所在地
〒860-0022
熊本県熊本市中央区横紺屋町１０番地
事業内容
商工会議所法という法律によって運営されている特殊法人。主な管
轄地区は熊本市内であり、専門家と協力した経営支援、観光、まち
づくり、各種検定試験等を行う地域総合経済団体です。
会社の特長
企業のみならず、行政や大学、他団体と広く連携し、経営支援から
観光・まちづくりまで様々な経験ができます。そのなかで自ら企画
し、運営にチャレンジでき、主体的に働くことが可能です。
ホームページ
http://www.kmt-cci.or.jp/
正社員
大卒等
週休二日制（土日休）
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
職種解説
総合職／企業支援・まちづくり等 熊本の発
展をサポート
【中小企業・小規模事業者への経営支援部門】
事業者の相談に真摯に向き合い、必要な支援を行います。
・経営相談 ・金融相談 ・創業相談 ・各種セミナー企画、運営 他
【観光・まちづくり（地域振興）・国際部門】
熊本を魅力的にするイベントの開催や観光振興を行います。
・商店街イベント、地域活性化・観光に関する事業運営 ・国際化支援 他
【管理部門】
組織運営、会員のサポートを行います。
・総務、人事、経理、広報 ・職員研修運営 ・各種検定試験業務 他
必須
・日商簿記３級以上（採用後の取得も可ですが、業務上必須）
・普通自動車免許（ＡＴ限定可）
・パソコン操作（Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ、ＰＰ等の基本操作）
〒860-0022
熊本県熊本市中央区横紺屋町１０
「熊本商工会議所」
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙所を設置
マイカー通勤
マイカー通勤の特記事項
駐車場あり ５，２８０円／月
休日等
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
・年末年始（１２月２９日～１月３日）
・夏期休暇（７月１日～８月３１日の内、６日）
〒860-0022
熊本県熊本市中央区横紺屋町１０
「熊本商工会議所」
課係名、役職名
総務企画課
担当者（カタカナ）
イシダ
担当者
石田
ＦＡＸ
096-352-5202
Ｅメール
※入所後６ヶ月は試用期間。
（労働条件変更なし。試用期間後に有休１０日を付与）
※該当すれば支払われる手当 通勤手当・扶養手当・住居手当等
※イベントや検定試験の実施等に伴う休日出勤の場合あり。
（振替休日あり）
※ビジネスマネーや経営指導に関する研修を実施。
またスキルアップのための専門的な研修への参加も可能。
【仕事の変更範囲：なし】
【事前連絡不要求人】
【応募要項】※当所ホームページをご参照ください。
≪必要書類≫エントリーシート・卒業見込証明書・成績証明書
・職務経歴書（職務経験がある場合※アルバイト除く）
※エントリーシートを当所ホームページよりダウンロードしてく
ださい。
≪受付期間≫令和８年６月２２日（月）～７月３０日（木）
※当所ホームページのエントリーフォームよりご応募ください。
令和８年７月３０日２３時５９分までのエントリーが有効。
≪選考日程≫一次選考（ＳＰＩ、論文）→二次選考（面接）
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
17.5年
従業員の平均年齢（参考値）
44.2歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修、一般職員研修、経営指導員向け研修 等
自己啓発支援の有無
なし
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
8.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
13.4日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
