹職（月給約60万円＋賞与）
※基幹職については時間外労働手当なし、その他は20hを想定
※上記はモデル例であり、ご経験や期待役割に応じて決定
＜休日休暇＞
【年間休日127日（26年度）】※当社カレンダーにもとづく
完全週休二日制（土日）、祝日、労働祭（5月1日）、年末年始、夏期休暇、有給休暇（初年度22日）、慶弔休暇、育児・介護休業（最長3年）、リフレッシュ休暇など
＜福利厚生＞
施設：独身寮、社宅、保養所、診療所、グラウンド
制度：財形貯蓄、従業員持株制度、カフェテリアプラン（年間約10万円相当の補助）、自社製品割引販売（バイク、ジェットスキー）など
＜社会保険＞
労災保険、雇用保険、厚生年金保険、健康保険
＜その他＞
入社後3カ月間の試用期間は試用社員としての雇用（労働条件は試用社員・正社員で相違無し）。
試用社員と正社員の相違点は以下となります。
・休暇＝年次有休／リフレッシュ休暇なし
・退職金＝算定期間は正規社員登用後から開始
＜受動喫煙防止措置＞敷地内禁煙（屋内外喫煙可能場所あり）
＜変更の範囲＞
従事すべき業務の変更の範囲 ：会社の定める業務とする
就業場所の変更の範囲 ：会社の定める場所(リモートワークを行う場所を含む)とする
◆◆企業概要◆◆
＜設立＞1896年 10月
＜資本金＞1,044億84百万円
＜売上高＞2兆1,293億21百万円（2025年3月期）
＜従業員数＞40,610名（2025年3月31日現在）
＜上場＞東京証券取引所プライム市場
＜本社所在地＞神戸市中央区東川崎町1丁目1番3号 （神戸クリスタルタワー）
＜事業内容＞
川崎重工グループは、設立以来120年以上にわたり最先端技術に挑み、数々の「世界初」「日本初」を世の中に送り出してきました。
・航空機はもちろん人工衛星まで手がける航空宇宙事業。ガスタービンやバイオマス発電でエネルギー関連事業
・精密機械やロボットに加え、各種プラントやごみ焼却設備、産業機械など幅広いエンジニアリング技術を必要とする様々な事業
・新幹線・ニューヨーク地下鉄などの鉄道車両事業や液化水素運搬船やガス燃料船等ガス関連船などの船舶事業
・さらにカーボンニュートラル実現に向けた水素エネルギー普及を見据え、40年以上培ってきた技術・ノウハウを活かした水素事業
