試用期間あり
バナナの熟成加工で国内トップシェア！
＼カットフルーツ製造部門で新メンバー募集／
あの人気カットフルーツを、あなたの手で！
ファーマインドでは、
「新鮮な青果物を、もっと手軽に楽しんでもらう」ことを目指し、
スーパーやコンビニでおなじみのカットフルーツ商品を製造しています。
今回は【川崎センター】にて、
製造現場を支える生産管理ポジションを募集します！
お仕事内容
(1) 製造ラインの管理
約30名のパート社員が活躍するラインをまとめるお仕事です。
・作業内容の指示出し
・進捗の確認・調整
・将来的には
・シフト作成
・出退勤管理
・現場改善活動（もっと働きやすく！）
にもチャレンジできます！
(2) 品質チェック
✅安心・安全な商品づくりの要
・カットフルーツに使う原料（果物）の品質確認
・鮮度・状態のチェック など
(3) 機械・設備の管理
⚙現場を止めない縁の下の力持ち
・製造機械の稼働状況チェック
・簡単な調整やメンテナンス
※専門的な内容は入社後に学べます！
まずは現場からスタート！
入社後、数か月間はパート社員と一緒にライン作業を行い、
仕事の流れ・コツをしっかり身につけていただきます。
いきなり管理を任せることはありませんのでご安心ください◎
⏰とある1日の流れ
▼出社→メール・受注確認、作業スケジュールの作成
▼朝礼→ライン配置・作業指示、品質チェック
-昼食-
▼午後の作業状況確認→配置見直し・作業指示
▼現場の片づけ、事務処理
退勤！
未経験でも安心の理由
＼＼初めてでも大丈夫！／／
✅ 人と関わる仕事が好きな方、活躍中！
✅ 必要な知識・ノウハウは入社後にイチから教育
✅ 業界・職種未経験スタートの社員も多数
「食品業界は初めて」
「管理の仕事にチャレンジしたい」という方、
ぜひご応募ください！
既卒・第二新卒歓迎 / 英語力不問 / 未経験OK
高校卒以上 / 未経験OK
経験の有無は問いません
大半は未経験での入社です！フォロー体制が整っています。
✨製造管理・設備管理の実務経験者は大歓迎！✨
パート社員・アルバイト管理の経験のある方歓迎！
年齢に関係なく誰とでもスムーズにコミュニケーションのとれる方、ご活躍いただけます。
＜所属部署について＞
現在正社員が8名在籍しています。
20代・30代が約7割の環境です♪
バナナなどの追熟加工で、国内最大級の加工技術を有する当社。
現在、日本全国で取り扱われているバナナの3本に1本は当社で加工されたもの！
確かな品質管理技術は海外からも注目を集めており、今後ますますの事業発展を見込んでいます。
また、近年、消費者のライフスタイルの変化から手軽に食べられるカットフルーツの需要が高まっています。今回新たに川崎センターのカットフルーツ製造部にて1名の増員募集を行うことになりました。
必要なノウハウなどは入社後にしっかりと学ぶことができますので、未経験の方もお気軽にご応募ください★
川崎センター
神奈川県川崎市川崎区扇町13番1号（最寄駅：JR川崎駅）
マイカー通勤可能（駐車場の空き状況による）、時間帯によっては川崎駅より無料シャトルバス有り。
JR川崎駅より川崎市バス「三井埠頭行」に乗車、 終点レゾナック前より徒歩10分
10時以降に始業 / 夜勤・深夜・早朝（22時～7時） / 17時以降に始業
変形労働制
平均労働時間：1週間あたり40時間
実働7時間30分のシフト勤務
・日勤：9時00分～17時30分（うち休憩1時間）
・夜勤：22時30分～7時00分（うち休憩1時間）
※それぞれ開始時間が多少前後する可能性があります。
※夜勤はシーズンによりますが年間月平均月7日前後発生します。
月給 218,200円 ～ 276,100円 （※想定年収 3,404,000円 ～ 4,307,200円）
＜手当について＞
上記月給とは別に残業代、深夜手当の支給があります。
＊年間で平均して月20時間～30時間の残業を想定しています。
残業代込みの想定年収は約405万～512万円です。
※22時～翌5時までは深夜割増賃金（25%）が適用されます。
※夜勤ケア手当：勤務シフトが22時～翌5時の間で3時間以上ある場合、1回につき2000円の手当が適用されます。
＜賞与について＞
年2回（7月・12月）支給あり！
年間で月給の約3.6ヶ月分を支給しています。
＜勤務地について＞
当面は川崎センターでの勤務となります。
将来的にキャリアアップの観点から転勤が発生する可能性があります。評価次第でマネジメント職及び専門職でキャリアアップが可能です♪
＜地域限定社員制度について＞
転勤が発生しない勤務制度です。
条件については転勤有の総合職と異なりますので希望される場合は面接時にご相談ください。
【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
年間休日120日以上
週休2日制
◇週休2日制（シフト制）
公休数は月8～13日で基本的に週2日休み＋祝日分となります。
年間休日は、124日（2026年）と、しっかりお休みできます◎
◇シフトの組み方
毎月15日頃までに希望休を提出していただき、可能な限り希望に沿ったお休みが取れるよう調整しています！有給休暇を使って長期旅行に行く社員も多数♪
◇勤務シフトの流れ
まずは日勤シフトで業務を覚えていただき、慣れてきたら夜勤シフトにも徐々に入っていただきます。シフトは週単位でローテーションするイメージです。
例：
日勤の週 → 休日 → 夜勤の週 → 休日 → 休日 → 日勤の週…
無理なく働けるよう、バランスを考慮しています◎
雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 / 健康保険 / 交通費支給あり / 資格取得支援・手当あり / 寮・社宅・住宅手当あり
■給与改定年1回（4月）
■賞与年2回（7月・12月）
┗月給の3.6か月
■各種保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
■交通費実費支給（上限月10万円）
■福利厚生倶楽部（宿泊施設、レジャー、グルメ、育児・介護支援、自己啓発など、日常生活から余暇まで幅広い分野の優待サービスを会員価格で利用できる福利厚生サービス）
■結婚・出産祝金
■退職金制度（勤続3年以上）
■慶弔見舞金
■従業員持株会制度
■団体長期障害所得保障保険
■借上社宅（川崎センター以外へ転勤となった場合）
■階層別研修
■eラーニング（会社指定）受け放題
◇STEP1
一次面接（オンライン）
◇STEP2
二次面接（オンライン）
◇STEP3
センター見学＋適性検査
◇内定までは約1ヶ月を予定しております。
◇面接の順序、回数は変更になる可能性があります。
