株式会社ヨコソー
定着率90％／手厚い教育体制／資格手当で〈年間84万円UP〉も可能
情報更新日：2026/05/08
掲載終了予定日：2026/07/02
スキルアップのための自分時間も、任せてもらえる充実感も。ヨコソーで、その想いをすべて叶えてください！
【成長企業】上場企業との直取引・プロパー案件中心
【未経験歓迎】最長1年間の教育体制◎第二新卒もOK♪
【成長機会】多彩な現場・資格取得支援・大きな裁量
【定着率90％】イチから最後まで携われるから面白い！
【働きやすさ】土日祝休み／1人1現場／残業月平均17h
【充実の待遇】賞与実績4.5ヶ月~／住宅手当／資格手当
『このまま続けて、何が残るんだろう』
忙しさに埋もれ、成長の実感もない──。
そんな違和感を抱えたまま働いていませんか。
創業110年の実績を持ち、上場企業案件の元請けを担うヨコソーでなら、スキルアップと働きやすさの両立を叶えられます。
自社主導のプロパー案件中心だからこそ！
裁量大きく、イチから最後まで携われる面白さ。資格取得支援や充実した待遇まで、自分らしく成長できる環境をご用意しています！
【1人1現場のみ／東京・神奈川中心】サポート体制充実♪元請け・プロパー案件メイン◎マンション・公共施設の修繕工事を担うディレクター業務をお任せ
具体的には
マンションや公共施設などの
大規模修繕・改修・塗装工事を担当します。
裁量を持って携われるのでスキルUPにも最適です！
【主な業務内容】
▼お客様との打合せ
└工事スケジュールや内容を調整
▼工事の手配
└資材発注や協力会社の手配
▼進捗管理
└工事の品質や進行状況をチェック
▼完了報告・報告書作成
入社後の流れ
# ▼STEP1 入社後半年～1年は研修期間 先輩に同行しながら現場の流れを習得します。 # ▼STEP2 先輩のアシスタントとして実務 小規模案件（20戸～30戸）から同行し、 実務を通して理解を深めていきます。 # ▼STEP3 一つの現場を任され独り立ち 自分の裁量で現場を動かせるように。 ※1人1現場のみ！掛け持ちなし
# ＼希望に合わせたコースを選べる／ 自分の適性や得意に合わせて キャリアをご選択いただけます。 どちらでも年収1000万円を目指せます！ # ◆マネジメント 工事部門のリーダーとして 現場巡回やメンバーの育成などを担います。 # ◆エキスパート 施工ディレクターの専門家として より大規模な案件を手がけます。
★現場を動かしているというスケール感
数百世帯規模の建物を自分の判断で動かしていく──
そのワクワク感と躍動感は、この仕事ならでは。
自らの裁量で現場を動かし、
工事が完成した瞬間に見える景色は格別です。
住民の方から直接「ありがとう」と
声をかけられることも多く、
自分の仕事が誰かの生活に確かに役立っている実感を得られます。
★努力がスキル＆収入に直結する仕組み
施工管理技士や建築士など、
実務と直結した資格取得を目指せる環境が整っています。
資格手当は月5000円～最大5万円と幅広く、
努力がそのまま収入に反映される仕組みです。
＜取得費用のサポートも充実＞
受験費用などは会社が全額支援。
通学などの費用補助も行っており
社員の成長を全力でバックアップ！
【未経験・第二新卒OK】20代～30代活躍中★要普免（AT可）★裁量を持って仕事を進めたい方★建築業界で自分の市場価値を高めていきたい方
＼未経験・第二新卒の方も大歓迎です！／
20～30代が多く、活気あるメンバーが
毎日イキイキと活躍しています♪
【応募条件】
▼普通自動車免許（AT限定可）
▼何らかの社会人経験をお持ちの方（年数不問）
【あれば活かせる経験】※必須ではありません
◎施工管理や現場代理人の経験
◎そのほか工事に関わる何らかの経験
＜当社に転職して先輩たちの変わったこと＞
「働き方を変えたい」
⇒残業が少ないため
勉強時間を確保でき資格取得に成功！
「元請けの会社で働きたい」
⇒当社なら元請け＆プロパー案件がメイン！
「もっと大きな仕事がしたい」
⇒大規模な案件にイチから携わって
スキルアップを実現！
★魅力的な働きやすさ×福利厚生がズラリ
住民がいる関係上、現場は原則17時まで。
18時には退社＆直帰できる環境です。
ディレクターとして時間の調整もしやすく
うまく資格勉強の時間を作り出している先輩も。
＜DX化で業務を効率化＞
事務作業やスケジュール管理などを
デジタル化し直行直帰を中心に。
最適化された環境で効率よく働くことができます。
この仕事に向いている人
# ◎今のキャリアや働き方を見直したい方 大きな裁量で自分で動いた分だけ成長や働き方の改善につながる。そんな環境だからこそ、現状に違和感を持って変えたいという意思がある方に向いています。
この仕事に向いていない人
# ▲成長意欲が乏しい方 主体的に学び行動することが求められるため、受け身の姿勢だと大変かもしれません。ただ少しずつでも前向きに取り組む意識があれば、十分に成長できる職場です。
雇用形態：正社員
勤務時間：8:00～17:00(実働7.5時間)
＼夜間なし！基本17時に退勤☆残業は月平均17時間／
住人の方がいるマンションのため、
夜間の作業はなく、基本17時には終了しています。
退勤後は趣味の時間に当てたり、
スキルアップのための勉強をしたりと充実させられます！
勤務地：【基本直行直帰／転勤一切なし／出張も基本なし】東京・神奈川・埼玉・千葉の各プロジェクト現場。
※U・Iターン歓迎！
※会社への出社義務はなく、直行直帰が基本です。
※基本、お住まいから通える範囲の現場を担当していただきます。
※配属先は、神奈川県横浜市、東京都大田区・調布市、埼玉県戸田市、千葉県市川市のいずれかの拠点となります。
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《配属先詳細》
東京支店／東京都大田区東六郷1-3-10
横浜支店／神奈川県横浜市都筑区早渕1-40-1
北関東支店／埼玉県戸田市笹目7-2-15
東関東支店／千葉県市川市湊10-16
西東京営業所／東京都調布市上石原1-35-6
マイナビ転職の勤務地区分では…
千葉県
交通アクセス：東京支店／京急「雑色駅」より徒歩11分
横浜支店／横浜市営地下鉄グリーンライン「東山田駅」より徒歩19分
北関東支店／JR埼京線「戸田駅」より車10分
東関東支店／東京メトロ東西線「行徳駅」より徒歩9分
西東京営業所／京王線「西調布駅」より徒歩7分
給与：【前給保証】月給24万4438円以上 + 賞与年2回(昨年度実績4.5～5.5ヶ月分) ＋ 資格手当など諸手当+担当案件の利益手当
※経験・能力を考慮し、当社規定により決定します。
※試用期間3ヶ月あり。待遇に変動はありません。
※上記月給にはみなし残業代30時間分(4万8938円以上)を含みます。超過分は別途支給します。
★手当が充実しており、住宅手当、住宅取得手当、家族手当、資格手当など、手当だけで月5万円以上を受け取っている社員が多数います！
＼充実した手当☆資格手当のみで年間84万円UPも可能／
◎資格手当あり
◆1級建築施工管理技士：年間24万円支給
◆1級建築士 ：年間60万円支給
◆2級建築士 ：年間24万円支給
※複数所持の上位資格分を合算して支給！
（例：年間24万円＋年間60万円）
◎住宅手当
◇本人名義賃貸：年間36万円
◇持ち家 ：年間24万円
※住宅購入から8年間は、5万円/月
◇実家 ：年間12万円
◎家族手当
◆子ども1人につき：年間6万円
◎その他手当
◇担当案件の利益手当あり
モデル年収例
年収490万円／26歳 経験3年
年収550万円／34歳 経験3年
年収660万円／34歳 経験10年
昇給・賞与：【昇給】年1回(4月)
【賞与】年2回(6月、12月)※実績4.5～5.5ヶ月分
諸手当：交通費全額支給
時間外手当(超過分)
出張手当
役職手当
家族手当(子1人5000円/月)
住宅手当(本人名義賃貸：月3万円、持ち家：月2万円、実家：月1万円)
住宅取得手当(月3万円 ※購入から8年間)
資格手当(月5000～5万円 ※一級建築士5万円・二級建築士2万円、1級建築施工管理技士2万円など)
休日・休暇：【年間休日114日】
週休2日制(土日)
※第一土曜は基本出勤(現場による)
祝日
GW
夏季休暇(3日)
年末年始休暇(4～5日)
有給休暇(消化率72.1％)
介護休暇
慶弔休暇
産休・育休(男女ともに取得・復帰の実績あり／過去10年の復帰率90％超)
＼プライベートも安心◎／
日々のお休みはもちろん、
大型連休もしっかり取得できるので、
リフレッシュしながら働いていただけます！
家族との時間や、旅行に行くなど
オフもめいっぱい楽しんでくださいね。
福利厚生：社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
報奨金
資格取得支援制度
社員持株制度
退職金
財形貯蓄制度
確定拠出年金
制服貸与
厚生施設の特別価格利用
表彰制度（社員表彰・勤続表彰等）
奨学金返済支援制度(最大126万円)
オフィス内禁煙
＼資格取得支援制度がすごい！／
当社は資格取得支援学校と提携しており、学校を利用する際の費用は1/3を会社が補助し、2/3は無利子で貸与しています。もちろん受験費用は会社負担。資格取得後は5万円～50万円の報奨金があり、さらに毎月の資格手当も支給しています！
急募
募集人数10名以上
転勤なし
学歴不問
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
社宅・家賃補助制度
交通費全額支給
社用車貸与
退職金制度あり
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
電話問い合わせOK
インセンティブあり
社内見学可
オンライン面談可
17時までに退社可
直行直帰可
業界経験者優遇
