株式会社ジーアフター
■7月～給与3万UP ■完全週休2日 ■面接1回のみ ■平均年収600万
【新着】
情報更新日：2026/07/03
掲載終了予定日：2026/08/13
＼2030年ビジョンが始動／ 売上1,100億円・上場を目指して躍進中！今業界注目の企業で新たなキャリアを！
目指せ業界No.1▼売上高300億超！毎期連続増収増益
オープニング募集あり▼全国に続々と出店拡大中
高収入を実現▼月給38万円～保証／インセンあり
研修専任スタッフ在籍▼未経験者が多数活躍中
オフ充実▼年休120日＋計画年休5日/ノー残業デー
チャンス豊富▼早期キャリアアップ/1年で店長代理も
＼全国規模＆今期売上300億超／
中古車販売を手掛ける私たちジーアフター。毎期130％以上の成長率を実現し、全国に続々と新たな店舗をオープンするなど、その勢いはますます加速しています。
＼働きやすさも見逃せない／
●年間休日120日＋計画有給5日
●土日祝も休める完全週休2日
●平均有給取得日10日
●5連休以上が年3回
誰もが腰を据えて安心して働ける場所を目指しています。
【入社時に車の知識はなくてOK！カンタン作業＆研修専任担当在籍で未経験者も安心】人気の車を仕入れるバイヤー業務をお任せします。
具体的には
▼仕入れを行うおクルマの状態を確認
⇒装備品や傷、修理歴などを確認し
査定システムへ入力。
▼仕入れ金額を店舗に確認
▼仕入れ金額を提示
▼成約となれば仕入れの手続き
＼POINT／
アポイントはコールセンターが
取得済みなので、あなたは現地で対応するだけ。
査定システムへの入力作業もカンタン！
入社後の流れ
# ▼1～2週間 入社後までは中古車業界について じっくりと学ぶ期間。 車を仕入れるために必要な書類などの 知識も徐々につけていってください！ # ▼2～3週目 先輩が仕入れを行う場面に同席して 流れを習得。 # ▼1ヶ月目以降 いざ、独り立ちです！ とはいえ、先輩たちがいつでも手厚くサポートします。
全スタッフの8割以上が20代と 若手が第一線で活躍している職場です。 さらに、なんと9割が未経験入社！ 人を大切にする職場だからこそ、 丁寧に育て、早期に活躍できる風土があります。 店舗をよくするための意見も大歓迎！ ボトムアップな社風のもと、 ノビノビとあなたらしく活躍してくださいね。
未経験でもスグに活躍できるワケとは？
＼月60件前後の仕入れチャンス／
入社年数やキャリアに関わらず、
アポイントは平等に割り振られます。
なので、誰にでもチャンスが！
さらに車の情報をスマホに入力すると
店舗の店長がリアルタイムで入力内容を
確認してくれるので、
仕入れ金額に迷うことも一切なし♪
クルマ1台仕入れするごとにインセンティブも
長く安心して働けるように…との思いで
7月から月給が3万円UPし、月給は38万円に！
高水準の待遇にくわえ、
インセンティブはクルマ1台の仕入れから
支給しています。支給条件は明確！
「今月あと〇台仕入れたら給与がいくらになる」
が分かりやすいところもポイントです。
インセンティブの平均は120万円／年
【未経験・第二新卒歓迎／学歴不問】●普通自動車免許(AT限定可)があれば応募OK！●20～30代活躍中！●収入もプライベートも大切にしたい方にオススメ
＼未経験でも大丈夫！免許があれば応募OK／
◎新しい仕事にチャレンジしてみたい
◎家族や友人と一緒に過ごす時間を大切にしたい
こんな想いのある方は大歓迎です！
＼先輩達の前職もさまざま／
飲食店、アパレルなどいろんな
職種・業種の方が続々と入社しています。
▼同業出身者の方は…
「インセンティブがなくなってしまった…」
「キャリアアップが叶えられない…」
そんな理由で当社に転職しています。
▼活かせる経験
□営業経験（業界不問）
□接客・販売などサービス業の経験
★当社は障がい者採用を積極的に行っています★
障がい者手帳をお持ちの方のご応募を歓迎します。
お客様との繋がりが実感できるやりがい
仕入れ元となるのお客様は
一期一会と思われる方もいるかも
しれませんが、実はリピートしてくれる方や
