※初回の雇用契約は６か月間の契約社員となります。勤務状況や業
務遂行能力等を総合的に判断し、問題がなければ、その後は嘱託社
員として無期雇用へ登用いたします。
※やり取りはメールで実施しますので、履歴書には必ずＰＣからの
メールを受信できるメールアドレスを記載願います。
※選考は、書類選考→筆記試験（ＳＰＩ）→対面面接（１回のみ）
となります。
※自己ＰＲ書は、Ａ４一枚程度（書式自由）
※能力・適性の把握と合理的配慮のため、ご本人の同意のもと、
障害者手帳の写しを応募書類に同封願います。
※業務内容は、ご本人の適性やご事情を考慮し、面接時にご相談の
うえ決定いたします。
・エレベーター／有（研究棟／１、２、３階）
・電話応対／有（社内・社外）
・出入口段差／有
・階段／有 （建物５階）
・車椅子／難しい
・障害者用トイレ／有（１階）
