「清掃の仕事」と聞くと、
どんなイメージがありますか。
・汚れを落とす仕事。
・誰でもできる作業。
・裏方の仕事。
そう思われることも、
少なくないかもしれません。
でも、
私たちはそれだけではないと考えています。
この仕事の本質は
「人が気持ちよく過ごせる空間をつくる」
ことです。
建物、環境の価値を守り、
お客様や利用者様に安心と快適を届け、
社会に、何気ない笑顔を増やす。
それが、私たちの想いです。
そして、
技術を磨けば、ちゃんと収入も
キャリアも上げていける仕事です。
『清掃という仕事の価値をあげたい。』
そのためにも、
はたらく人が誇りを持てる環境づくりに
力をいれています。
ラ・ユニークで、
清掃を“誇れる技術”に変えていきませんか。
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■この求人のポイント
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・未経験歓迎
・正社員募集
・月給23万円以上
・賞与年3回
・交通費全額支給
・資格取得支援あり
・3〜6ヶ月かけて育成
・清掃技術が身につく
・将来はリーダーも目指せる
・2028年に平均年収600万円を目指す会社
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■仕事内容
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学校、オフィスビル、マンションなどの
定期清掃をお任せします。
定期清掃とは、
日々の清掃では落としきれない汚れを、
専用の機械や洗剤を使って
きれいにする仕事です。
床を洗浄する。
ワックスを塗る。
古いワックスを剥がす。
カーペットを洗う。
ガラスをきれいにする。
一つひとつの作業に、
きれいに仕上げるための技術があります。
ただ手を動かすだけではありません。
床材の違い。
汚れ方の違い。
建物の使われ方。
作業できる時間。
お客様が求める品質。
現場ごとに状況を見ながら、
最適な方法で仕上げていきます。
定期清掃は
“現場ごとに正解が変わる技術職”です。
＜具体的には＞
・床面の洗浄
・ワックスの剥離、再塗布
・ポリッシャーなど専用機械の操作
・カーペットクリーニング
・エスカレーター清掃
・ガラス清掃
・外壁、サイン洗浄
・資機材、洗剤の管理
・作業前後の安全確認
・作業報告書の作成
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■未経験でも大丈夫です！
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経験は一切問いません。
入社後は、先輩と一緒に現場へ入り、
道具の名前や使い方から覚えていきます。
いきなり一人で任せることはありません。
実際に、
ラ・ユニークで働く社員の多くが、
未経験からスタートしています。
最初はできなくて当たり前です。
大切なのは、
素直に学ぶこと。
丁寧に仕事をすること。
きれいに仕上げたいと思えること。
3〜6ヶ月ほどかけて、
基礎からしっかり身につけていきます。
入社半年ほどで基礎が身につけば、
後輩や現地スタッフに教える側へ。
自分の成長を実感することができます。
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■キャリアアップもできます
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ラ・ユニークでは、
頑張りや成長を評価する制度があります。
スタッフとして経験を積んだ後は、
リーダー、主任、係長、課長など、
上のポジションを目指すことも可能です。
清掃技術を高める。
後輩に教える。
現場の品質を上げる。
チームをまとめる。
できることが増えるほど、
任される仕事も、収入も上がっていきます。
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■清掃業は未来でも必要とされます
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AIやロボット技術が進化し、
世の中の仕事は大きく変わり始めています。
事務作業やデータ処理など、
AIに置き換わる仕事も増えていきます。
一方で、清掃の仕事は、
今後も人の力が必要とされ続ける仕事です。
なぜなら、清掃は
単に汚れを落とす作業ではないからです。
建物を使う人が、
気持ちよく過ごせるか。
お客様が、
安心して施設を任せられるか。
機械では届かない細部まで、
気づき、整えられるか。
そこには、人だからこそできる
判断や気配りがあります。
清掃ロボットやAIは、
これから業界を支える存在になります。
私たちも導入を進めていくつもりです。
しかし、
最終的な品質を決めるのは、
やはり現場で働く人なのです。
だからこそ、
清掃の技術を持つ人材の価値は、
これからさらに高まっていきます。
時代が進んでも、色あせない技術を
一緒に磨いていきましょう。
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■業界の課題
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清掃業界は、
社会に欠かせない仕事です。
しかし一方で、
業界全体に、大きな課題があります。
人が足りない。
育成に時間をかけられない。
現場ごとに品質がばらつく。
スタッフが定着しにくい。
その結果、
高い品質のサービスを
安定して提供できていない会社もあります。
でも、だからこそ、
ラ・ユニークに「勝ち筋」があります。
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■ラ・ユニークの強み
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ラ・ユニークには、
高品質なサービスを支える
独自の組織体制があります。
その一つが、
「マスターチーム」です。
現場に穴が空きそうな場合や
新規の立上げの際には
マスターチームが動きます。
現場の品質を保つ。
スタッフを育てる。
清掃技術を共有する。
サービスレベルを高める。
そのための中核チームです。
人手不足の業界だからこそ、
人が足りず品質が下がる。
そんな状態で終わらせない。
どのようなお客様にも
一定以上の品質を出せるように、
特別なチームをつくるとともに、
研修や育成の仕組みづくりを進めてきました。
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■平均年収600万円を目指して
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清掃は、社会に欠かせない仕事です。
だからこそ、
働く人がもっと誇れる仕事にしたい。
技術を身につけた人が、
きちんと評価される会社にしたい。
会社が成長して得た利益を、
社員に還元していきたい。
その方針のもと、
賞与年3回、評価制度、
キャリアアップの仕組みを整えています。
2028年には、
平均年収600万円を目指しています。
清掃業で働くことが、
ステータスになる。
そんな未来を、
本気でつくろうとしている会社です。
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■社長も未経験から挑戦しました。
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代表の北川は、
もともとラ・ユニークで
アルバイトとして働いていました。
現場を知っています。
清掃の大変さも、
やりがいも知っています。
だからこそ、
現場で働く人こそが、
この事業の価値だと考えています。
会社を伸ばすために、
現場の人を使うのではありません。
現場で働く人が輝くこと。
技術を身につけること。
誇りを持って働けること。
収入を上げていけること。
それこそが、
ラ・ユニークの成長戦略です。
・未経験者歓迎
・普通自動車免許（AT限定可）あれば尚可
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■こんな方に向いています
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・未経験から正社員になりたい方
・体を動かす仕事が好きな方
・手に職をつけたい方
・清掃の仕事をちゃんと学びたい方
・コツコツ作業することが得意な方
・きれいになった成果を見ると嬉しい方
・人に喜ばれる仕事がしたい方
・将来はリーダーを目指したい方
・頑張った分、収入も上げていきたい方
年齢の条件と理由：あり（20歳 〜 35歳（キャリア形成のための長期勤続を前提・例外事由3号のイ））
総労働時間：1ヶ月あたり160時間
■勤務時間■
原則 8:00〜 17:00
（実働8時間／休憩1時間）
※現場により早朝・夜間シフトあり
（手当別途支給）
週休2日制・年末年始・有給休暇・慶弔休暇
谷町線「谷町九丁目駅」2号出口から徒歩3分
基本給：月給 23万円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
月給：23万円～
（経験・能力を考慮し決定）
＋賞与年3回（夏・冬・決算）
＋各種手当（資格・役職・残業 等）
■想定年収■
正社員：350万円〜400万円
主任・係長：400～550万円程度
課長：550万円〜650万円
部長：650万円〜800万円
【福利厚生】
・社会保険完備
・交通費全額支給
・制服貸与
・資格取得支援
・退職金制度
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