お客様の知人を紹介いただくことも！
仕入れを行う上で大切なことは
「お客様との関係性」。これまで
大切にしてきた車を買い取るので、
信頼できる方にお任せしたいという方が多いんです。
この仕事に向いている人
決して難しい業務ではないので、意欲さえあればどなたでも活躍できる仕事です！遠慮することなく、まわりの先輩達を頼れる方であれば成長スピードも速いはず。
この仕事に向いていない人
お客様とコミュニケーションをしっかり取ることが大切です。そのため人と関わることが苦手な方には、難しく感じるかもしれません。
雇用形態：正社員
採用予定人数：10名以上募集
勤務時間：9：30～19：00（実働8h）
勤務地：【全国型】
★初期配属は希望を考慮
東京都・埼玉県・千葉県・栃木県・岡山県・新潟県、宮城県にある店舗および事業所
★適性・経験に応じて本部での勤務もあり
★U・Iターン歓迎！★マイカー通勤OK
■店舗
＜宮城県＞2026年8月1日オープン予定
MEGA仙台新港店／宮城県仙台市宮城野区中野3-4-7
＜岡山県＞
MEGA東岡山店／岡山県岡山市東区藤井289
＜東京／本社＞
営業本部／東京都中央区日本橋2-12-6高島屋THビル4階・5階
＜埼玉＞
MEGA越谷レイクタウン店／埼玉県草加市柿木町504-1
＜千葉＞
MEGA千葉北インター店／千葉県千葉市花見川区三角町522
G-BORDER千葉北インター店(輸入車専門店)／千葉県千葉市花見川区大日町1393-1
成田店／千葉県成田市土屋1665-2
木更津店／千葉県木更津市中尾1173-10
＜栃木＞
MEGA佐野厄除大師店／栃木県佐野市大橋町3238-3
＜新潟＞★2025年7月19日OPEN！
MEGA新潟店／新潟県新潟市東区津島屋7丁目167-1
【今後オープン予定の店舗】
群馬県／館林市、前橋市
茨城県／つくば市、土浦市
栃木県／宇都宮市
千葉県／柏市
埼玉県／さいたま市、熊谷市、川越市
東京都／世田谷区、港区、練馬区、西東京市
静岡県／静岡市、掛川市
在籍中社員の通勤エリア例
宮城県名取市/宮城県多賀城市/岡山県倉敷市/岡山県総社市/岡山県赤磐市/埼玉県さいたま市/埼玉県熊谷市/埼玉県川越市/埼玉県川口市/埼玉県春日部市/埼玉県富士見市/埼玉県戸田市/埼玉県三郷市/埼玉県八潮市/千葉県柏市/千葉県船橋市/千葉県松戸市/千葉県市川市/千葉県八千代市/千葉県習志野市/千葉県佐倉市/千葉県市原市/栃木県宇都宮市/栃木県小山市/栃木県栃木市/栃木県足利市/栃木県鹿沼市/栃木県日光市/新潟県阿賀野市/新潟県新発田市/新潟県燕市/新潟県三条市
★引っ越しを伴う転勤なしの働き方も選択可能
マイナビ転職の勤務地区分では…
千葉県
交通アクセス：本社：「東京駅」八重洲口より徒歩7分
MEGA越谷レイクタウン店：「越谷レイクタウン駅」から車で9分
MEGA千葉北インター店：「千葉北インターチェンジ」から車で5分
G-BORDER千葉北インター店：「千葉北インターチェンジ」から車で7分
成田店：「成田駅」から車で10分
木更津店：「木更津駅」から車で10分
MEGA佐野厄除大師店：「佐野駅」から車で5分
MEGA東岡山店：「東岡山駅」から車で6分
MEGA新潟店：新新バイパス「一日市インターチェンジ」から車で5分
MEGA仙台新港店：「中野栄駅」から車で5分
給与：月給38万円～+インセンティブ＋賞与
※上記の月給には時間外労働の有無にかかわらず、45時間分97,400円～を固定残業代として含みます。超過分は別途全額支給。
※月給は、年齢や経験を考慮します。
【2026年7月給与ベースUP！】
会社の業績も伸びている＆社員の生活を支えたいという思いから、給与ベースを3万円引き上げました。改定後の給与額にてご入社いただけます。
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当社では従業員のライフスタイルや希望に合わせて、下記3つの雇用形態を導入しています。
■全国型
様々な店舗で経験が積めます。全国転勤があります。
■中域型
