アピールポイント
2025年2月に新病棟オープン！
ピカピカの勤務地で快適にお仕事◎
＊──────────────＊
◎安定の正社員
◎残業ほぼナシ
◎1h単位での有休がとれる
◎年間休日113日
◎時短もOK
◎慢性期の医院なので雰囲気は穏やか
◎WEB面接OK
◎面接は1回でスムーズ採用
蒲田・大森・川崎からも通いやすい♪
お仕事の詳細
障害者一般病床での看護業務をお願いします。
◇バイタル測定
◇点滴・注射・採血業務などの医療処置
◇患者さまの身の回りのサポート
◇食事・排泄・入浴などの介助
◇体位交換
◇夜勤での夜間の巡回
◇ナースコール対応
◇検査・透析への搬送申し送り
◇入退院支援
◇カンファレンス 他
1日の流れ（日勤例）
［8:45］朝礼・申し送り
▼
［9:15］病棟ラウンド
└患者さまとしっかり向き合えます
▼
［10:00］医師への報告
└指示をしっかりもらえて安心
▼
［12:30］お昼休憩
└お弁当を注文できます♪
▼
［13:30］病棟管理業務
▼
［15:30］会議
▼
［17:15］業務終了
ココが働きやすい！
＜都合を相談できる体制＞
「育児がまだ落ち着いていない」
「通院で数時間だけ抜けたい」
そんな、様々な事情で
働くのが不安な方も大丈夫。
お休みは1h単位の時間有休も可能で、
時短勤務を希望の方も相談OK！
1人1人の事情を理解し合い
お互いに支え合う社風もあるので
安心して働けますよ◎
私たちはこんな病院です
京浜病院は、東京都大田区で
慢性期医療を行う病院です。
健康寿命を延ばすことで、
安心して暮らせる毎日を。
患者さまのみならずご家族への
サポートも大切にしています。
病状の落ち着いている患者さまが多く、
ブランクで不安な方も
復帰しやすい環境。
あたたかいコミュニケーションで
新しい方をお迎えできる職場です。
看護師or准看護師の有資格者
└実務経験1年上尚歓迎♪
経験が浅くても充実研修で安心♪
◎ブランクOK
◎時短勤務も応相談
◎病院勤務初めての方歓迎
◎アルバイト・パート・派遣のみの経験でもOK
◎ハローワークで求職中の方も歓迎
◎美容クリニック・企業・
デイサービス・訪問看護・
保育園・小児科などでの
経験者も歓迎
─────────
こんな方も歓迎！
サポート万全です
─────────
「産前産後ともに理解の深い職場だと安心」
「残業を減らしたい」
「しっかり休みたい」
「時間単位で休みたい」
「穏やかな雰囲気の環境がいい」
「患者さまとしっかり向き合いたい」
「幅広く学びたい」
「近所がいい」
「福利厚生も気にしたい」
「貯蓄したい」
★単身者・主婦（夫）・育児中・
ブランク明けなど様々な層が
お互い協力し合っています◎
▼下記でも職場の雰囲気をご覧ください♪
・Instagram
https://www.instagram.com/keihin_hospital/
・フェイスブック
https://www.facebook.com/keihinkai/
年齢の条件と理由：59歳以下の方（60歳が定年のため）
実働時間：7時間30分/日
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日
日勤…8：45～17：15（休憩60分）
当直…16：45～翌9：15（休憩120分）
※1ヶ月単位の変形時間労働制
★残業ほぼなし
★時短勤務も応相談
4週8休制
年間休日数113日
★1h単位での有休取得可能
└年度内での時間有休を上限16hまで使用できます
◆産休
◆育児休暇
└男女とも取得実績あり
◆介護休暇
◆子の看護休暇
◆慶弔特別休暇
◆有給休暇
〒143-0013 東京都大田区大森南１丁目１４－１３
京急本線 梅屋敷（東京都）出入口2徒歩約12分、京急本線 大森町中央口徒歩約14分、京急空港線 大鳥居西口徒歩約20分
「平和島駅」バス5分 「大森駅」バス15分 「蒲田駅」バス20分 ※自転車通勤OK/無料駐輪場有