社会人経験20年以上歓迎
中途入社5割以上
産休・育休取得実績あり
女性管理職登用実績あり
育児中の社員在籍中
平均年齢30代
健康経営優良法人
ユースエール認定企業
施工管理・設備・環境保全
不動産・建設・設備
マネージャ採用対象外
設立：1953年2月(創業1908年10月)
代表者：代表取締役 佐藤 幹男
従業員数：202名(2026年4月時点)
資本金：1億円
売上高：127億円（2025年9月期実績）、112億円(2024年9月期実績)、121億円(2023年9月期実績)
事業内容：「しっかり、まじめに、誠実に。」をモットーに、115年以上の歴史と実績を誇る建設会社です。
建築物補修改修工事
建築物内外塗装工事
建築物防水工事
建築物内装工事
鋼構造物防食工事
看板製作工事
【各種認定】
当社は、若者の採用・育成に積極的な中小企業「ユースエール認定企業」や、経済産業省「健康経営優良法人2024」の認定を受けている企業です。
本社所在地：神奈川県横須賀市森崎1-17-18
事業所：東京支店／東京都大田区東六郷1-3-10
横浜支店／神奈川県横浜市都筑区早渕1-40-1
北関東支店／埼玉県戸田市笹目7-2-15
東関東支店／千葉県市川市湊10-16
西東京営業所／東京都調布市上石原1-35-6
新富オフィス／東京都中央区新富2-14-5 ACN銀座イーストビル5F
YOKOSOH BASE／神奈川県横須賀市汐入町3-24-11
企業ホームページ：https://www.yokosoh.co.jp/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：■マイナビ転職の「この求人に応募する」よりエントリーしてください。
※ご質問は、マイナビ転職の「質問フォーム」をご利用ください。お気軽にどうぞ！
＜応募書類の取り扱いに関して＞
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡：選考結果は、応募受付1週間を目処に
合格者のみにメール、またはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス：面接の日程はご相談に応じます。
在職中の方も気兼ねなくエントリーしてください。
応募情報による選考
マイナビ転職からご応募いただいた内容をもとに選考を実施します。
一次面接・適性テスト
「履歴書・職務経歴書」をご持参ください。
二次面接
最終面接を行います。
面接回数：2回
面接地：各拠点にて面接を実施します。
本社／神奈川県横須賀市森崎1-17-18
東京支店／東京都大田区東六郷1-3-10
横浜支店／神奈川県横浜市都筑区早渕1-40-1
北関東支店／埼玉県戸田市笹目7-2-15
東関東支店／千葉県市川市湊10-16
西東京営業所／東京都調布市上石原1-35-6
問い合わせ先：株式会社ヨコソー
住所
〒238-0023
神奈川県横須賀市森崎1-17-18
採用担当
川部(かわべ)
電話番号
046-834-5191
自分の未来に、ちゃんと期待できる働き方へ──。
▼ひとり一人が自分らしく働ける場所に
当社ではそれぞれのペースや希望に合わせて
働ける環境を整えています。
例えば…
一人一現場制で無理な掛け持ちはなし。
自分の仕事にしっかり向き合える環境です。
また原則17時退社の働き方も相まって、
仕事に追われることなく自分でコントロールしながら働けます。
＼＼だからこそ、定着率90％／／
この定着率90％という数字は、
その居心地の良さと安心感の証です。
▼ヨコソーならこんな悩みも解消できる！
◆このまま忙しいだけで終わるのかな…
→無理な工期や夜間作業がなく、
資格取得やスキルアップに使える時間が生まれます。
◆任されるだけで、放置されるのが怖い
→入社後は半年～1年間本配属はありません。
段階的に任せるため、理解したうえで成長できます。
◆働き方を変えたいけど、どこも同じでは？
→プロパー案件中心で裁量が大きく、
自分のペースで現場を動かせる環境です。
▼社員の人生設計を支える福利厚生も
住宅手当や奨学金返済支援など、将来を見据えた制度が充実。
生活基盤を安定させることで、
目の前の仕事やスキルアップにも集中できます。
産育休取得率100％とライフステージの変化にも柔軟に対応。
なかには育児を両立しながら活躍する先輩も。
ヨコソーでのキャリアが人生を前に進められる
居場所になるように──そんな想いで制度づくりを行っています。
取材で感じたのは「人を大切にする」という確かな企業風土。奨学金返済支援をはじめ住宅手当や家族手当・資格手当など、手厚い福利厚生がズラリ。努力にはしっかり報いるという姿勢と誠実さが感じられる制度設計だ。元請けという立場から裁量を持って進められるため、無理難題を押し付けられ消耗する心配もない。街づくりの最前線で自分の市場価値を高めていく躍動感。同社でなら、その楽しさを実感しながら活躍できるだろう。
