＼土日祝休み×年休124日×残業20h以内／
住宅手当・退職金・産休育休制度も完備。
関東トップシェアの建材商社で働こう♪
▶未経験歓迎！配送手配や納期調整など
社内調整業務が中心です◎
❖社員定着率94％！安心して働ける職場❖
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無理な残業はなく、自分の時間も確保◎
将来的にはマネジメントにもチャレンジ！
評価は公正公平なポイント制なので
上司の好き嫌いに一切左右されません。
｢やっぱりオフィスワークの仕事が良い｣
｢5年後にはAIが自分の仕事やってそう｣
｢もっと安定した会社で長く働きたい｣
という方は、ぜひ最後までご覧ください。
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……⭐今の職場と比べてください⭐……
社員の生活を第一に考えた待遇がズラリ！
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✅土日祝休み＆年間休日124日
✅残業月20時間以下
✅スタート月給23万～25.7万円
▶想定年収500万～600万円
✅賞与年2回支給(昨年実績2.4ヶ月分）
✅住宅手当あり(月5000円〜1万円）
✅退職金制度あり(勤続3年以上)
✅財形貯蓄・確定拠出年金制度あり
✅明確な評価制度で昇格・昇給
▶上司の好き嫌いに左右されません◎
✅マイカー通勤OK(駐車場完備)
✅PC操作ができれば未経験大歓迎！
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❖群峰アクシアってこんな会社
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創業65年以上・売上180億円超。
関東6県に拠点を展開するエクステリア
商社です。関東トップクラスシェアを誇り、
YKKなど大手メーカーとの安定取引も多数。
落ち着いた社風の中で、安心して働けます。
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………⭐お仕事内容について⭐………
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住宅メーカーや工務店からの受注に対し、
納期調整や配車手配を行う社内調整業務。
現場を円滑に回す要の役割を担います♪
…【仕事内容は大きく分けて3つ】…
①配送スケジュールの調整・配車管理
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▨ドライバーの出発時間やルートを管理
▨配送の順番を確認・調整
▨納品先の状況に応じて調整対応
▶物流の司令塔として活躍します♪
②商品に関する電話対応・納期確認
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▨メーカーやお客様からの問い合わせに対応
▨納期調整や状況確認のやりとり
▶顔が見えないやりとりこそ丁寧に対応♪
③受発注業務＆在庫の管理
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▨注文データや伝票の入力業務
▨発注材料の在庫をチェック
▨倉庫の管理・調整サポートもあり
▶黙々と作業できて、気分転換にも◎
✅配属先の部署について。
営業8名、事務サポート8名の部署。
事務は男女比半々です。
✅入社後の流れ・研修制度について。
先輩から徐々に業務を引き継ぐので
一気に任されることはありません。
OJTを通して未経験でもじっくり仕事を
覚えていけます◎
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……⭐お給料事情について⭐……
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スタート月給は23万～25.7万円となり
想定年収は500万円～600万円。
昇格・評価は明確なポイント制なので
上司の好き嫌いに左右されません♪
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▨住宅手当あり(月5000円〜1万円）
▨退職金制度あり(勤続3年以上)
▨財形貯蓄・確定拠出年金制度あり
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勤務時間は8:30～17:20で
残業は月20時間以内。
産休・育休・アニバーサリー休暇など
ライフイベントにも柔軟に対応♪
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❖応募をご検討の方へ
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当社では育成にしっかり時間をかけます。
そのため、採用枠には限りがあります。
気になる方はぜひお早めにご応募ください。
【学歴】
高卒以上の方。
【必須条件】
パソコンを用いた業務経験がある方。
上記を満たしていれば経験は一切不問。
お気軽にご応募ください。
総労働時間：1ヶ月あたり160時間
8:30～17:20(休憩60分)
※実働7時間50分
※残業は月20時間以下
【年間休日124日】
完全週休2日制(土日祝)
【長期休暇】
▨夏季休暇：6日間
▨年末年始休暇：6日間
【有給休暇】
▨入社半年経過後に付与
※取得率100％を目指してます！
★年に2回、土曜出勤あり(振替休日あり)
下溝駅から車10分★車通勤OK(駐車場完備)
基本給：月給 23万円 〜 25万7000円
固定残業代：あり
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
【定量・定性の両方が評価対象】
昇格はポイント制で決定するので
上司の裁量には左右されません。
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▨昇給/年1回(4月)
▨賞与/年2回(7月・12月)
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【月給に含まれる手当について】
月給には固定残業代42時間分を含みます。
※57,000円～67,000円(超過分別途支給)
想定年収
500万～600万円
【福利厚生】
▨通勤手当(全額支給)
▨住宅手当(5千円～1万円)
▨退職金制度(勤続3年以上)
▨財形貯蓄制度
▨退職金制度
▨確定拠出年金制度
▨定期健康診断
▨資格取得支援制度
▨社員旅行
▨育児・介護休業制度
▨慶弔見舞金制度
▨ハッピー・アニバーサリー休暇取得制度
▨会員制保養所利用制度
▨健康保険組合提携保養所利用制度
▨健康保険組合提携健康増進施設利用制度
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▨昇給/年1回(4月)
▨賞与/年2回(7月・12月)
喫煙所：喫煙所あり（屋内）
