カシワザキホウムジムショ カシワザキコウイチ
柏崎法務事務所 柏崎幸一
〒231-0015
神奈川県横浜市中区尾上町１丁目４番地１関内ＳＴビル９階
http://gyouseishoshikyuujin.com
パート
パート
学歴不問
資格不問
時間外労働なし
週休二日制（土日休）
転勤なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
ＵＩＪターン歓迎
年齢不問
オンライン自主応募可
職種解説
【採用人事経験者向】採用人事・法務アシスタント
＜採用人事業務＞
◆募集計画の立案やエントリー対応等、母集団形成に関わる
業務◆応募者の管理や合否連絡等、選考に関する業務
◆内定者との連絡等、内定に関わる業務◆課題や費用対効果
の分析等、人事コンサルティング業務等◆ホームページ上の
募集要項の作成および起案◆採用説明会のプレゼン資料作成
＜その他＞
◆事務用品の管理◆データ入力◆電話やメール対応 など
上記に加えて、＜法務業務＞もご対応いただきます。
※弊社が求める人材を理解するために担当していただきます。
◆行政書士法務書類作成◆議事録や定款等各種法務書類作成
［業務内容の変更の範囲：変更なし］
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
３名登用
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
6ヶ月
契約更新の可能性
あり（原則更新）
就業場所
事業所所在地と同じ
〒231-0015
神奈川県横浜市中区尾上町１丁目４番地１関内ＳＴビル９階
最寄り駅
ＪＲ 関内駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
必要な経験・知識・技能等
必須
【必須】人材採用業務経験、正社員経験
事務経験あれば尚可
人材採用コンサルティングの経験がある方を優遇いたします。
Ｐｏｗｅｒｐｏｉｎｔ：セミナースライドや企画書の作成ができる
。
Ｅｘｃｅｌ：データ分析、集計などの業務ができる。
1,225円〜2,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
1,225円〜2,000円
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり50円〜200円（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
10,000円〜50,000円（前年度実績）
又は
9時30分〜18時30分の時間の間の5時間程度
就業時間に関する特記事項
勤務時間相談可。
休憩は法定通り付与。
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
相談の上、出勤日決定。年末年始
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
事業内容
医療分野に特化した法務コンサルティングオフィス。
開業医向けに医療法務事務→医院の開設～発展（分院設立・介護事
業手続き）～親子承継について法務サポート行っております。
会社の特長
研修が充実してるため活躍中の社員１００％が業界未経験。２０～
４０代が多く男女比１：２と女性が多い職場、駅チカ 採用説明会
：毎月１５日・３０日開催
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後14日以内
面接選考結果通知
面接後14日以内
〒231-0015
神奈川県横浜市中区尾上町１丁目４番地１関内ＳＴビル９階
最寄り駅
ＪＲ 関内駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，その他，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒231-0015
神奈川県横浜市中区尾上町１丁目４番地１関内ＳＴビル９階
選考は主にオンラインで進めます。
※オンライン自主応募の方はハローワーク紹介状不要
課係名、役職名
代表者
担当者（カタカナ）
カシワザキ コウイチ
担当者
柏崎 幸一
ＦＡＸ
03-5744-7976
Ｅメール
＜行政書士法務業務＞
主に医療法務コンサルティング業務を扱っております。
法律知識については、「法律に興味がある」その気持ちがあれば
入社時は法律知識がなくても大丈夫です。
高度な法律知識が必要とされる部分については、最初の数か月は所
長や社員スタッフが担当いたします。
「仕事と子育てが両立しやすい求人」
子育てや介護の事情も考慮いたします。そのため勤務時間は相談
に応じます。なお勤務シフトは１日前に変更可能。お子様のイベン
トや急な病気でも相談しやすい環境です。
※応募の際のお願い※
弊社サイトから応募をお願いします。応募に際し「履歴書・職務経
歴書の郵送は不要」（紹介状のみ郵送可）。弊社求人ｗｅｂサイト
ｈｔｔｐ：／／ｇｙｏｕｓｅｉｓｈｏｓｈｉｋｙｕｕｊｉｎ．ｃｏ
ｍ。
会社や所長がどんな方か事前に知りたい方向けに会社説明会随
時開催中（上記ｗｅｂ参照）。
労働条件に応じて、年次有休日数は異なります。
「オンライン自主応募可」
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
あり
職務給制度の内容
職務に応じて基本給を決定します。
あり
復職制度の内容
結婚、出産、育児、介護、配偶者の転勤などでいったん退職した後
に、復職できます。
オフィス内の施設の充実度は上場企業に負けません。
例）高スペックの専用ノートパソコン、一人２台以上の２７インチ
モニター、
広々とした机、休憩時間用の超高品質マッサージチェア（日本で一
番高額な最高級仕様）、
冷蔵庫、電子レンジ、ベビーベッドやキッズスペース、清潔なトイ
レ等
特にモニターは、資料を多く扱う事務仕事には欠かせません。
さらに、各スタッフには在宅用のパソコンももう一台支給しており
ます。そのほか、
・スキルアップ目的の外部研修セミナー受講費用負担
・スキルアップのための外部の高額セミナーや簿記講座の受講料、
書籍の学習教材など費用は弊所で全額負担。
・社内図書レンタル可（マンガもあり）
・転勤無し、営業不要。内勤事務作業のみ。
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
法律の職歴・資格及び知識がない方でも、全５０時間
～４００時間の３０分～３時間の音声を順番通りに聴
いていけば、複雑な法務サポートができるように座学
研修を設計。並行して、仮想実例の法務演習を用意。
実務上では１年で数件しかこなせない案件も、２ヵ月
で仮想案件を２０～３０件こなせます。
弊所は育児介護の両立を大事にする職場です。
・小さなお子様同伴出勤可
・所内にキッズスペースを設置
・小さいお子様がおられる女性管理職の方には、ベビーシッターを
雇用
・２歳児のお子様がおられる女性も管理職で活躍中
・お子様の急な病気や学校行事の急な延期等も前日連絡で欠勤また
は在宅勤務に変更可等が挙げられます。
また、弊社は特に家族を大切にして欲しいと考えているため、家族
の記念日（誕生日、お子様の運動会、結婚記念日等）は事前にご連
絡頂ければお休みをして頂いても構いません。実際には以下の例が
あり。
・お子様を病院に連れていくため遅刻 休み
・お子様の学校行事に参加するため休み
事前でも当日連絡でも、業務に差支えがなければ、事務所側でもフ
ォローいたします！小さなお子様を持つしゅふさんのご苦労には、
深い理解がある自信がございます
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