関東圏内での勤務となります。
エリア内で県を跨ぐ転勤はあります。
■地域型
選択した都道府県内での勤務となります。
※社内規定による
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モデル年収例
年収650万円 経験1年 月給38万円＋インセンティブ＋賞与 ※販売職
年収900万円 経験2年 月給45万円＋インセンティブ＋賞与 ※店長代理
年収1200万円 経験7年 月給60万円 ※店長
昇給・賞与：【昇給査定】年2回
【賞与】あり
諸手当：交通費支給（5万円～10万円/月）
インセンティブ
役職手当(1万円～28万円/月)
家族手当(配偶者:1万円/月 子:5千円/月※上限無)
勤続手当(5千円～3万円/月)
休日・休暇：★年間休日120日+計画年休5日
完全週休2日制(シフト制/月8～13日以上)
※ 土曜/日曜/祝日に月1回休日取得可
※月1回ノー残業デー（18時退社）
※5連休推奨制度あり(6月/8月/12月)
GW
夏季
年末年始
有給
慶弔
特別休暇
誕生日休暇
産前産後・育児休暇・産後パパ育休
福利厚生：各種社会保険完備
産休・育休制度(実績あり)
時短制度(実績あり)
自動車売買社員割引・特典制度
社宅制度(※初期配属は除く)
┗引越し費用→全額会社負担
┗敷金、礼金→会社負担(上限あり)
懇親会費支給(2,500円から5,000円／月)
社内表彰制度
社内相談窓口
資格取得支援制度
社内イベント
社内旅行(ハワイ・グアム・韓国・台湾など海外実績あり)
自動車任意保険加入制度有
ベネフィット・ステーション
┗Netflix無料で見放題
┗Eラーニング1,200講座が無料
┗全国7,000施設でのフィットネスクラブが割引利用
┗映画が何度でも500円引き
その他140万のサービスが割引利用
結婚・出産お祝い金
多様化、スタート。：ヘアカラー
ヘアスタイル
ヒゲ
ネイル
当社では全てが自由！
働くみなさんに「個性を大切にしてほしい。」「自分らしく働いてほしい。」そんな想いから、身だしなみに関する基準を見直し、多様性を認め合う会社へと変化しています。
社員の声を聴きながら改善を続け、いろんな人材がのびのび活躍できる環境を作っています。
急募
募集人数10名以上
学歴不問
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
マイカー通勤可
社宅・家賃補助制度
交通費全額支給
携帯・タブレット支給
ネイル・ピアス・髪型自由
固定給25万円以上
資格取得支援・手当あり
障がい者積極採用
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
電話問い合わせOK
インセンティブあり
ブランクOK
社会人未経験歓迎
管理職・マネジメント経験歓迎
オンライン面談可
直行直帰可
業界経験者優遇
社会人経験20年以上歓迎
中途入社5割以上
産休・育休取得実績あり
3年連続売上UP
20代の管理職登用実績あり
女性管理職登用実績あり
育児中の社員在籍中
社割あり
平均年齢20代
未経験入社5割以上
MD・バイヤー・店舗開発
機械・電気・電子
マネージャ採用対象外
設立：2007年7月12日
代表者：代表取締役 西川 佳吾
従業員数：278名(2026年6月期実績)
資本金：1000万円
売上高：325億（2026年6月期実績）
事業内容：■自動車販売業（国産車・外国車の中古車販売・新車販売及び買取事業）
■車検整備、一般整備、鈑金塗装等の自動車整備事業
■損害保険代理店及び自動車関連事業
本社所在地：東京都中央区日本橋2-12-6 高島屋THビル(北館)4F
売上高：325億円（2026年6月期実績）
245億円（2025年6月期実績）
200億円（2024年6月期実績）
175億円（2023年6月期実績）
98億円（2022年6月期実績）
81億円（2021年6月期実績）
61億円（2020年6月期実績）
55億円（2019年6月期実績）
インセンティブ制度：成果に応じてインセンティブを支給！
