仕事内容:
病棟での看護師業務をお任せします。※外来、オンコール対応なし
＜主な業務内容＞
- 医師の診療補助・処置や看護
- 患者の健康状態や症状のチェック
- 入院患者の服薬や食事、排泄等の介助など日常のお世話
- 医療品の準備や補充等の在庫管理
- 器具・装置・備品等の管理 など
アピールポイント:
- 残業ほとんどなし！未経験やブランクがあっても安心してスタート！
当院はベット数が161床で看護師47名対応で運営しています。
療養型病院のため、患者様の入院も、急患でバタバタするのではなく、病院などからの紹介などがメインとなります。
だからこそ、未経験やお久しぶりでも（ブランクがあっても）働きやすいです。余裕を持って業務をスタートできることが始めやすさのひとつとなっています。
その日の担当（フロアや部屋など）が決まっているため、業務が進めやすいのも特徴です。
日頃から職員同士の共有もしっかりされているので不安なく働くことができると思います。
求める人材:
【必須】
准看護師資格
【歓迎】
病棟での看護師経験（療養型病院尚可）
◎主婦（夫）の方、ブランクがある方のご応募も歓迎です。
勤務時間・曜日:
【日勤のみ勤務】【夜勤も含む勤務】いずれかご希望の方をお選びいただけます。
（a）8：30〜17：00（休憩90分）
（b）16：30〜翌9：00／月3〜5回（休憩90分）
◇日勤のみの勤務の場合／（a）のみ
◇夜勤も含む勤務の場合／（a）（b）交代シフト制
※1カ月単位の変形労働時間制／月平均149H程度の就労
4週8休シフト制（日曜・祝日休み）
※希望考慮します。土日休みも相談に応じます。
※日直勤務（日曜・祝日）／月1〜2回のみ、日曜・祝日の当番勤務をお願いしています。
※お休み希望柔軟に対応します。
お子様の学校行事、風邪などでの急なお休み（遅刻・早退なども対応可）、家族行事、旅行などでのお休みももちろんOKです。
休暇・休日:
《休日》
※希望考慮します。土日休みも相談に応じます。
年間休日108日
《休暇制度》
- 有給休暇
- 年末年始休暇
- リフレッシュ休暇（有給を使用して7連休まで取得可）
- 産前産後休業、育児休業、介護休業（取得実績有）
勤務地:
アクセス:
お車の場合
- 旭川鷹栖ICより 4.2km
- JR旭川駅より 2.7km
バスの場合
- ロータリー方面・末広方面からは…「本町」バス停留所より 徒歩3分
- 旭町方面からは…「旭町2条4丁目」バス停留所より 徒歩2分
給与:
月給には一律手当（病棟手当5,000円、資格手当5,000円、ベースアップ手当13,000円）を含む
+宿直手当（1.5万円／回）3〜5日
+日直手当（5千円／回）1〜2日
※給与は経験・年齢などを考慮し決定します。
《月収例》
宿直4回、世帯主の場合
月収258,000～335,000円
- 交通費規定支給（月1万円迄）
- 住宅手当／1.5～2万円
- 家族手当／3千～1万円
- 秋季手当／年1回10月に支給､基本給×25～35%分
- 勤続手当／月300円（毎年300円ずつ加算・入社後1年過ぎた後の3月16日より対象。2年経過後600円、3年経過後900円…となります。）
- 就職祝い金制度あり（20万円支給※当院規定による）
待遇・福利厚生:
- 昇給年1回（4月）
- 賞与年2回（7･12月／昨年実績3.2カ月）
- 車通勤可（駐車場自己負担／月額4,000〜5,000円）
- 男女別休憩室完備
- 食事（まかない）補助有（日替わりメニューを格安で提供）
- 健康診断、インフルエンザ予防接種補助
- 制服貸与
- 退職金制度（勤続3年以上）
その他:
- 移住や遠方から応募希望の方､面接日時の調整や最寄り交通機関に関する問合わせなど､不安な点はぜひ事前にご相談下さい｡
- 入社日は1カ月後〜など、ご相談に応じます！
- 年齢は関係ありません！50代だし…中高年だし…など年齢が理由で勇気が出なかったという方もOKです！やりたい気持ちがあればそれだけでOKです♪
- 藤井病院は、病院と介護医療院が併設されています。介護医療院は「日常的な医学管理」や「看取りやターミナルケア」等の医療機能と、「生活施設」としての機能を兼ね備えた介護保険施設です。長期にわたり療養が必要な要介護者の方に対し、「長期療養のための医療」と「日常生活上の支援」を一体的に提供しています。
雇用形態: 正社員
給与: 186,000円 - 263,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 149時間
資格と免許:
