正社員
職種限定正規職員 ※正規総合職への登用制度あり
※勤務地はご自宅から通える範囲となります。あらかじめご了承くださいませ。
【月給】 217500円～283500円
◎残業代全額別途支給
◎試用期間中も給与・待遇は変わりません。
※給与金額には、各種手当を含みます
年収340万円 一般職 経験1年
年収360万円 チーフ職 経験3年
年収430万円 副店長職 経験8年
入社1年目/月収23万円
（月収217,500円+残業手当）
コープ二条駅 ※勤務地はご自宅から通える範囲となり、掲載店舗以外となることがございます。あらかじめご了承くださいませ。
・京都府京都市中京区
◆シフト制（週平均40時間以内）
1日の実動時間／7時間30分
勤務時間帯（目安）／8：30～21：00
残業短めです！
年間休日117日＋計画有給5日＝122日の休日を確保！／
◆ 週休2日制（シフト制／土日休みも相談可）
◆年末年始休暇
◆有給休暇（初年度：10日間）
◆介護休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇（取得実績あり）
◆育児休暇（取得実績あり）
スポットライトの当たる仕事ではありませんが、感謝される場面がたくさんあります。 お客様や仲間からの”ありがとう”が一番のやりがいです。
★ゆたかで たのしく
おいしい エシカルマルシェ★
「職員の応対は感じが良い、商品の品質が良い、そして料理提案があるので助かる、地域・社会に貢献している、だから気に入って生協の店を利用している」
他のスーパーではなく、生協（COOP）のスー
パーがいい、そう言って利用いただく利用者
（組合員）のための店舗づくりを目指してい
ます！
＊地域への貢献第一という姿勢＊
1964年、物価高騰による不安を抱えた人々が
「地域の人々で支え合おう」と呼びかけ、
京都生協が誕生しました。最初は1,023人だっ
た組合員数が、2025年時点で57万人を突破。
現在は「暮らしの安心・安全が持続する社会」
を目指し、京都府民の暮らしを根底から支え
るまでに成長しています。
販売・飲食・サービス > その他（販売・飲食・サービス）
コロナ禍でご利用が増えたことにより、
人員強化を図っています。
＼地域に愛されるコープのお店で働こう♪／
未経験OK◎安定×安心の店舗スタッフ募集！
「人と関わる仕事がしたい」
「安定した環境で長く働きたい」
そんな方にピッタリのお仕事です♪
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【お仕事内容】
コープの店舗でのお仕事です！
●品出し・店舗施設の点検等の売り場管理
└ 商品の陳列とそのディスプレイの作成。
また、組合員が気持ちよくお買い物できるよう、
店内の清掃や整理整頓をお願いします。
●スタッフエリア（バックヤード等）の環境整備
└ スタッフが使いやすいようにバックヤードの
整理整頓や清掃を行っていただきます。
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【ここがポイント】
★ 未経験スタート多数！
★ 景気に左右されにくい安定企業
★ 地域のお客様とあたたかい関係が築ける
★ アイデアを活かした売り場づくりができる
「この前おすすめしてくれた商品、美味しかったよ！」
そんな嬉しい声を直接もらえるのも魅力です♪
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【未経験でも安心】
入社後は丁寧な研修＆先輩のサポートあり！
分からないことはすぐに聞ける環境なので安心です◎
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【こんな方におすすめ】
・人と話すことが好きな方
・自分のアイデアを形にしたい方
・安定した職場で長く働きたい方
・未経験から新しい仕事に挑戦したい方
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＼まずは気軽に応募OK♪／
地域に寄り添うあたたかいお店で、
新しい一歩をスタートしませんか？
■キャリアプランについて
【総合職登用について】
京都生協では入協2年後から
総合職登用に挑戦できます。
登用後は一定の期間を経て、実年齢に応じた
年齢給を支給します。50代で年収600万円、
役職者なら700万円以上も可能です！
5～10年後にはチーフや副店長として
活躍している職員も多数在籍しています。
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【登用試験について】
登用試験は日々の業務における「実績」を
