＊昇給、賞与は本人の能力、経験及び業績等によります。
（賞与は勤続１年以上から支給対象となります）
＊通勤手当は当社規定により距離数等に応じて支給します。
＊採用後、３年間勤務していただくと勤務成績に応じて正社員へ
登用しています。
＊土、日、祝日は交替で月２～３回勤務となります（勤務日以外
の土、日、祝日は休み）。第２土曜と第４土曜日は定休日。
休日の詳細は面接時に説明いたします。
※当社では、「働き方改革」にも積極的に取り組み職場の意見を
聞きながら業務の効率化に取り組み、有給取得率は、９０％を
超えて、残業時間も月に８時間程度です。
※従業員の事情に応じてシフトの要望や１時間単位の有給
取得等、可能な限り柔軟に対応すると共に、業務配分の
見直しなど積極的に取り組み負担軽減できるよう、
社員の皆さんが働きやすい職場づくりを推進しています。
※応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です。
