イリョウホウジンシャダン カワセ シンケイナイカ クリ
ニック
医療法人社団 川瀬神経内科クリニック
http://www.kawase-nc.or.jp/
正社員
フル
学歴不問
時間外労働なし
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
仕事内容
介護保険の通所介護事業所等において日常生活を営むのに必要な機
能の減退を防止するための訓練を行ってもらいます。・利用者の生
活環境や身体機能の評価 ・個別機能訓練計画の作成と定期的な見
直し ・機能訓練の方法等を指導し訓練を実施
＊変更範囲：変更なし
就業場所
〒955-0823
新潟県三条市東本成寺２２番４５号
通所介護おたまじゃくし
最寄り駅
三条駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢が６０歳のため
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
機能訓練指導員としての経験
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
219,500円〜230,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
219,500円〜230,000円
その他の手当等付記事項（ｄ）
両立支援手当 ２，０００円～
勤続給 １，０００円～
通勤手当は片道２ｋｍ未満は対象外です。
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時30分〜17時30分
就業時間に関する特記事項
勤務時間及び休日については個々で比較的自由に決めることができ
ます。（例 家族、子供の都合で午後出勤等）
※休憩時間は就業時間により異なります。
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
業務の繁忙期及び臨時に業務の対応が必要な時
休日
日曜日，その他
週休二日制
その他
その他
休日はローテーションによります。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
○診療所（脳神経内科 内科）、サービス付高齢者向け住宅事業、
介護保険事業（通所・訪問リハビリテーション・居宅介護支援事
業）
会社の特長
理念：私たちは健康に働ける今日に感謝し、病に悩む人々に明るい
笑顔と暖かい心で奉仕いたします。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒955-0823
新潟県三条市東本成寺２０－８
最寄り駅
三条駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
郵送の送付場所
〒955-0823
新潟県三条市東本成寺２０－８
課係名、役職名
事務長
担当者
川瀬 敦士
ＦＡＸ
0256-36-7662
Ｅメール
休日や勤務時間の調整がしやすく働きやすい職場です。
休日・就業時間の相談は可能です。
子育て世帯のスタッフが多いため、子供や家族の急な体調不良等に
も柔軟に対応できます。またお盆や年末年始も含め、連休が取りや
すいです。
養育両立支援休暇の取得実績あり。
賞与の支給は２年目より。
制服は有ります。
応募前の業務見学が出来ます。
ご興味を持たれましたらお気軽にお問合せ下さい。
＊勤務条件（労働時間、労働日数）により加入保険・有給日数が異
なります。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
休日や勤務時間の調整がしやすく働きやすい職場です。
子育て世帯のスタッフが多いため、子供や家族の急な体調不良等に
も柔軟に対応できます。またお盆や年末年始も含め、連休が取りや
すいです。
養育両立支援休暇（有給） 取得実績あり
あり
職務給制度の内容
〇各部署においてキャリアパス制度（評価制度）を採用している。
〇職能給の他に勤続給あり。
・職能団体年間費補助
・資格取得に係る費用補助
・リフレッシュ休暇取得（有給休暇とは別に年２回の有給）
・慶弔見舞金の支給
（結婚祝、出産祝、見舞金、香典などの慶弔金、花輪）
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
・各種研修会及び学会等への参加費用の補助
・入社３ヶ月経過の給与締より支給する。
＊家族と共に生計を一緒にしている当法人職員に対して、子育て及
び介護の支援として支給するものであり扶養手当ではない。子供一
人当たり中学生まで２，０００円を子育て支援として、高校生３，
０００円及び専門学校・大学生４，０００円を学資支援として支給
する。又、親にあっては、介護認定により一人当たり５，０００円
を介護支援として支給する。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
