社会福祉法人かながわ共同会
#年休123日#残業月6h #賞与4.15ヵ月 #転勤なし
情報更新日：2026/06/26
掲載終了予定日：2026/08/20
健やかな労務環境で心にゆとり。だから利用者様としっかり向き合える！ 「思い描く理想の支援」が叶う環境
【知識ゼロからプロへ】未経験OK！一からしっかり育成
【神奈川で働く】運営5施設はすべて県内で転居なし！
【キャリアアップ】資格取得支援制度で国家資格も！
【長く働く】平均勤続年数14年で腰を落ち着けて働ける
【好待遇】賞与4.15ヵ月の実績＋年休123日＋残業少！
【寄り添い◎】少数配置で利用者とじっくり向き合える
「誰かの役に立ちたいけど実務経験がない」
――そんなお悩みありませんか？
＼神奈川県内で積極採用中／
転勤なし！マイカー通勤でずっと働けます。
年間休日123日・残業月平均6hで、自分の時間や家族との時間もしっかり大切にできます。
＼平均勤続14年！社会福祉法人の安定基盤／
手厚いOJTで頼られる福祉のプロへ。
賞与年4.15ヵ月や各種手当も抜群で、最後の転職にぴったり◎
【神奈川で未経験から福祉のプロへ！】 一人ひとりの思いに寄り添うサポートをお任せ。チームの手厚い支援で知識ゼロでも安心スタート◎
具体的には
《寄り添う姿勢が大切です》
▼生活のサポート
入浴・食事等の介助。身体状況に応じ、安心・安全な生活を支援します。
▼日中活動のサポート
好きや得意を活かして工夫し、地域清掃や創作など社会参加も支援。
▼コミュニケーション支援
絵カード等も活用し、一人ひとりと意思疎通を深め意向を確認します。
入社後の流れ
ある1日の流れ（早番の場合） ▼6:30～：出勤・夜勤からの引継ぎ ▼7:00～：利用者様の起床や朝食等の支援 ▼10:00～：午前の「日中活動」サポート ▼12:00～：昼食支援後に休憩 ▼13:30～：午後の「日中活動」サポート ▼14:30～：記録業務・遅番への引継ぎ ▼15:15：退勤（残業は月平均6h！）
ゆくゆくは園や法人をマネジメントする職や、実務経験を積んで「サービス管理責任者」「相談支援専門員」といったエキスパート職も目指せます。 中途入社5割以上、女性社員5割以上、平均勤続年数14年と、誰もが長くキャリアを描ける環境が整っています♪
▼安心のサポート
＼先輩方の多くが未経験スタート！／
すべてのサポートはチームで協力して行います。力の必要な身体介助は複数名で実施し、部門間で密に情報共有を行うため、1人で抱え込む心配はありません！充実の研修とOJTでしっかり育成します。
職種・業種未経験歓迎◆子育て世代も多く活躍中！◆”年間休日123日”＋”月平均の残業時間6時間”でワークライフバランスも整う！
未経験者OK、年齢性別不問！福祉にチャレンジしたい方を広く歓迎します
【応募条件】
大学・短大・専門卒以上
※福祉専門コース選択者または実務経験があれば高卒でも可
【こんな方を歓迎】※必須ではありません
福祉業界での勤務経験
「社会福祉士」「介護福祉士」「介護職員初任者研修受講者」「介護職員実務者研修受講者」のうち、いずれかの資格をお持ちの方
★”取得見込み”も歓迎いたします！
【こんな方にぴったり】
福祉のシゴトに興味のある方
└ボランティア活動から興味を持った先輩もいます！
人との交流に楽しさや喜びを感じる方
└心を通わせ合う瞬間が業務中、何度も訪れます！
ライフスタイルにあわせて働き方を選べる
今回募集する「障がい者支援施設」のほかグループホームや相談支援事業所、通所事業所などさまざまな業態の施設があります。将来的にライフステージが変化したとき、配置替えなどで「自分に合った職務」を実現することも可能！
また「養育両立支援休暇」「時短勤務」など、子育て世代にうれしい制度も充実しています。
この仕事に向いている人
# 目の前の人に寄り添える人 一人ひとりと向き合い、相手を理解しようとする姿勢を持てる方。相手の目線に立ち、価値観を押し付けず、振り返りと工夫を重ねながら成長していける向上心のある方に向いています。
この仕事に向いていない人
# 自分の価値観にこだわる人 相手の価値観やペースを尊重できず、自分の価値観を押し付けてしまう方。また、振り返りや工夫をせず成長意欲に欠ける方や、チームで支援する意識が低い方にはアンマッチです。
雇用形態：正社員
勤務時間：シフト制
※1ヵ月単位の変形労働時間制（週平均38.75時間）