ベースに、テストや2回の面接で判定いたします。
店舗スタッフでは、商品の売上高等が
評価対象となります。
[醍醐味]
＊圧倒的な信頼と愛着で、根強いファン多し＊
20～50代の平均認知率は50％超えなど、全世代
に親しまれる生協。実家でよく食べていた商品
が美味しかったから…と、親子3代で利用される
方も少なくありません。職員の中にも、生協
アイテムの愛用者です！という方がいっぱい♪
おすすめ商品を尋ねると
「牛乳がとにかく美味しすぎる」
「冷凍サバはどの商品よりも身がプリプリ！」
など、三者三様のアツい答えが返ってくるほど！
高品質な商品しか扱わないため、心からお客様に
オススメすることができます◎
[こんな人が活躍]
・お部屋の整理が好きな方、得意な方
・長時間労働で休みが取れず、プライベートの時間がない方
・人と関わるのが好きな方
45歳未満の方(長期キャリア形成のため)
※例外事由3号イによる
■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（7月・12月）
■通勤交通費
ー公共交通機関の場合は定期代に基づき支給
します。車の場合は、走行距離に応じて
支給します。
■各種社会保険完備
■超過勤務手当
■調整給あり
■健康診断
ー事業所にて受けていただけます。
■退職金制度
■育休制度
ー生後3歳未満まで取得可能。
■育児時短制度
ー小学校卒業（12歳）まで取得可能。
■介護休暇制度
ーご家族の介護のため休職せざる得ない
１年以内の期間
■リフレッシュ休暇
ー勤続20年・30年の職員に対し、11 日
間の休暇と 10 万円の援助金を支給し
ています。
■結婚祝金制度
■出産祝金制度
■慶弔金制度
■傷病見舞金制度
■有給休暇積立制度
■共済会
■リゾートクラブ加入
■各種サークル
■各種研修
ー役割認識（階層別研修）
ースキル教育（系統内研修）
ーキャリア教育（年代別）
の3本柱で年間約40種類の研修を実施！
■通信教育
ー業務に必要なビジネススキルを、
援助金を受けながら習得頂けます。
■資格援助
ー食品衛生責任者、安全運転管理者、
ITパスポート、ファイナンシャルプランナー
など約50種類の資格取得を支援しています！
■従業員紹介制度
■制服支給
ーシャツ・上着・エプロン・手袋・帽子・
ズボン・作業靴
■ストレスチェック
■マイカー通勤可能
■予防接種補助
ーインフルエンザワクチンなど
■受動喫煙対策
あり（禁煙/屋外に喫煙場所あり）
★仕事とプライベートの両立
★アットホームな職場の雰囲気
★未経験でも安心の研修内容
【仕事とプライベートの両立】
・実働7.5h・残業短め！
（月平均残業時間：8時間、全額支給）
・年間休日122日！
・育児時短勤務は、子どもが小学校を
卒業するまで取得可能！
【アットホームな職場の雰囲気】
面接に来られた際の職場の雰囲気や面接の
雰囲気で決めましたという方もおられます！
実際に20歳～40歳の方が多く、助け合い
ながら業務を進める雰囲気があります。
【未経験でも安心の研修内容】
配属後研修の進め方に好評いただいており、
カリキュラムをしっかり組んでおり、
教育になれた職員がOJTが居るため、丁寧に
仕事を進められることから、未経験でも活躍
できます！実際に未経験入社が8割を占めて
いるので、安心してご応募ください！
ー
＜採用担当者から皆さんへ＞
生協（COOP）のお店、入ってみたことは
ありますか？？
「入ってもいいのかな…？」
「他のスーパーと何が違うのかな…？」
「ちょっと高いって聞く…」
消費者として皆さんが見る生協のお店は、
こんなイメージかもしれません。
でもちょっと待ってください！生協のお店には
「生協にしかないこだわりの商品がほしい！」
「少し高くても安全・安心の商品が欲しい！」
といった、生協商品（COOP商品）のファン
（組合員）にたくさんご来店いただいています！
京都府内18カ所にある店舗では、それぞれの
地域性に合わせた店舗づくりを進めています。
皆さんには、売場づくりを通して地域の「生協（COOP）ファン」
の期待に応えるお仕事を担っていただきます♪
【選考フロー】
1.書類選考
ーご応募データに基づき選考を行います。
追加のご情報提供をメールにてお願い
する場合がございます。
2.一次面接
（対面：京都市南区の本部または
オンライン（Zoom））
ー顔写真付き履歴書（必須）・職務経歴書
（任意）をご提出いただきます。
3.最終面接（対面：京都市南区の本部）
4.内定後ガイダンス（原則対面）
5.入協（入社）
★最短の場合、応募から2週間で内定！
★入協（入社）時期相談可！
京都府京都市南区吉祥院石原上川原町1-2
※一次面接はオンラインも対応いたします！
お気軽にご相談ください。
店舗管理_二条駅
