＼一品モノの製造を動かす生産管理・購買業務／
⏩お客様からの依頼内容のヒアリング・見積作成
⏩社内製造部門との工程・納期調整
⏩資材発注・在庫管理・出荷管理業務
モノづくり全体を見渡しながら、お客様と現場をつなぐ「製造の司令塔」として活躍いただきます。
▼簡単な募集内容▼
【雇用形態】正社員
【給与】年収300万円～500万円
【勤務時間】8:15～17:15（休憩60分）
【勤務地】滋賀県彦根市高宮町2804-1
【募集要件】未経験歓迎◎普通自動車免許（AT可）
★この求人のアピールポイント★
✅ 未経験から生産管理職へチャレンジ可能！
✅ 賞与実績5.5ヶ月！安定収入を実現
✅ 残業月10～20時間程度で働きやすい
✅ 大手メーカーとの取引多数で安定経営
✅ 転勤なし！彦根市で腰を据えて働ける
✅ 設計から納品まで一気通貫のモノづくりに関われる
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【どんな会社？】
株式会社シンセイは、精密機器部品から大型製缶品まで、産業用機械や工場設備に使用される部品・装置の設計、製造、溶接、表面処理、組立、納品までを一貫して手掛けるモノづくり企業です。
滋賀県内でも数少ない「設計から納品までの一気通貫体制」を強みとしており、キリンビールやヤンマーをはじめとした大手メーカーとの取引実績も豊富です。
特に、一品モノ・特注品・短納期案件への対応力には高い評価をいただいており、「困ったらシンセイ」とお客様から頼られる存在として安定した受注を継続しています。
【お仕事内容】
お客様からの依頼内容をもとに、製造部門や仕入先と連携しながら、製品完成までの工程全体を管理する業務をお任せします。
具体的には
⏩お客様との打ち合わせ（電話・メール・WEB中心）
⏩図面や仕様の確認・見積作成
⏩社内製造部門との工程・納期調整
⏩資材・材料の発注業務
⏩在庫管理・出荷管理
⏩試作品の確認・検査補助
⏩納品対応や不具合発生時の調整対応
⏩仕入先との価格・納期交渉
扱う製品はほとんどが一点モノ。
同じ製品を繰り返し作る仕事ではなく、お客様ごとに異なる要望に応えながら、最適な製造計画を組み立てていくやりがいがあります。
《入社後の流れ》
・入社～3ヶ月
製造現場研修を実施し、加工・溶接・組立などの工程を学びます。図面の読み方や製品知識、生産管理システムの基本操作も習得していただきます。
・3～6ヶ月
在庫管理やデータ入力、簡単な納期管理・発注業務からスタート。先輩社員のサポートを受けながら業務の流れを覚えていただきます。
・半年～1年
担当案件を持ち、生産スケジュールや工程管理を担当。納期調整やトラブル対応なども経験しながらスキルアップしていきます。
・1～2年以降
資材調達から出荷管理まで、生産管理業務全般を担当。将来的には原価管理や生産効率改善など、より上流工程にも携わることができます。
【会社の魅力】
✅ 大手メーカーを支える安定企業
✅ 未経験から専門知識を身につけられる
✅ 毎回異なる製品に携わるため飽きない
✅ モノづくり全体を動かすやりがい
✅ 賞与実績5.5ヶ月で収入面も安心
✅ 転勤なし・休日出勤ほぼなし
✅ 社内一気通貫体制だから幅広い知識が身につく
単なる事務職ではなく、お客様・現場・仕入先をつなぎながらモノづくり全体を動かすポジションです。「調整力」や「段取り力」を活かしたい方にピッタリの仕事です。
■高卒以上
■普通自動車免許（AT限定可）
■未経験歓迎
≪こんな方歓迎≫
・モノづくりに興味がある方
・人と関わる仕事が好きな方
・調整や段取りを考えることが得意な方
・安定企業で長く働きたい方
・製造現場経験を活かしてキャリアアップしたい方
≪歓迎経験≫
・生産管理経験
・購買業務経験
・製造業経験
・図面読解経験
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 22日
8:15～17:15（休憩60分）
実働8時間
残業時間：月平均10～20時間程度
週休2日制（土日祝）
※会社カレンダーによる
※月1～2回程度土曜出勤あり
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
特別休暇
＼年間休日110日／
※マイカー・バイク通勤可（無料駐車場完備）
※転勤なし
近江鉄道 多賀大社線「多賀大社前駅」徒歩19分
基本給：月給 25万円 〜 35万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
年収：300万円～500万円
※経験・年齢・能力を考慮し決定します
★賞与年2回（昨年度実績5.5ヶ月分）
■20代未経験者：年収310万円～＋残業代
■30代製造経験者：年収400万円～
【福利厚生】
昇給年1回（4月）
賞与年2回（7月・12月）
社会保険完備
交通費支給
時間外手当
家族・扶養手当
役職手当
職能手当
退職金制度
社員旅行
表彰制度
受動喫煙対策あり（屋内禁煙・喫煙室設置）