【シフト例】※施設による
6：30～15：15
8：30～17：15
12：30～20：15
18：00～7：00
※残業は月平均6時間程度と少なめです。
※夜勤は月2～4回程度です。
└夜勤1回につき6,000円支給！
└回数はご家庭の事情を考慮いたしますので、ご相談ください。
勤務地：＼マイカー・バイク通勤可！U・Iターン歓迎／
下記いずれかの勤務地に配属となります。
◎勤務地は希望を考慮の上、決定します。
▼秦野精華園
神奈川県秦野市南矢名3-2-1
▼希望の丘はだの
神奈川県秦野市南矢名4-27-20
▼厚木精華園
神奈川県厚木市上荻野4835-1
▼愛名やまゆり園
神奈川県厚木市愛名1000
▼津久井やまゆり園
神奈川県相模原市緑区千木良476
マイナビ転職の勤務地区分では…
神奈川県
交通アクセス：▼秦野精華園
『東海大学前駅』より徒歩10分
▼希望の丘はだの
『東海大学前駅』より徒歩10分
▼厚木精華園
『本厚木駅』より神奈川中央交通バス【上荻野車庫行】又は【半原行】乗車約25分「東谷戸入口」下車徒歩約25分
▼愛名やまゆり園
『本厚木駅』より【厚44系統（高松山経由）森の里行き】「やまゆり園前」下車徒歩約2分
『本厚木駅』より【厚48系統毛利台団地行き】終点「毛利台団地」下車徒歩約5分
▼津久井やまゆり園
『相模湖駅』からバスで10分
給与：月給21万1,900円～29万8600円
＜一律支給＞
特別業務手当2万円
処遇改善手当4万円
含む
※経験を考慮の上、優遇いたします。
＜別途支給＞
夜勤手当（1回/6,000円）、通勤手当（上限 月/5万円）
住居手当（借家2/3 2万7,000円上限、所有等住宅 ローン額1/3 1万円限度）等
＜月収例＞
※専門卒（22歳2年目）
夜勤手当2回/月を含む 月収24万2,000円
※専門卒（35歳5年目※未経験転職）
夜勤手当2回/月を含む 月収26万700円
上記基本給+特別業務手当+処遇改善手当+夜勤手当
モデル年収例
年収386万円／22歳 生活支援員 経験2年 専門卒／夜勤月2回
年収491万円／39歳 生活支援員 経験17年 大学卒／障がい者支援経験者／夜勤月2回 主任
年収495万円／50歳 生活支援員 経験10年 大学卒／未経験入社／夜勤月4回
昇給・賞与：昇給／年1回（人事考課による）（4月）
賞与／年2回（4.15ヵ月分／6月・12月）
初年度給与前歴により加算
諸手当：交通費支給（月上限5万円）
住宅手当（賃貸の場合家賃の2/3、上限2万7,000円）
扶養手当（配偶者：1万3,000円、子供1人：6,500円）
※3人目以降は最大6,000円、加算あり
処遇改善支給（令和7年実績3万円程度）
夜勤手当（1回につき6,000円）
一律特別業務手当（2万円）
休日・休暇：＼年間休日123日／ ⇒公休+祝日+年末年始休暇（変動あり）
4週8休のシフト制（月の平均勤務日数20日）
育休・産休
└子どもが3歳になるまで育休可！
◎産育休の回数制限なし！
これまで2、3回取得されている方もいます。
介護休暇
有給休暇（1時間単位～半日休暇も取得OK）
看護等休暇（未就学の子1人につき5日、2人以上につき10日）
養育両立支援休暇（有給）
慶弔休暇
保存休暇
└積み立てした年休を10日以上の
療養が必要な私傷病の場合利用可
◎5日以上の連続休暇もご相談ください！
◎毎月、勤務日程の希望を提出可能です。
余裕を持って働けるよう考慮しシフトを組んでいます。
福利厚生：社会保険完備
退職金あり
無料駐車場完備
社宅あり（津久井やまゆり園のみ）
マイカー・バイク通勤可（無料駐車場完備）
オフィス内分煙
社員食堂
服装自由
資格取得助成あり
└中型（8t）自動車免許・衛生管理者、福祉の国家資格（介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士、介護支援専門員）
ペーパドライバー講習費用助成（上限30,000円）
急募
服装自由
学歴不問
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
マイカー通勤可
社宅・家賃補助制度
退職金制度あり
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
原則定時退社
地域限定社員
電話問い合わせOK
ブランクOK
