事業所名
トウヨウワークセキュリティカブシキガイシャ イワミザワ
エイギョウショ
東洋ワークセキュリティ株式会社 岩見沢営業所
所在地
〒068-0024
北海道岩見沢市４条西１０丁目９－３ 岡村ビル１Ｆ
最寄り駅１
ＪＲ 岩見沢駅
事業内容
施設の守衛、駐車場等での車両誘導、イベント会場での安全確保等
警備サービスを通じて、地域に安全と安心を提供しています
また、建物の清掃管理等、新たな事業分野の開拓を推進しています
会社の特長
全国に４７営業所を展開し、高い技術力とネットワークを構築して
います 警備サービスの分野では東北で最大規模、盤石な経営のも
と、社員育成に力を入れ、サービス品質の向上に努めています
ホームページ
http:/www.tw-s.co.jp/
正社員
大卒等
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
◇まずは警備実務からスタート。
業務の基本として現場実務を経験し、キャリアアップを目指します。
施設・イベント・交通誘導等様々な警備現場を経験します。
◇将来的には現場隊員を支える管理業務等も担っていきます。
現場でのリーダーポジション等専門性の高い業務での活躍を目指し、営業所
内でのシフト作成、新入社員教育、採用担当などの業務も目指せます。
＊『人の役に立ちたい』『地域・地元を支えていきたい』という思い歓迎です
会社と一緒に成長していきましょう。
＊警備の現場は岩見沢営業所が管轄する岩見沢市内及び近郊現場になります。
〒068-0024
北海道岩見沢市４条西１０丁目９－３ 岡村ビル１階
＊本人希望により、札幌、千歳、帯広、旭川への配属も可
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
就業時間中は禁煙
固定残業代に関する特記事項
固定時間外手当は時間外労働の有無に関わらず、固定残業代１０時間分として支給し
１０時間を超える時間外労働分は残業代として、別途支給する。
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時00分〜17時00分
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
１ヶ月８０時間まで 年６回 ７２０時間まで
特別な事情：受注増、納期対応、繁忙期、決算業務
休日等
休日
その他
週休二日制
その他
その他
会社カレンダーまたはシフトによる
（月９～１０日程度）
〒068-0024
北海道岩見沢市４条西１０丁目９－３ 岡村ビル１Ｆ
最寄り駅
ＪＲ 岩見沢駅
課係名、役職名
採用部
担当者（カタカナ）
サワイ リホ
担当者
澤井 里歩
ＦＡＸ
011-816-5570
Ｅメール
◎選考試験：１次面接（採用担当者）・２次面接（営業所長）
話しやすい雰囲気を重視し、面談形式で実施しています。
選考終了後２～３日で結果連絡します。
〇転勤：原則ありません。
〇就業時間：８時～１７時
※契約先により早出遅出夜勤の可能性あり。
〇応募方法：ハローワーク紹介、各種ナビサイト等
〇応募前見学：お気軽にお申し付けください。
変更範囲：会社内全ての業務
〇試用期間：３ヶ月
〇賞与：業績により支給
◎約１０日間の丁寧な優しい研修（社会人教育・警備員教育）が
あり、安心して入社できます。
◎資格取得サポートあり
◎悩みや不安を相談しやすい環境作りを行っています。
◎毎年多くの新卒社員が入社し、２０代も多く活躍しています。
「働き方改革関連認定企業」
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
5.1年
従業員の平均年齢（参考値）
53.2歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
約１０日間で社会人教育及び警備員教育を実施
一人前の警備員になれるようにサポート致します
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
業務に資するとして会社が認めた資格について取得費用の全額補填
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
入社して数か月後にフォローアップ研修を実施し、キャリア等に関
する相談を実施
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
警備に関する社内検定あり
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
9.2時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
11.0日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
