- 製品認証；電気火災安全(UL,CQC,VDE等）、水道・食品・医薬・体液接触（NSF, FDA等）の新規取得・認証維持・改廃業務
- 規格管理：認証または顧客品質要求に用いる試験法の改訂状況の管理、社内検査部門・評価部門との変更点の影響調査(業界団体活動含む)
- その他品質保証：調達部門、開発部門、製造部門、販売物流部門および海外グループ会社、委託加工会社との品質保証課題全般業務
認証・規格管理が全体の約70%、残りがその他品質保証業務です
(製品品質保証全般に関わる部門での活動となりますので、臨機応変に部門で協力の必要な業務を一時的にサポートすることがあります）
【必須】
（理系・化学系であれば尚可。品質保証、品質管理、製品認証等の業務経験をお持ちであれば文理は不問）
- 製造業での品質保証または品質管理業務経験（化学系は尚可）
- 特に製品認証機関との製品開発業務または認証取得・管理経験
- 部下の育成または考課の経験
- TOEIC 600点以上
（海外認証機関、海外グループ会社・協力会社とのメール業務の割合が60%前後あります）
700点以上歓迎（種々業務上の課題を解決するのに、英語でのWeb会議や、海外出張先での現場の交渉、会話に活かせます）
【歓迎】
- 論理的思考能力（クリティカルシンキング）、問題分析力と課題への展開力（ロジックツリー、なぜなぜ分析、ピラミッドストラクチャー）、アサーティブコミュニケーション、プロセスデザインのいずれか1つ以上のスキルを有していると、業務に活かせる機会が非常に多い職場です。
- 困難な場面で1人で物事を解決しようとせず、他者を巻き込みながら合理的、効率的な解決方法を目指す・導く志向のある方に向いています。
製品品質保証の一環として、調達・開発・製造・委託加工・物流の国内外のプロセスと連携しながら社内横断的な活動に関わることができ、その中で、製品認証に関する経験やスキルを活かしていくことができます。
業務の進め方により、リモートワークが活用しやすいポジションになります。
業界団体とのコミュニケーションも多く、ルールメイキングのため、モチベーションを発揮して標準化団体の国際会議に参加する事も可能です。
【７８４】品質保証（製品認証の取得維持、適用試験規格管理）（東京）
正社員
期間の定めなし
試用期間あり（2カ月）※処遇の変更なし
月給
29万円 〜 50万円
※賃金はあくまでも目安の金額でありご経験に応じて決定します
【モデル賃金】（2025年度)
30歳 年収660万円 ※残業代別途支給
35歳 年収810万円 ※残業代別途支給
管理職採用の場合：1,000万円〜
初任地：東京本社（富士工場も可）
※将来的には転勤の可能性あり
東京本社：9:15〜17:30（実働7.5時間・休憩45分）
フレックスあり（時間は事業所ごとに設定）
年間123日（事業所カレンダーによる）
有給休暇：入社日より12日付与（時間単位の取得可※常日勤者のみ）
特別休暇：慶弔、リフレッシュ等
通勤手当：全額支給
住宅関係：家賃補助、単身赴任手当、二重コストサポート等
（社内規定に基づき支給）
その他 ：多子出産一時金（第3子以降、子ども1人あたり200万円）
退職金、財形貯蓄制度、従業員持株会、ハッピーライフ年金プラン、
生命保険・損害保険団体割引、人間ドック補助など
会社の定める場所（リモートワークを行う場所を含む）
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月、12月）
