事業所名
ユウゲンガイシヤ ミツバシヨウジ
有限会社 三葉商事
所在地
〒624-0905
京都府舞鶴市字福来５７９番地
最寄り駅１
ＪＲ西舞鶴駅
事業内容
衣料品や雑貨、ユニフォーム等の繊維製品に刺繍を入れる会社です
。ＥＣ事業では自社オリジナル製品の企画製造、販売もしています
。
会社の特長
２０２３年に新工場をオープンし、インテリアファブリックや刺繍
テキスタイルなど新規事業も展開。刺繍を身近に感じて頂けるよう
、オープンファクトリーにも積極的に取り組んでいます。
ホームページ
https://mitsuba.biz/
正社員
大卒等
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
職種解説
刺繍雑貨品の縫製加工、データ作成、
刺繍機オペレーター等の技術者
衣料品や雑貨等の繊維製品に自動機を使用して刺繍加工する工場で
す。扱う製品は有名アパレルの衣料品から、ベビー雑貨、ワッペン
和小物、ユニフォーム、インテリアファブリックまで多岐に渡りま
す。量産加工、ＯＥＭ、自社ＥＣサイトで販売する製品の企画、製
造、パターン作成を各部署でお願いします。入社３年程は作業をし
ながら、刺繍や縫製の知識や生産効率を習得。慣れてきたら自社製
品の企画開発やお客様への提案にも参加頂きます。ポーチやバッグ
等の雑貨から、衣料品、家具・インテリアまで、お客様も多岐に渡
ります。チャレンジ精神旺盛で前向きに取り組める方を希望します
あれば尚可
繊維関係、テキスタイルデザイン、縫製加工、パターンメイキング
など
就業場所
事業所所在地と同じ
〒624-0905
京都府舞鶴市字福来５７９番地
最寄り駅
ＪＲ西舞鶴駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時55分〜17時10分
休日等
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
＊年末年始７日 夏期５日 ＊基本は土曜日は休みです
が、繁忙期の１２月～４月は月１、２回程度出勤をお願
いします。
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
〒624-0905
京都府舞鶴市字福来５７９番地
最寄り駅
ＪＲ西舞鶴駅
課係名、役職名
採用担当
担当者（カタカナ）
イシカワ
担当者
石川
ＦＡＸ
0773-76-2505
Ｅメール
■既卒者・Ｕターン歓迎！芸大や服飾系専門卒のメンバーも在籍、
２０～３０代の未経験スタッフも学び、切磋琢磨しながら活躍中
です！少人数だからこそ実践型教育で即戦力として生産、企画、
開発に携わることができます。試用期間３カ月（適性考慮の上６カ
月迄延長有）【従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務】
■ユースエール認定企業、皆が楽しく働きやすい組織作りに力をい
れています！プライベートも仕事も存分に楽しみ頑張る風土があり
ます。チームで相談しながら有給や半休、時間休も取得可能。
■繁忙期（３～４月）には時間外が発生する場合があります。（平
均残業時間：３０時間）左記以外はほぼ定時退社です
＜キャリアパスについて＞
・採用面接の際に希望職種を確認、相談しながら決定します（刺繍
機オペレーターは刺繍加工を、縫製スタッフは縫製加工を、データ
作成は専用ソフトで刺繍のデータ作成をメインに作業を行います）
・入社後は配属職種で目安生産数を目標に、先輩社員と共に知識を
学び、技術を習得。未経験スタートの方ばかりなので、向上心を持
って、どんどん技術を吸収し、部署一番を目指しましょう。
・半年程で自社製品の企画ＭＴＧに参加、開発の仕方を徐々に学習
・入社３年程度で新商品の企画開発やイベント開催、新規事業開拓
や顧客提案、生産管理など、適性に合わせてお任せしていきます。
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
8.0年
従業員の平均年齢（参考値）
39.0歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
なし
自己啓発支援の有無
なし
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
3.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
12.0日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