応募者全員と面接
社内見学可
社会人未経験歓迎
業界経験者優遇
社会人経験20年以上歓迎
中途入社5割以上
女性社員5割以上
産休・育休取得実績あり
女性管理職登用実績あり
育児中の社員在籍中
再雇用制度あり
福祉・介護サービス・栄養
サービス
マネージャ採用対象外
設立：1989（平成元）12月
代表者：社会福祉法人かながわ共同会 理事長 山下 康
資本金：‐基本金100万円
事業内容：【障がい者支援施設（短期入所・施設入所・生活介護）】
【共同生活援助（グループホーム）】
【生活介護事業所】
【就労継続B型事業所】
【就労移行・就労定着・生活訓練】
【居宅介護・重度訪問介護・行動援護】
【相談支援事業所】
【児童発達支援・保育園訪問】
本社所在地：神奈川県秦野市南矢名3-2-1
企業ホームページ：https://www.kyoudoukai.jp/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇
応募いただいた方にはお会いしたいと考えております。（面接確約）
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。
＊応募の秘密は厳守いたします。
＊応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡：応募受付後、一次選考の日程についてマイナビのメッセージにて相談させていただきます。
採用プロセス：1. 応募
2. 応募書類の提出
・履歴書
・エントリーシート
・作文
・最終学歴卒業・成績証明書
3. 1次選考
・人事課面接→カジュアル面接です。志望動機等確認させていただきます
・適性検査→1時間半程度お時間をいただきます。
※ご都合に合わせて日程調整いたします。遠慮なくご相談ください。
4. 最終選考（幹部職員との面接）
※ 年間で日程が決定しております。別途ご連絡差し上げます。
応募書類の提出
※ エントリーシート、作文用紙については指定用紙あり。 →メッセージに添付して送付いたします。
1次選考
※ ご都合に合わせて日程調整いたします。遠慮なくご相談ください。
最終選考
法人幹部職員との面接になります。 日程は毎月第4木曜日です。
書類選考のポイント：志望動機を明確に持っていることはもちろんですが、作文で自分の考えを文章にして、800字用紙の8割以上は記載することもポイントになります。
作文は手間ですが、『自分の考えを明確に伝え、相手を理解する力』にもつながります。
『作文のテーマ』
※選択
●あなたが組織の一員として対応してあげた成果、または失敗した経験について
●障がい当事者が地域の中で生活するために必要なことについて
面接回数：一次選考と最終選考での2回
面接地：神奈川県秦野市南矢名3-2-1
社会福祉法人かながわ共同会
法人事務局
問い合わせ先：社会福祉法人かながわ共同会
住所
〒257-0003
神奈川県秦野市南矢名3-2-1
採用担当
法人事務局人材企画部人事課 白石 健一郎
E-mail
[email protected]
電話番号
0463-80-8301
備考
8：30～17：15の間に連絡をお願いしております。
年休123日・残業月6h★未経験から福祉のプロへ
『未経験・無資格』から神奈川で福祉のプロへ★
――◆「誰かの役に立ちたい」その思い、眠らせていませんか？
手厚い研修とチーム支援！地域に根差した社会福祉法人の安定感も魅力です★
――◆転居なし★神奈川県内（秦野・厚木・相模原）で働けます
神奈川県内の5施設で募集！転居を伴う転勤なしでマイカー・バイク通勤もOKです◎（無料駐車場完備）
――◆ 数字でわかる！かながわ共同会の魅力
・年間休日123日！採用月から有休取得もOK！
・残業は月平均わずか6時間！
・賞与年2回！（昨年度実績：4.15ヵ月分）
・平均勤続年数14年！長く安心して働ける◎
同法人では利用者の個性や想いに寄り添い、「画一的ではない支援」を大切にしている点が印象的。職員同士の連携がしっかりしており、困ったときは自然とフォローし合う、温かな雰囲気が伝わってきた。
また待遇面の充実ぶりにも注目だ。「利用者に心地よい空気づくりは、まず労務環境の充実から」という視点に立ち、長く安心して働ける制度や仕組みを整備している。ここでなら自身の成長を感じつつ、末長く働けるだろうと感じた。
