※選考の流れ：【書類選考】→【面接試験（オンライン又は対面）
】→【結果通知】
※履歴書には連絡のとれるメールアドレスを必ずご記載ください。
※ご質問等がない場合、事前連絡は不要です。
履歴書、職務経歴書、ハローワークの紹介状を郵送又はメールで
ご送付ください。
※業務遂行上の合理的配慮等の確認のため、障害の状況（障害種別
や程度）や配慮事項等を可能な範囲で応募書類にご記入いただく
かお申し出ください。
＜就業場所の設備状況＞
・エレベーター ：有 ・建物出入口段差 ：無
・階段手すり ：有 ・障がい者用トイレ：有
・洋式トイレ ：有 ・玄関ドア ：手動
・車椅子移動スペース：有
※入社時は雇用期間３ヶ月。その後６ヶ月更新となります。
（更新上限なし）
※昇給は個人評価・業務内容等による。
※定期通院が必要な場合はご相談ください。
※年次有給休暇日数は労働条件により法定通りです。
※雇止め規定あり
