仕事内容:
■ 人を選ぶ仕事は、未来をつくる仕事です
＼人事・人材コーディネーター職／
この仕事で身につくのは、
「採用のやり方」だけではありません。
人と向き合い、組織の未来を考え、
最適な選択をする力です。
採用とは、
「どんな人と一緒に働くか」を決めること。
その一つひとつの判断が、
会社の雰囲気や成長に大きく影響します。
人事・人材コーディネーターは、
会社のこれからを形づくるポジション。
決して裏方ではなく、チームづくりの中心です。
未経験からでも、こんな力が身につきます。
・本当に必要な人物像を考える力
・相手の本質を見る視点
・未来から逆算して判断する力
■ 業務内容
・求人媒体の運用
・応募者対応、日程調整
・面接、採用判断
・入社までのフォロー
大切なのは、
「この人と働くことで、チームはどう変わるか？」
を考え続けること。
あなたの判断が、
誰かの人生を動かし、チームを変え、
会社の未来につながっていきます。
人と企業をつなぐだけでなく、
未来をつくる側に立ちたい方をお待ちしています。
アピールポイント:
■ 頑張りではなく、「結果と考え方」で評価します
私たちの組織では、
努力の量ではなく、成果とその再現性を評価しています。
「どれだけ頑張ったか」ではなく、
「どう考え、どう行動し、どんな結果につなげたか」。
その積み重ねが、評価に直結します。
この考え方を形にしたのが、
【週休3日制】と【100事業展開】です。
■ 週休3日制について
これは働きやすさのためだけの制度ではありません。
限られた時間の中で成果を出すために、
・優先順位を考える力
・無駄を削る判断力
・ゴールから逆算する思考
こうした力が自然と身についていきます。
■ 100事業展開について
一つの仕事に縛られないキャリアを実現するための仕組みです。
・自分に合う仕事を見つけられる
・強みに応じて挑戦の幅を広げられる
・成果次第で役割を変えていける
会社にキャリアを委ねるのではなく、
自分で選び取れる環境があります。
私たちは、
仕事か人生かを選ぶ働き方ではなく、
どちらも前に進める状態を大切にしています。
「もっと裁量を持って働きたい」
「正当に評価される環境に行きたい」
そう感じている方にとって、
ここは大きく成長できる場所です。
求める人材:
■応募資格
《必須条件》
・責任を持って、前向きに業務に取り組める方
《歓迎条件》
・未経験の方も歓迎
・学歴不問
勤務時間・曜日:
■勤務時間・休日
- 勤務時間：10:00〜19:00
- 休日：土・日・祝日（完全週休2日制）
- 研修期間中：シフト制（詳細は面接時にご案内いたします）
休暇・休日:
■勤務条件・福利厚生
- 土日祝休み（完全週休2日制）
- 年次有給休暇
- 産休・育休制度
勤務地:
転勤なし
アクセス:
最寄駅から徒歩５分以内
給与:
■給与・待遇
- 昇給：年4回
- 賞与：年2回（会社業績により支給しない場合があります）
待遇・福利厚生:
■福利厚生
- 社会保険完備
- 交通費全額支給
- ヤクルト支給
- 社内FP窓口（ファイナンシャルプランナーによる相談窓口）
その他:
■選考プロセス
雇用形態: 正社員
給与: 220,000円 - 300,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間