月給 29万3000円～32万7000円
（一律手当を含む）
＜正看護師＞
月給309,000円～
└基本給237,000～295,000円
＜准看護師＞
月給278,000円～
└基本給206,000円～25,7000円
※当直月4回手当を含む
└1回あたり18,000円
-
◆昇給あり（年1回）
◆賞与あり
└前年度実績：年2回・計2.6ヶ月分
◆夜勤手当…18,000円/回
◆準夜勤手当…4,000円/回
◆早・遅番手当…2,000円/回
◆住宅手当…15,000円/月
※固定残業代は含まれておりません
※残業が発生した場合は残業代を別途全額お支払いします
-
＜入社支度金支給＞
1月31日までの入社で
正看護師／支度金30万円支給！
※規定あり ※非常勤の場合は5万円
准看護師／支度金20万円支給！ ※規定あり
交通費：交通費支給
■正看護師（3年目）
・年収448万円（入職1年目）
└月給＋賞与＋各種手当
■正看護師（5年目）
・年収469万円（入職1年目）
└月給＋賞与＋各種手当
※あくまで一例です。賞与の支給額や勤務時間により前後いたします。
【福利厚生】
◆交通費支給（月上限50,000円）
◆自転車通勤OK（無料駐輪場あり）
◆社会保険完備
◆制服貸与
◆財形貯蓄制度あり
◆住宅手当（15,000円）
◆退職金制度（勤続3年以上の方）
◆給与前借り制度
◆60歳の定年制（65歳までの再雇用あり）
＜各サポート充実＞
【教育方針】
「共に学び育ち合う」
クリニカルラダー教育基準(キャリアファイル)
e-ラーニング
目標管理・人事考課制度
≪院内研修≫
認知症ケア研修
接遇研修
ハラスメント対策研修
感染対策研修
褥瘡対策研修
医療安全管理研修など
≪院外研修≫
新富士病院グループ主催研修
東京都看護師認知症対応力工場研修
看護協会主催研修(研修費,病院負担もあり)
各企業主催の研修
自己研鑽研修 等々
＜好環境で学ぶ機会を応援！＞
◆こんな医師や看護師も在籍
└・日本慢性期医療認定医師
・日本慢性期医療認定看護師
・感染症コントロール医師
・認知症サポート医師 ほか
◆研修企画の一例
└・高齢者ケア
・認知症ケア研修
・褥瘡対策研修
・医療安全研修
・感染対策研修 ほか
【従業員構成】
＼ フランクな雰囲気で話せる♪ ／
相談や共有は堅苦しい雰囲気で行わず、
雑談を交えて行っています。
「昨日のドラマ見た？」
「お子さんの運動会どうでした？」
「最近ヨガ始めたんです！」など、
近況報告でお互いの事情への
理解を深め合うなど和める時間に。
また、患者さまについての共有も
診療内容だけでなく
生活の話題で行うこともあります。
「◯◯さん、最近少し落ち込まれてるみたいで…」
「それならリハビリの時にお好きな野球の話出してみます！」
看護師同士だけでなく他部署のとも語らうことで、
ケアの幅を広げられるのもこの職場の魅力です。
＼ 今後のビジョン ／
これからの高齢化社会に向け、
認知症患者さまへの医療に
力を入れていく予定です。
認知症に強い医師も在籍しており、
職種の垣根を超えた連携で
患者さまやご家族のサポートを
一緒に行っていきませんか？
＼ 診療科目 ／
＜病床数＞
71床
一般病床（障害者一般病棟）
＜看護体制＞
障害者10：1
2交代制
紙カルテ
＜主な設備＞
マルチCTスキャン／胃カメラ（経口・経鼻）
／人工透析／超音波診断装置（腹部・心）
【職場の雰囲気】
協調性がある
立ち仕事
お客様との対話は多い
長く働ける
知識、経験必要
ここまでお読みいただきありがとうございます！
ご応募は当ページよりエントリーください。
追ってこちらより面接についてのご連絡をいたします。
＼ スピード面接でスムーズ！ ／
★面接は1回のみ ★オンライン面接OK
ご多忙な方、就業中の方も安心♪
採用までのご負担はかけさせません！
※ご応募から内定まで1週間～1ヶ月を想定しています
※入社日の相談はお気軽にどうぞ！
面接1回
【ブランド名】
京浜病院
【事業内容】
病院の運営
