メーカーの製品に搭載される製品ソフトウェアを、お客様と一緒に開発しています。
製品ソフトウェアの開発にとどまらず、
「開発効率を高めるCI（Continuous Integration）システムの構築」や、
「品質を担保するテスト自動化システムの構築」など、製品ソフトウェア開発に必要な各種環境を
新しい技術を活用しながらお客様とともに構築することができ、
お客様のReal Partnerとして事業の成長に貢献するとともに、エンジニア個人としてもキャリアアップ・成長できる環境です。
【マネージャー】
案件創出および製品ソフトウェア開発プロジェクト・チームをマネジメントするポジションです。
・案件創出
・開発計画の策定
・お客様との仕様調整および技術折衝
・メンバーの育成、チームマネジメント
【リーダー】
技術の専門性を活かし、開発を技術面からリードするポジションです。
・技術選定、アーキテクチャ設計
・製品ソフトウェア開発環境の設計・改善
・技術課題の解決、メンバーへの技術支援
【メンバー】
製品ソフトウェア開発を担当するエンジニアポジションです。
・設計、実装、単体テスト・結合テスト
・開発ドキュメント作成
・製品ソフトウェア開発環境の構築
Embedded Software Development Service
①メーカーB社の製品ソフトウェア開発支援プロジェクト
②メーカーB社の製品ソフトウェア開発環境構築支援プロジェクト
コンカレントエンジニアリンググループ（CEG）
お客様のニーズを起点としてプロジェクトが立ち上がるため、部署を跨いだチームで実施する場合も多くあります。
①お客様ニーズ起点
お客様に近い立場で開発ができ、お客様と長く付き合って提案ができます。
②多数の開発・技術支援
多くの製品の開発を支援しているため、多くの技術が必要となり、技術の幅を広げることができます。
③お客様との深いコミュニケーション
業務を通じて、お客様の人柄に触れるコミュニケーションをとることができます。
お客様に近い立場でサポートできるため、仕事の成果や貢献度を実感できます。
お客様と長いお付き合いの中で築いた信頼関係と知見を活かし、鋭い提案、ITマネジメント等、様々なことができるようになります。
また提案だけでなくメンバー育成をする人、技術を深掘りする人など各自の強みを活かしながら、それぞれの領域のプロフェッショナルたちが、一体となってお客様にサービスを提供できる点が魅力や強みでもありますし、やりがいでもあります。
常に新しいチャレンジもあるため技術の幅を広げることも可能です。
アビームシステムズは「人が中心のビジネスモデル」。
アビームコンサルティング主催の研修をはじめ数多くの研修が用意されており、
皆さんのキャリア形成をバックアップします。
・ITスキル（schooのオンライントレーニング 、ABeam Method他）
・コンサルティングスキル
（ロジカルシンキング、ドキュメンテーション、提案力強化、問題解決 他）
・プロジェクトマネジメント（基礎、応用、実践）
必要に応じて部門予算で研修や勉強会を受けていただくことができます。
また、入社時に育成担当がつきサポートいたします。
①前職：制御系エンジニア（携帯基地局のプロトコル制御ソフトウェア開発を経験）
入社後3年目にお客様の新製品開発プロジェクトに参画し、基板立ち上げから製品に搭載する
アプリケーション開発まで幅広く経験し、現在はチームリーダーとして活躍中です。
②前職：組込エンジニア（カーナビの組込ソフトウェア開発を経験）
入社後1年間プリンタ複合機の組込ソフトウェア開発プロジェクトに参画した後、
ソフトウェア開発環境を改善するプロジェクトに参画しCI（継続的インテグレーション）システム／コード管理システム／プロジェクト管理システムの改善を中心に幅広く経験しました。
現在はチームリーダーとして活躍中です。
【マネージャー】
・組織やチーム、またはプロジェクトにおけるリーダー経験者
・お客様の課題をもとに、開発テーマや改善テーマを整理・提案し、案件化した経験をお持ちの方
【リーダー】
・リアルタイムOS上での製品ソフトウェア開発経験者
・開発効率化・自動化システムの提案および構築経験者
・技術的な課題に対し、主体的にリードしながら解決した経験者
【メンバー】
・C、またはC++を用いたソフトウェア開発経験者
お客様と長期的な関係を築きながら、組込ソフトウェア開発から開発環境構築まで、幅広く製品ソフトウェア開発プロジェクトに携わりたい方
職種別の社員インタビューやクロストーク形式の動画を掲載しています。
仕事の進め方や職場の雰囲気を知る参考として、ぜひご覧ください。
▶ 社員インタビュー・動画
【名古屋】組込ソフトウェアアーキテクト / 組込ソフトエンジニア
正社員
■試用期間
6ヶ月（試用期間中の給与・待遇等は通常勤務時と変わりません）
年収
500万円 〜 1400万円
【マネージャー】1,000万円～1,400万円
【リーダー】690万円～900万円
【メンバー】500万円～630万円
■年収補足
・残業代20時間/月を含む
・能力・経験を考慮し面談で決定
・マネージャーは残業代なし
■年収例
残業20時間/月、扶養対象の子供2人の場合
670万円（27歳）
770万円（30歳）
910万円（35歳）
1,150万円（39歳）マネージャークラス
・残業手当
・交通費全額支給
・子育て支援手当（健康保険上の扶養の子供が対象）
一人目：20,000円/月、二人目以降：15,000円/月
・引っ越し支度金 50万円（転居を伴う転職の場合一律でお支払いいたします）
※引っ越し距離規定はあります。
・年間休日124日（完全週休二日制）
・有給休暇（入社時に最大15日付与 ※入社月に応じて按分 最大60日保有）
・年末年始休暇
・春期休暇（ＧＷ）
・夏期休暇
・その他、リフレッシュ休暇などの特別休暇有り
育休取得実績（2024年度）
男性：妻出産18名うち育休取得14名（割合78%）
女性：出産23名うち育休取得23名（割合100%）
※産休取得実績あり
フレックスタイム制
1日の標準労働時間／7時間50分
標準勤務時間帯／9:00～18:00
※残業は月平均20時間程度（全社員）
※出産を機に時短勤務をしている女性社員も多数います。
<福利厚生>
・退職金
・財形貯蓄
・企業型確定拠出年金
・育児休職
・短時間勤務
・カフェテリアプラン
・会員制リゾートクラブ「リゾートトラスト」 （山中湖・伊豆・鳥羽・白浜・蓼科など21カ所のホテル施設が利用可能）
<キャリア支援>
・教育制度
方法論やコンサルティングスキル等のコアスキルを「アビームコンサルティング」から、製造業やブラザー固有の業務知識を「ブラザー工業」から、それぞれトレーニングの提供を受けています。
・カウンセリング制度
直接の上司とは別に、相談役となる"カウンセラー"と呼ばれる他部門のマネージャーがキャリア開発のサポートをします。
