🌟 働きやすさも、やりがいも、どっちも諦めない！！
•「 持ち帰り仕事」禁止！
• 制作物（壁面装飾）の負担なし！
• ICT化で連絡帳・日誌の負担軽減！
• 一人で抱え込む仕事はなし！
【 memorytree保育園ならではの「働きやすさ」】
子ども一人ひとりときちんと向き合いたい！
子どもと一緒に笑いたい！
子どもたちの成長を見守りたい！
私たちは、保育士のみなさんが心に余裕を持って子どもたちと向き合えるよう、労働環境の整備に本気で取り組んでいます！
🌟 子どもの感性を育む『美育』
私たちの園では、季節を感じる遊びなどを通して、子どもたちの豊かな感性を育てる『美育』に力を入れています。
「専門的なカリキュラムって準備が大変そう…」と思われた方も大丈夫！
社内に美育を推進する専門部署があり、保育の参考になるカリキュラムやマニュアルをしっかりと用意しています！
【業務内容】
主任として園の運営や現場のマネジメント業務をお任せします。
勤務時間は【8:30〜17:30】が基本。
保育業務は「保育士が不在の際のサポート」がメインのため、落ち着いて自身のデスクワークや運営業務に取り組める環境です★
園長と二人三脚で、保育士たちが笑顔で働ける園をつくっていきましょう！
１．日常のルーティン業務（園の環境・安全管理）
・毎日の昼礼参加・各部屋のラウンド（見回り）
園内の様子を把握し、子どもたちが安全に過ごせているか、散歩の点呼確認やチェック表への押印などを行います。
・出席簿や各種保育書類の承認
保育士が作成した月案・日報・ドキュメンテーション・発達記録などの確認・押印を行います。
タブレットを活用しているためスムーズにチェックできます。
2. 職員のマネジメントとサポート
・シフト作成・職員配置調整
スタッフの働きやすさを左右する大切な業務です。
全体の業務量を見ながら偏りがないよう調整します。
・新人保育士の育成
nexus独自の保育指導に基づいた育成や実習生の受け入れ対応をお任せします。
研修を受けたスタッフのレポートを確認し、
園内研修などを通して「実践・定着」するまでのフォローを行います。
3. 園の運営・対外的な業務
・行事の企画・運営の統括
大枠の計画に沿ってリーダーや保育士たちがスムーズに動けるよう全体をとりまとめます。
・保護者面談の対応
クラスリーダー等で解決が難しい場合や重要な面談に同席・サポートをします。
・行政主催の主任会への参加（社内・社外）
情報収集や他園の主任さんとの交流を通じて、園の運営に活かしていきます。
サポート体制＆キャリアアップ制度もしっかりあります★
ほとんどが役職未経験スタートなので安心してください◎
また、情報交換ができるよう他園の同じ役職者と月1回の会議があります！
家庭との両立だけでなく、キャリアアップ制度も整っています。
【必須条件】
・保育士資格
・保育士経験8年以上
・キャリアアップ研修をマネジメント含む計4分野を受講済みの方
【歓迎要件】
・リーダー経験やマネジメント経験のある方歓迎♪
・未経験でも挑戦したい方歓迎♪
保育士としての経験を活かし、より「働きやすい環境づくり」に専念したい方
保育士たちの成長を支えること、育成にやりがいを感じる方
総労働時間：1ヶ月あたり168時間
基本的な勤務時間は【8:00～17:30】となります。
他の先生の出席状況等により、他時間帯の勤務になる場合もあります。
★土曜に出勤した場合は、平日に必ず「振替休日」があるため、
週の休みはしっかり確保できます！
また、土曜出勤の頻度も全員が平等になるように調整するので、
負担が偏ることもありません！
残業５～10時間程度/月、持ち帰り仕事なし
＜年間休日115日＋有給休暇で実質120日以上！＞
■月単位の変形労働制
■日曜日・祝日
■夏季休暇（3日）
■年末年始休暇（6日）
■有給休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
■産休・育休（取得・復職実績あり）
◎有給休暇ほぼ100％消化！
JR徳山駅から車で5分、徒歩15分
基本給：月給 30万9400円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
内訳：
基本給230,000円
役職手当60,000円
処遇改善加算区分２ 16,400円
美容手当3,000円
※これまでの保育士経験やスキルを考慮し、相談の上で決定いたします。
※固定残業代： なし
【諸手当】
通勤手当 実費支給（上限3万円まで）
住宅手当：一人暮らし、ご自身で賃貸している場合10,000円
家族手当：お子様1人につき5,000円
※住宅手当と家族手当の重複は不可のため、どちらか金額が高い方の適用となります。
シングルマザー・ファザー手当：10,000円
【昇給・賞与】
昇給： 年1回（4月）
賞与： 年2回
【福利厚生】
■昇給 年1回
■賞与 年2回（業績により支給）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費（月3万円まで）
■退職金あり
■マイカー通勤OK ※車通勤希望の方はご相談ください
■無料駐車場完備
■髪型・髪色自由、ネイルOK（社内ルールあり）
■結婚・出産祝い金
■住宅手当（規定により支給）
■シングル手当（規定により支給）
■家族手当（規定により支給）
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
応募後、採用担当よりご連絡差し上げます。
選考の流れは下記の通りです。
STEP1：応募書類の提出（応募者多数の場合、書類選考がある場合もございます）
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STEP2：面接（複数回実施の場合あり）※対面・WEBどちらでも柔軟に対応いたします！
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STEP3：内定！
入社時期はご相談ください！
