弊社は初代・川村賢太郎が生業としていた飼料卸、小売業を、昭
和５１年７月に株式会社化し今日に至っております。
以来、飼料販売、直営の養鶏・養豚農場管理経営を展開し、地域と
中央を見つめた様々なプランを提供。
おいしい食べ物を作れる地域農業の一層の活性化を図ること。地
域の皆様が物心両面での満足を得られること。そのために弊社は今
後も生産の合理化と並行して品質の向上に努め、環境のことや食の
安全・安心を第一に邁進しています。
私たちは創業以来、地域農家の方々と信頼関係を築き、質の高い
資料の安定供給を実現しています。また、養豚業は豚舎４３棟で母
豚約３０００頭、養鶏業は鶏舎９棟で飼鶏羽数約３０万羽の広大な
規模で運営しています。
飼料販売業も直営農場の仕事も、自然や生き物を相手に誠意を持
って仕事をすることで、相応の成果を出すことが出来ます。
特に直営農場の仕事は生き物に関わる仕事がしたいという人にはぴ
ったりです。
お産のときに子豚が元気に産まれてきたり、具合が悪かった豚が適
切な対応で元気になったり。生き物の元気な姿をかわいいと感じる
ことが出来る方は喜びを持って働く事ができます。
箇所数
4箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
インジーンファーム谷地頭農場
代表的な支店・営業所・工場等２
インジーンファーム高野沢農場
代表的な支店・営業所・工場等３
カワケンポートリー
主要取引先１
スターゼンミートプロセッサー 株式会社
主要取引先２
ゴールドエッグ 株式会社
働く社員には勉強する機会をたくさん与えたいと考えています。
技術的な研修からコミュニケーションなどのソフトスキルまで、講
習費や旅費などは当社が全額負担します。
時代の変化に対応することができるよう、常に新しい情報を取り入
れ、挑戦できるようにしていきたいと思います。
また、インフルエンザ予防接種の全額会社負担のほか、定期健診で
再検査が必要な社員に対する手続きの整備等を行っております。
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
社外セミナー等への参加、業務に資すると会社が認め
た資格について取得費用の全額負担等
再雇用制度は６５歳までですが、終了後も本人の希望
を踏まえ会社が認めた場合で６５歳以降も働いている
社員もおります
