施工管理
当社にて一般住宅の新築施工管理をお任せします。経験が浅くても先輩社員がフォローしますのでご安心ください！
【業務の詳細】
・職人や建材の手配
・現場の工程や原価管理
・安全や品質の確保
・アフターフォロー
【社風について】少数組織でもあり全員がお互いを思いやり支えあう社風です。和気あいあいと、気持ちよく明るく働ことに重きをおいています。
〈楽しいルール〉を設けておりプライベートに合わせて融通も利く体制が整っています（詳細は「待遇」をご覧ください）
【研修】コミュニケーション力向上や社員間の相互理解を深めるため、2ヶ月に1回決められた議題について全社員で議論する全体研修があったりと、社会人としての基礎スキルも身に付きます。
入社後はご経験によりますが、まず座学研修から行い、配属部署だけでなく会社全体について学びます。その後OJTにて先輩社員が時間をかけながらしっかりと教育します。
適性検査（1次面接時に実施）
1次面接(採用担当)→2次面接(現場責任者)
※場合によっては3次面接までの可能性もございます。
＜必須条件＞
・住宅施工管理の実務経験
・建築施工管理技士の資格
正社員（中途）
滋賀 東近江
■就業時間
8：40～18：00
フレックスタイム制（コアタイム：有 08:40～15:00）
実働時間8時間/日
■休日
水曜・祝日・第三火曜・自由取得休有(年休に含む)
■休暇
GW/夏季休暇/年末年始/記念日休暇/慶弔休暇/ボランティア休暇/妊婦特別休暇/産前産後休暇/育児短時間措置/生理休暇/有給休暇
※半日単位で取れますので有効に使えます。（法定支給）
正社員（中途）：年収318万円～
想定年収：318万円～650万円
月給 220,000円～380,000円（固定残業代４５時間分\70,000～\80,000を含む/月）
賞与実績:年2回（額は能力や会社の業績で変動）
【各種手当】
・資格手当
・資格取得補助
・住宅手当
・家族手当
※時短勤務可
（お子様が満3歳まで）
自転車通勤可（全従業員利用可）
出産・育児支援制度（全従業員利用可）
資格取得支援制度（全従業員利用可）
従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）
【楽しいルール】
・飲んで1万円：社員4人以上で飲みに行ったら、飲み代として支給
・食べて1万円：事務さんのランチミーティング代として支給
・旅してサイコロ：家族や友人、恋人と一泊二日以上の旅行に、サイコロの出目×千円と、お土産代を支給
・記念日休でサイコロ：記念日に休みを取ると、サイコロ出目× 千円支給
・週1三時：週に1回15時に帰れます。家族や友人と遊んだり、家のことをしたり、病院にいったり普段出来ない
ことをします。
・ボランティア休暇：有給以外に取得可能です。