○販売インセンティブ→1台目から支給
販売/獲得利益、販売台数に応じて支給。
* 入社1年目平均/月11万9,407円
* 全社平均/月21万3,629円
→ほかにも自動車保険インセンティブ等
○総支給額のトップ3
1位：月98万3,655円
2位：月91万8,124円
3位：月77万4,400円
企業ホームページ：https://www.g-after.co.jp/recruit/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：ここまでお読みいただき、ありがとうございます。
興味をお持ちいただいた方は、下記『この求人に応募する』よりご応募ください。
応募に関するお問い合わせは、質問フォーム・お電話よりお気軽にどうぞ！
＜応募情報について＞
個人情報は採用業務のみに利用いたします。
応募書類はご返却いたしかねます。
当社規定に基づき、責任を持って処理いたします。
応募受付後の連絡：書類選考後、スピーディーに面接のご案内のお電話をさせて頂きます。
※ご応募頂いた当日～翌日を目安にご連絡致します。
※発信番号：03-6262-7492
採用プロセス：＼人物重視のスピード採用を実施しております！／
★web面接が可能です！
面接は、web（Zoom）での実施が可能です。その場合、インターネットに繋がるスマートフォン、もしくはパソコンをご準備ください。
※土日の面接も可能です。お気軽にご相談ください。
※応募から内定までは1週間以内を予定しています。
※最短で、応募から半月～1ヵ月以内に入社できます。
WEB選考
レジュメ（web履歴書）を確認させていただきます。 ※必要最低限の入力項目のみです
面接（1回）
web（zoom）もしくは本社で行ないます。履歴書や職務経歴書の提出は不要です！※応募当日の面接も可能です
内定
選考は1日で終了します。その後、7営業日以内にご連絡させていただきます。
面接回数：1回
面接地：【本社】
東京都中央区日本橋2-12-6 高島屋THビル(北館)4F
※お住まいの場所からweb面接も可能です！
問い合わせ先：株式会社ジーアフター
住所
〒103-0027
東京都中央区日本橋2-12-6 高島屋THビル(北館)4F
採用担当
採用担当
電話番号
03-6262-7492
＼社員に聞いた当社の魅力、人事担当が解説します／
【社内の雰囲気が本当に良い！】
8割以上が20代と若手が活躍している会社なので、店舗は活気に満ちています。
コミュニケーションも活発なので、人間関係の悩みとは無縁♪
人の良さが忘れられず、出戻りした社員もいるほどなんです。
【面接がいい意味で面接らしくない！】
ざっくばらんになんでもお話しできる場なので、ついつい色々喋っちゃいましたという方も。
過去の経歴や学歴よりもなによりも、人柄を重視しているので、ありのままのあなたを見せてくださいね♪
【会社の成長を肌で感じられる！】
もともとは関東を中心に店舗展開していましたが、今や店舗は全国規模に！オープニング店舗も多いので、そのぶんもちろんポストチャンスも増大。チャンスに溢れた会社です。
【働きやすさも収入もどんどん整っていく！】
ここ数年で年間休日も大幅に増え、計画有給を含めると年間休日は125日。また今年7月より全社員の給与ベースが3万円アップしました。日々の頑張りを見逃すことなく、社員にしっかりと還元する会社です。
2030年の上場を視野に全国規模で店舗展開を進め、既存店舗も展示スペースなど敷地の規模拡大を予定している『ジーアフター』。また、これまで以上に働き方の見直しにも注力。業務マニュアルの刷新、勤怠システムの導入で残業時間を管理、さらに本部との連携による定期面談や入社前の面談など、現社員・入職者に関わらず気持ちを汲み取るフォローも手厚くしているとのこと。社員満足度の向上に注力することでより強固な組織となっていく同社に、目が離せない。
この求人を見ている方の中に、もし「現状を変えられたなら…」そんな想いを抱いている方がいれば、ぜひこの機会に挑戦していただきたい。
